2022年初培愁，重慶女孩小劉在網(wǎng)上看到一家公司正在招聘兼職話務(wù)員，一天100元缓窜，經(jīng)過溝通后定续，便去沙坪壩王府井百貨所在的那棟寫字樓開始工作。
工作內(nèi)容相對來說比較簡單禾锤，就是不停地給潛在學(xué)員打電話私股，告知他們春招班的事，請他們前來了解情況和報(bào)名恩掷。
當(dāng)時(shí)倡鲸，小劉的主管告訴她，這個兼職是需要“試崗”的黄娘，前三天為試用期峭状。
本著相互理解的想法，小劉心想逼争，只要自己每天認(rèn)真對待优床，工作不出錯，就沒問題誓焦。
誰知胆敞，第一天工作結(jié)束后，晚上9點(diǎn)多鐘杂伟，小劉卻收到一條主管發(fā)來的“勸退”消息移层。
小劉當(dāng)即詢問緣由，主管打著哈哈回復(fù)道：“我的寶赫粥，抱歉哈观话，把發(fā)給其他員工的信息錯發(fā)到你這里來了「凳牵”
原來是發(fā)錯了，她松了一口氣蕾羊。
可第二天工作結(jié)束后喧笔，小劉回到家中，又收到了一模一樣的勸退信息龟再，內(nèi)容一個字都沒變书闸。
這次，主管來真的了利凑。說小劉打電話的時(shí)候有些緊張浆劲，感覺她不太適合這個崗位嫌术，叫她明天不用去上班了。
小劉感到有些委屈牌借，因?yàn)槭羌媛毝绕膊幌攵嘧鲛q解，索性直接問主管能否把這2天的工資發(fā)放給她膨报。
但主管的態(tài)度突然轉(zhuǎn)為冷漠磷籍，回復(fù)道：“沒有做滿3天是沒有工資的∠帜”
這話一出院领，小劉徹底憤怒了。
雖然是兼職够吩，她還是很認(rèn)真地對待著比然，每天上班按時(shí)到公司，為了在電話溝通時(shí)更加沉穩(wěn)嫻熟周循，還做了大段筆記强法，下功夫了解清楚了業(yè)務(wù)詳情。
小劉立馬聯(lián)系了和她同時(shí)期去的同事鱼鼓，發(fā)現(xiàn)他們的結(jié)局跟她差不多拟烫。
這時(shí)，大家才明白迄本，自己被公司當(dāng)猴耍了硕淑！白下兩天力，最后連工資的影兒都看不到嘉赎！
盛怒之下置媳，小劉帶著媒體，找到公司負(fù)責(zé)人對峙公条。
一開始拇囊，負(fù)責(zé)人理所當(dāng)然地說：“3天試用期，不管勸退還是離職靶橱，都是沒工資的呀寥袭。”
小劉根本不接受他的忽悠关霸，大聲說道：“可是咱們勞動法規(guī)定了传黄，一天也是有工資的！”
或許是見到媒體在場队寇，怕被曝光后引起更多曾經(jīng)的“免費(fèi)勞動力”來討要說法膘掰，負(fù)責(zé)人又轉(zhuǎn)了口風(fēng)，把“鍋”甩在主管身上佳遣，說道：“不是發(fā)了工資的嗎识埋？他沒有轉(zhuǎn)給你嗎凡伊？”
最后，為了息事寧人窒舟，負(fù)責(zé)人當(dāng)場把工資200元轉(zhuǎn)給了小劉系忙。
看完此事，曉音想說辜纲，這家公司真是打得一手好算盤笨觅。
先以百元日薪為噱頭，批量招人耕腾，這些勞動者多半又比較年輕见剩，沒什么社會經(jīng)驗(yàn)，好“忽悠”扫俺，所以又以3天試用期為由苍苞，在第二天用一些模棱兩可的理由將人辭退。
受騙的求職者們不僅拿不到一分工資狼纬，如果有人在兩天之中完成了電話指標(biāo)羹呵，那么公司不僅收獲了利潤頗豐的客戶訂單，更是一分提成也不用分給疗琉。
這就是典型的“卸磨殺驢”案曰丁！
另外一種可能盈简，如果負(fù)責(zé)人對此事真不知情凑耻， 那就是主管“中飽私囊”，人品大大的有問題柠贤。
另外香浩，這家公司從哪里得來的潛在客戶電話，也很值得“探究”臼勉。雖然負(fù)責(zé)人聲稱都是來自正規(guī)渠道邻吭，但不少網(wǎng)友都說，曾經(jīng)無數(shù)次莫名接到這種“賣課”機(jī)構(gòu)的電話宴霸，簡直不堪其擾囱晴。
還有些網(wǎng)友說，沙坪壩瓢谢、江北的一些老寫字樓畸写，招兼職“話務(wù)員”的公司特別多，“懂得都懂”……
曉音想起曾經(jīng)讀大學(xué)時(shí)恩闻，也和同學(xué)一起艺糜，在江北某寫字樓“面試”過兼職剧董，該公司只有老總一人坐在辦公桌后幢尚，說需要先交保證金破停，才能提供相應(yīng)的崗位。當(dāng)時(shí)曉音隱隱感到有些不對尉剩，說需要再考慮一下真慢，溜之大吉了。
現(xiàn)在想來理茎，這應(yīng)該也是兼職“套路”黑界。
該事件和曉音的個人經(jīng)驗(yàn)，寫出來是為了讓廣大朋友尤其是年輕群體“避雷”皂林，在找兼職朗鸠、找工作時(shí)，謹(jǐn)慎一些础倍，細(xì)致甄別“套路”公司烛占，希望每一個求職者都遇到好崗位、好單位沟启！
