今天昔穴，想和大家分享一個和職業(yè)發(fā)展有關(guān)的能力镰官。我認(rèn)為，這是人人都必須掌握的一種職業(yè)能力吗货。這個能力叫公眾表達(dá)能力泳唠，有些人也將公眾表達(dá)能力稱之為演講能力。
為什么人人都需要掌握公眾表達(dá)能力宙搬？我給你說個職場故事笨腥，你就知道為什么了。
我有一位好友勇垛，他畢業(yè)后進(jìn)入了央企工作脖母。他公司舉辦了一次新員工座談會，在新員工座談會內(nèi)有若干名領(lǐng)導(dǎo)以及超過50名新員工闲孤。領(lǐng)導(dǎo)問了大家一個問題谆级，并邀請在座的新員工表達(dá)一下自己的觀點。尷尬的是，現(xiàn)場鴉雀無聲哨苛，就是那種一根針掉下地都能聽到聲音的死靜鸽凶。這個時候币砂，我的好友鼓起勇氣建峭，站了起來，當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)和其他新員工的面决摧，硬是把自己的觀點給說了出來亿蒸。我的好友和我說，那個時候掌桩，他也不知道自己講了什么边锁，講得不咋滴。但我認(rèn)為他是太謙虛了波岛，因為他還告訴我茅坛，領(lǐng)導(dǎo)聽完他的話，竟然鼓起了掌來则拷。并且贡蓖，他的直屬上司也對他抱有好感。乃至于后來煌茬，他成為了部門的香餑餑斥铺，還有部門想挖他過去。
說到這里坛善，你知道為什么職場人士都需要掌握公眾表達(dá)能力了吧晾蜘？若你公眾表達(dá)能力強，它可以讓你在職場迅速一炮而紅眠屎，脫穎而出剔交。
還有很多類似的例子
你可能也聽說過這樣的一個段子：假若你在電梯內(nèi)見到你老板，你老板問你某個項目的進(jìn)度如何改衩。你該如何在短短的幾十秒內(nèi)匯報清楚岖常？其實，這不是段子燎字，這是全球著名咨詢公司麥肯錫公司對他們員工的要求腥椒。
麥肯錫要求公司員工凡事要在最短的時間內(nèi)把結(jié)果表達(dá)清楚，凡事要直奔主題候衍、直奔結(jié)果笼蛛。麥肯錫認(rèn)為，一般情況下人們最多記得住一二三蛉鹿，記不住四五六滨砍，所以凡事要歸納在3條以內(nèi)。這就是如今在商界流傳甚廣的“30秒鐘電梯理論”或稱“電梯演講”。
我也遇過和電梯演講同樣的情景
我以前很鄙視電梯演講這個段子惋戏，認(rèn)為太扯淡了领追。直到兩年前，我自己也遇到類似電梯演講的情景响逢。
我是恒緣心理公司的合伙人绒窑，我和幾位合伙人的工作匯報對象是公司股東會。兩年前的某一天舔亭，一位股東帶了一位朋友過來公司喝咖啡些膨，他們聊完后，他看到我在電腦旁孜孜不倦地寫著方案钦铺，嗯订雾，有點像我現(xiàn)在在猛敲鍵盤寫文章這種狀態(tài)。
他和我打了聲招呼：“阿皓矛洞，很久沒見”洼哎。
我：“是呢，很久沒見沼本，今天這么有空過來啊”
他：“是呢噩峦，今天帶位朋友過來坐坐。最近公司運營情況怎樣吧猛壕探？”
我：“%￥&#”
說老實話，我當(dāng)時有點懵逼郊丛，這么突然的一次對話李请，他問了那么大的一個問題，我該如何回應(yīng)厉熟？那一次导盅，我回應(yīng)得并不好。若可以重來揍瑟，我會回應(yīng)得更好白翻，但，人生沒有時光機绢片。
朋友們滤馍，只要你一天還在職場上摸爬打滾，幾乎必然會遇到上面的這些情景底循。若你掌握了公眾表達(dá)的能力巢株，快速而精準(zhǔn)地表達(dá)自己想表達(dá)的內(nèi)容，絕對會為你的職場履歷增加靚麗的一筆熙涤。
公眾表達(dá)的常見套路
看到這里阁苞，你可能會問困檩，程大濕，既然你認(rèn)為公眾表達(dá)能力是那么重要的一種職場能力那槽。那么悼沿，有沒有一些干貨可以和我們分享一下，讓我們也可以掌握公眾表達(dá)能力啊骚灸。別慌糟趾，自古套路得人心，我接下來就想和大家分享3種常見的公眾表達(dá)結(jié)構(gòu)逢唤。
這3種公眾表達(dá)的結(jié)構(gòu)非常簡單拉讯，我們誰都可以學(xué)會涤浇。用這3種公眾表達(dá)結(jié)構(gòu)來組織我們的觀點并表達(dá)出來鳖藕，會讓我們更高效地表達(dá)自己的想法。
公眾表達(dá)的常見結(jié)構(gòu)
時間順序只锭。按時間順序組織你的想法著恩。以我上面自曝的情景為例。我可以這樣和我的老板說：這半年來蜻展，公司的運營還不錯喉誊。1月取得了XX的成績，2月取得了XX的成績纵顾，3月……尤其在6月份更是超越了去年6月份的目標(biāo)伍茄，同期對比實現(xiàn)增長50%。
