研發(fā)8年盡情回憶
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2016-8-21
? ?轉眼已是8年的歲月肠鲫，領到新工卡鸟顺，續(xù)簽又一個4年的合同酷宵，非常平靜的在一個月前已完成亥贸，當時從hr中心走出來的時候有一點小小的失落，畢竟8年浇垦，一點儀式感都沒有炕置，就像去打印一個收入證明一樣稀松平常，搞得我開始幾次開機的時候要輸錯2次用戶名密碼才意識到工號變了。
? ?之前想著盡量避免去回憶朴摊，因為內心深處始終覺得自己還年輕著呢默垄，回憶都是那些老家伙們折騰出來安慰自己的東西，我要趁著年輕去創(chuàng)造更大的成就然后停下來好好回憶一番甚纲。但是昨晚的一場不大不小的火災口锭，讓我們在凌晨1點從寶崗轉移到百草園，當熟悉的西洋風格的小樓再次映入眼簾介杆，看著熟悉的房間的布局鹃操，回憶之門轟然打開，那些人春哨，那些事荆隘，再也抑制不住，噴涌而出悲靴。
? ? ? 那年夏天臭胜，第一次坐飛機從干熱的西安飛到濕熱的深圳，第一站就是百草園癞尚，她的建筑風格和周邊的都不一樣所以印象深刻，當時分到一個房間合住的4人都是應屆生乱陡，gts+銷售+2個研發(fā)浇揩，角色還是挺齊全的，兩周的大隊培訓的內容記得的已經所剩無幾憨颠，總之離開的時候大家都是精神抖擻的奔赴公司的各條戰(zhàn)線了胳徽。
? ? ? ?初到部門見到的第一個領導如今已是核心網平臺的首席架構師，簡單了解了一下情況我被分配到一個做java的項目組爽彤，由項目組的pl擔任我的導師养盗。幾周之后西安的領導奔赴深圳確立了我們這一批西安的兄弟半年的業(yè)務目標：承接某平臺到西研交付。奔著這個目標我進入了快速的學習成長期适篙，導師同時又是pl角色往核，所以我基本見不著他，但是伴隨著我的勤學好問嚷节，慢慢的整個組的老員工都成了我的師傅聂儒，可能pl也給他們打過招呼吧，總之那段時間學了很多東西硫痰，項目的業(yè)務按照開發(fā)語言分為兩塊：java和c++衩婚，轉正之前這兩部分我已經都開始參與開發(fā)和維護了，轉正答辯的時候我是很自信的效斑，因為同部門的其他好多人畢業(yè)時都沒怎么寫過代碼非春，但是答辯的結果我不是A，后來才知道得A的兄弟交付的代碼量是我的兩倍，頓時感覺自己有點夜郎自大了奇昙，基礎好能快速上手算不了啥护侮，輸出好才是真的好。后來我當導師的時候就非常注意這一點敬矩。
? ? ? ?轉正后不久我們就順利回到西安了概行，稍作整頓項目組就穩(wěn)定的運作了起來，但是好景不長弧岳，噩耗傳來：項目組要解散凳忙。其實在這之前隨著對部門的了解得知，我們承接的是已經穩(wěn)定的成熟業(yè)務禽炬，總體的趨勢是釋放人力到新的平臺上涧卵。但是當它真的發(fā)生的時候還是有些難以接受。組織的安排是這樣的：我離開團隊獨自一人去新平臺腹尖，其他幾位兄弟帶著業(yè)務劃分到別的部門去柳恐。接下來發(fā)生的事情更是無情的蹂躪著我初入職場的幼小心靈：最好的朋友和師傅要離職投身于Android培訓事業(yè)，還有兩個兄弟也要走热幔，剛剛有了戰(zhàn)斗友誼的幾人頓時四分五裂乐设，分別的時候我們去北大街的錢柜唱了8個小時的K，這個記錄至今都沒有打破绎巨。沒了團隊之后那種漂泊無依的感覺太可怕了近尚，幸好新平臺的團隊迅速組建了，我又一次奔赴深圳场勤，進行新一輪的承接戈锻。
