1.
最近在讀安·蘭德的《源泉》才避，這是本書自1943年出版后橱夭，總銷售量已經(jīng)超過(guò)了2000萬(wàn)冊(cè)，并在1949年由作者本人改編成劇本并拍成電影桑逝。
有人說(shuō)棘劣，《源泉》有一種挑釁的、咄咄逼人的氣勢(shì)楞遏，迫使你審視自己的追求茬暇，不斷拷問(wèn)自己：你生活的意義、工作的意義寡喝，是為了成為“創(chuàng)造者”還是一個(gè)“剽竊者”糙俗、“二手貨”？你的究竟有沒(méi)有職業(yè)尊嚴(yán)预鬓？
這種追問(wèn)使人不安巧骚、畏懼，甚至憤怒格二。因?yàn)樗拖褚幻骁R子劈彪，讓我們看清了自己的殘缺和遮掩。
2.
什么是職業(yè)尊嚴(yán)顶猜？我想書中主人公洛克的工作狀態(tài)就是很好的詮釋：
他只關(guān)心人的本質(zhì)：創(chuàng)造力沧奴。在他的事務(wù)所，必須能干驶兜，沒(méi)有另一種選擇扼仲，沒(méi)有將就的考慮远寸。但是如果一個(gè)人工作出色抄淑，他不需要其他東西來(lái)贏得老板的認(rèn)可，認(rèn)可會(huì)被自然而然的給予驰后，不像是禮物肆资，而像是債務(wù)。而認(rèn)可的給予灶芝，不是因?yàn)橄矚g郑原，而是因?yàn)槌姓J(rèn)。這讓事務(wù)所每個(gè)人心中都充滿著無(wú)比的自尊夜涕。
他們只是隱約知道犯犁，那不是對(duì)他的忠誠(chéng)，而是對(duì)自己內(nèi)心最佳品性的忠誠(chéng)女器。
職業(yè)尊嚴(yán)必須是建立在專業(yè)的基礎(chǔ)上酸役，是對(duì)自己工作技能的一種專業(yè)態(tài)度、一種使命感。
而如今涣澡，職業(yè)不再代表專業(yè)贱呐，變成了大家口口相傳的“職場(chǎng)文化”，它要求你八面玲瓏入桂、能方能圓奄薇、巧舌如簧，似乎只要順應(yīng)這種文化抗愁，你對(duì)手頭上的工作專不專業(yè)都已經(jīng)不重要了馁蒂。
一個(gè)市級(jí)醫(yī)院外科醫(yī)生，工作了十年驹愚，還是只能處理闌尾這樣的小手術(shù)远搪，他覺(jué)得沒(méi)關(guān)系，如今只需要跟器材商逢捺、藥品商搞好渠道關(guān)系就能賺得滿盆滿缽谁鳍。
一名歷史教師，毫無(wú)專業(yè)知識(shí)積累劫瞳，每天拿著課本照本宣科倘潜，他覺(jué)得這又不是主課，不要緊志于，隨便講講就好涮因，反正工資還是照拿。
一位建筑設(shè)計(jì)師伺绽，搞不清力學(xué)原理养泡，沒(méi)有設(shè)計(jì)理念，不礙事奈应，這些都不能阻止他成為設(shè)計(jì)師澜掩，只需要參考幾個(gè)相似工程案例，七拼八湊杖挣，一份藍(lán)圖就出來(lái)了肩榕。
······
大部分的職業(yè)，都在退精英化惩妇。
3.
我們多數(shù)人的工作都是在機(jī)械重復(fù)株汉，并沒(méi)有花太多精力去鉆研業(yè)務(wù)，去精進(jìn)歌殃，工作年限一長(zhǎng)乔妈，自然會(huì)被視為經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，但工作年限長(zhǎng)就真的代表你很厲害氓皱？不路召，你只是個(gè)比較順手的機(jī)器贮懈。
仔細(xì)觀察身邊的人，上司优训、朋友朵你，或者朋友的朋友，他們中間能讓人佩服的往往是那些專業(yè)能力突出而且還在持續(xù)學(xué)習(xí)的人揣非。
我們常常抱怨工作不開(kāi)心抡医，工資低、老板脾氣壞早敬、同事勾心斗角忌傻，我們討厭那些關(guān)系黨搶占了名額，恨自己的情商不夠錯(cuò)失了晉升機(jī)會(huì)搞监，我們總是憤憤不平水孩，把注意力集中在比較和得失上，卻忘了評(píng)估自己的價(jià)值琐驴。
朋友公司有個(gè)工作5年的員工俘种，現(xiàn)在還只拿著月薪5000的工資，前不久他去找老板要求漲工資绝淡，老板拒絕了宙刘。有人同情他工資太低，說(shuō)老板不厚道牢酵，太摳悬包。
但公司里的明眼人都清楚，不是老板摳馍乙，是他只值這個(gè)數(shù)布近。工作5年以來(lái)，他的工作任務(wù)不過(guò)是走流程丝格，做表格撑瞧，不是沒(méi)給過(guò)他鍛煉機(jī)會(huì)，他嫌累铁追，不愿意鉆研季蚂。跟他同時(shí)進(jìn)公司的那一批早就月薪過(guò)萬(wàn)茫船，而他琅束，可替代性太強(qiáng)。
人真正投入一件事時(shí)算谈，會(huì)感到專注涩禀、純粹的快樂(lè)。羅曼·羅蘭也說(shuō)過(guò)：真實(shí)的然眼、永恒的艾船、最高級(jí)的快樂(lè)，只能從三樣?xùn)|西中取得：工作、自我克制和愛(ài)屿岂〖纾可見(jiàn)工作占人生體驗(yàn)的比重，一個(gè)人的價(jià)值爷怀、尊嚴(yán)阻肩、樂(lè)趣都可以在其中體現(xiàn)。
有一技之長(zhǎng)运授，并精于此道烤惊，才能賦予價(jià)值，塑造不可替代性吁朦。很多時(shí)候不是工作沒(méi)勁柒室，而是你不夠?qū)I(yè)，自己不給自己面子逗宜。