因果順序施逾。此類結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)的是因果關(guān)系敷矫。通常是果在前，因在后汉额。還是以我的情景為例曹仗。我可以這樣和我的老板說：這半年，公司業(yè)績?nèi)〉昧薠X蠕搜，已經(jīng)完成年度目標(biāo)的60%怎茫。取得這樣的成功，是因為我們做了3件很重要的事情……
對比妓灌。將不同的提案或計劃進(jìn)行比較轨蛤，通常用于說服聽眾某個計劃或提案更好。繼續(xù)拿我的情景為例虫埂。若這半年來祥山，公司運營很一般，你又必須要向股東匯報告丢，同時枪蘑，你又想和他匯報一下你接下來的改善計劃损谦，甚至爭取他一些支持，你可以和他怎樣說呢岳颇？你可以說照捡，這半年來，公司的業(yè)績比去年同期下滑了话侧。但是栗精，我們已經(jīng)想出了2個解決方案來應(yīng)對這個下滑，方案一是……瞻鹏，方案二是……悲立。綜上所述，方案二更好新博，要推行方案二薪夕，我希望得到你的一些支持。
除了以上3種赫悄，還有很多不同的公眾表達(dá)結(jié)構(gòu)原献，這里先按下不表，下次有機會我再分享埂淮。
刻意練習(xí)
其實姑隅，你知道上面的套路，并沒什么用倔撞。因為讲仰，知道不等于做到。當(dāng)你真正站在臺上面對一群人或面對一個人的時候痪蝇，你可能會完全忘記了這些套路鄙陡。
因為，緊張的情緒占據(jù)了你的大腦霹俺。只有你將對公眾表達(dá)的結(jié)構(gòu)的認(rèn)知轉(zhuǎn)變成一種行為柔吼，一種習(xí)慣時，甚至將行為習(xí)慣轉(zhuǎn)變成你的肌肉記憶的時候丙唧，你下次面對這些突發(fā)的公眾表達(dá)情景的時候愈魏，就能馬上進(jìn)入狀態(tài)。
如何做到想际？
唯有刻意練習(xí)培漏！
美國有兩位暢銷書作家曾談到一萬小時定律。丹尼爾·科伊爾的《一萬小時天才理論》與馬爾科姆·格拉德韋爾的一本類似“成功學(xué)”的書《異類》胡本，其核心都是“一萬小時定律”牌柄，就是不管你做什么事情，只要堅持一萬小時侧甫，基本上都可以成為該領(lǐng)域的專家珊佣。
然而蹋宦，我們要做到1萬小時談何容易？不用慌咒锻，我的觀點是冷冗，一萬小時定律指的是做到天才級別，但我們凡人其實只要從0做到80分就已經(jīng)可以秒殺身邊很多人了惑艇。只要你真是開始行動起來練習(xí)各種公眾表達(dá)的套路蒿辙，你就已經(jīng)開始在進(jìn)步，已經(jīng)跑得比別人快滨巴。
刻意練習(xí)也要講科學(xué)
然而思灌，單純的練習(xí)也不是刻意練習(xí)的精髓，假如你練習(xí)了100次恭取，可是100次都沒有任何人給你中肯的反饋泰偿，可能你這100次都白練了，你只是重復(fù)了100次錯誤的練習(xí)秽荤。
刻意練習(xí)的精髓是：你得接受有建設(shè)性的反饋甜奄！所以，我認(rèn)為科學(xué)的刻意練習(xí)最好是結(jié)伴練習(xí)窃款。
我們回顧一下自己的學(xué)習(xí)成長之路，哪一次的成長牍氛，不是因為有人陪伴著你并且給你反饋晨继？
你學(xué)單車，有父母給予你反饋搬俊，教你如何騎紊扬，告訴你你的姿勢錯了。
你刻苦訓(xùn)練籃球技術(shù)唉擂，有教練給你反饋這次投籃命中率餐屎。
你練習(xí)跑步準(zhǔn)備馬拉松比賽，有秒表一次次地反饋給你你是跑得更快了還是跑得更慢了……
寫在最后
朋友們玩祟，我們都是要在職場上勇往直前的人腹缩，我們都期待取得自己職場上的成功，做到興業(yè)空扎。今天我寫了那么多藏鹊，只有一個目的：我強烈推薦大家一起來學(xué)習(xí)，掌握興業(yè)的必備技能——公眾表達(dá)能力转锈。
在結(jié)束前盘寡，我們再來回顧這篇文章的主要內(nèi)容。主要是講了3個內(nèi)容：
兩個職場故事
血的教訓(xùn)告訴你為什么人人都有掌握公眾表達(dá)能力撮慨。
公眾表達(dá)的3個套路
時間順序竿痰、因果順序脆粥、對比3個簡單實用的公眾表達(dá)結(jié)構(gòu)。
刻意練習(xí)的重要性
談了刻意練習(xí)對于掌握公眾表達(dá)能力的重要性以及小方法——結(jié)伴學(xué)習(xí)影涉，獲取反饋冠绢。
今天，就寫到這里常潮，希望我的分享弟胀，能夠為大家?guī)硪稽c點新思路，那么喊式，我就感覺心滿意足了孵户。