? ? ? 這一次我又充當了跨界的角色，成為新平臺承接團隊中首個具備服務端和主機端開發(fā)維護技能的人和媳，那段時間真是“崢嶸歲月”格遭，瘋狂的時候早上9點之前我已經修改完5張問題單并走到測試回歸，因為9點之后必有一大波自動用例失敗的問題要定位留瞳。3個月后完成承接任務打道回府拒迅。
? ? ? 接下來的兩年多時間里我成為了一個“傻傻的奮斗者”陷入到“做得多錯的多”的怪圈中無法自拔，績效維持在不好不壞的水平撼港。通宵搞定過網上問題坪它，得過版本之星，但是合代碼破壞過持續(xù)集成帝牡，問題單回歸不通過往毡，破壞版本的繼承功能，重點是我不認為這些問題有多“嚴重”靶溜，后來回想這段時間的我一定是pl眼中績效評價的“麻煩人”开瞭。在這期間項目組也換了幾次懒震，身邊的兄弟也是來來去去，不過離別的傷感已經沒有那么強烈了嗤详。
? ? ? 2013年个扰，部門業(yè)務云化轉型，我有幸在早期參與其中葱色，跟著部門的大SE和架構師做了一些系統(tǒng)分析递宅，經歷了一些重大的架構決策過程，對自己的系統(tǒng)化視野和價值判斷能力有一些提升苍狰，后來又搞演示開發(fā)办龄，云化之后代碼架構調整和大特性的版本落地，在這次大潮中雖收獲了一點點成績淋昭，然而還是擺脫不了“做得多錯的多”的魔咒俐填，看著別人借勢扶搖直上青云，第一次感受到了危機翔忽，果不其然英融，年度績效成了“B里面靠前的”，職級也停留在14止步不前歇式。在職業(yè)生涯5年之際我陷入迷茫驶悟，每天縈繞心頭的都是“繼續(xù)堅持還是另尋他途”。
? ? ? ?正在我搖擺不定的時候材失，組織大調整再加領導的信任還有其他的一些因素唠叛，我被扶上馬擔任pl腺逛，又逢業(yè)務收編帶來的混亂，每周項目組的問題單數(shù)都是部門的top1霜浴，挑戰(zhàn)來了够庙，機會也來了恭应，幸好兩位社招新加入到項目組的兄弟，都是以一當十的好手耘眨，3個月我們堅持了下來昼榛，版本過點時0問題，很好地磨練了隊伍剔难，然后我們乘勝追擊一舉拿下部門的“軍功項目”胆屿，2015年年終晚會上我們收獲了“軍功獎”“突出貢獻獎”“交付質量獎”，然而并沒有什么卵用偶宫，我依然不是A非迹。
? ? ? ?2016，由于兄弟們的出色表現(xiàn)纯趋，我得以抽身又一次走進了平臺架構轉型的大潮中憎兽，由云虛擬化走向微服務冷离，這是一次徹底的脫胎換骨的轉型。我的崗位也由pl回歸技術纯命。歷史總是驚人的相似西剥，上半年我參與分析做演示原型開發(fā)，全新的架構模式亿汞，全新的技術棧瞭空，盡管我還沒有完全進入狀態(tài)，找到節(jié)奏疗我，但是巨大的挑戰(zhàn)讓我感覺每天都是血脈噴張的咆畏。
? ? ? ?有時候也會問自己，8年逗留在一個平臺一個業(yè)務領域碍粥，好嗎鳖眼？最近我的體會：只有當打開平臺的每一項業(yè)務從各個維度去剖析的時候，才能感受到它的浩瀚如煙〗滥Γ現(xiàn)在看到的業(yè)務邏輯和實現(xiàn)只是這個龐然大物在目前的場景和架構下的投影钦讳，我們現(xiàn)在的工作就是要找到這些業(yè)務在新的萬物互聯(lián)場景，微服務架構下的投影枕面，在找到它之前你必須先看清它的全貌愿卒。就像3維空間的一個球在二維空間的投影是一個圓，看到圓你覺得很簡單潮秘，但在這之前你要把球的每一個細節(jié)都搞清楚琼开，這兩者在信息量上的差異估計只有看過“三體”的人才能感受到。
? ? ? ?不管怎么說能趕上大平臺的架構轉型是幸運的枕荞，能趕上兩次更是幸運中的幸運柜候，最近姚sir發(fā)了一篇“槍林彈雨成長”系列的長文，粒數(shù)平臺成長道路的坎坷和輝煌躏精，希望有一天我也能發(fā)一篇渣刷。
