? ? ? ?
? ? ? ? 所謂“聽會”，就是開會時只聽不講窗骑，相當于列席女责。今天單位一二把手要聽幾個二級部門專題匯報，主任通知我聽會创译。我來到會議室找了個比較偏僻的地方坐下抵知，看見除了匯報單位的同志，就是研究室的同志软族，相當于智庫成員刷喜。
? ? ? ? 正所謂“內(nèi)行看門道，外行看熱鬧”互订。一個單位匯報完吱肌，第二個單位再進來痘拆，按照議程依次進行仰禽，你講我聽，我問你答纺蛆，會議室的氣氛時而輕松吐葵，時而緊張。會議雖然時間很長桥氏，但我覺得還是挺有收獲温峭，談?wù)剮c感受。
? ? ? ? 第一字支，要做足功課凤藏。主官基本不會讓你念稿子，問的很細堕伪，會就某一問題刨根問底揖庄，為什么這樣寫，來源出處欠雌、法律依據(jù)等蹄梢，有的部門一把手單刀赴會，雖有點戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢富俄，倒也能回答清楚禁炒；有的部門一把手帶上副職、科長霍比，隊伍龐大幕袱，就算被問住了，一把手可以問副職悠瞬，副職再問科長们豌，場面雖略顯尷尬，倒也能過關(guān)。難怪以前聽人說有的部門領(lǐng)導害怕參會玛痊，今日終于所見汰瘫，歸根結(jié)底還是準備工作不足所致。
? ? ? ? 第二擂煞，要學悟結(jié)合混弥。聽會的過程是一堂生動的教育實踐課，也是我以后工作中會經(jīng)常遇到的“面試課”对省。領(lǐng)導問的問題蝗拿，換作是我，我會如何回答蒿涎？我從他人的回答中得到哪些啟示哀托？等等。臨場應(yīng)變不慌不忙的前提十二個字很重要劳秋，準備要細仓手、匯報要實、反應(yīng)要快玻淑∷悦埃“知之為知之，不知為不知”补履，千萬不能不懂裝懂添坊，胡亂解釋，蒙蔽領(lǐng)導箫锤。再說不懂也不是什么丑事贬蛙，關(guān)鍵在態(tài)度。
? ? ? ? 第三谚攒，要嚴守紀律阳准。聽會勢必會知道一些秘密，這就需要管住自己的嘴了五鲫。散會后假如有同事問你今天會議研究了哪些內(nèi)容溺职，關(guān)系再好你也只能含笑不語，否則一旦跑風漏氣位喂，不僅將會永久失去組織信任浪耘，還有可能背上紀律處分。所以塑崖，要時刻以如履薄冰的心態(tài)嚴守紀律七冲，不該說的堅決不說。
? ? ? ? 第四规婆，要聚精會神澜躺。會議的時間很長蝉稳，坐久了你可能會有點不耐煩，翻看一下手機掘鄙，蹺蹺二郎腿耘戚、頻繁出入會議室等（緊急情況除外），這些都是領(lǐng)導比較忌諱的操漠。我注意到一個細節(jié)收津，領(lǐng)導有時會不經(jīng)意地環(huán)視一下會議室，假如你這時正在玩手機浊伙，恭喜你中獎了撞秋。領(lǐng)導嘴上不說，但心里肯定會對你留下不好的印象嚣鄙∥腔撸“慎獨”說起來容易，做起來難哑子。難能可貴的是領(lǐng)導看不見你的時候你也能坐姿端正舅列，全神貫注。
? ? ? ? 第五赵抢，要磨礪本領(lǐng)剧蹂。會議最精彩的就是領(lǐng)導總結(jié)點評環(huán)節(jié)了声功。不看筆記烦却，一二三四五，邏輯嚴密先巴，清清爽爽其爵，整理出來就是一篇演講稿。為人處事有方法伸蚯、解決問題有思路摩渺，深厚功力的形成絕非一朝一夕之功。人才都是被逼出來的剂邮，無數(shù)次的趕鴨子上架鑄就領(lǐng)導今天的揮灑自如摇幻。? “九層之臺，起于累土”挥萌，只有打好基礎(chǔ)绰姻，學思踐悟，學干結(jié)合引瀑，才會越來越自信從容狂芋。
? ? ? ? 自勉之。
