每到年底毛好，很多公司都會舉辦年會，一是利用年會對全年工作的回顧及總結苛秕，二是對公司員工進行表揚與獎勵。
很多公司會設置幾個獎項找默，大到一等獎艇劫，小到安慰獎都有，員工辛苦一年惩激，在年會抽獎上店煞，無論抽到那個獎，相信對很多員工來說都會很開心风钻。
某家居公司舉行年會顷蟀，職場小軍是公司的銷售人員，在公司年會抽獎上骡技，被抽到了一等獎“萬元大獎”鸣个，小軍一下子懵了，覺得太幸運了布朦，得獎致詞的時候緊張得說了很多句謝謝囤萤。臺下員工都很羨慕小軍這種運氣，年會結束后小軍請了幾個領導同事吃飯是趴，表示得獎了也感謝公司的栽培與厚愛涛舍。第二天小軍想找人事兌換這萬元大獎，意想不到的事情發(fā)生了唆途。
【1】原來萬元大獎是公司的優(yōu)惠劵
小軍找到人事兌換這萬元大獎富雅，本以為是現(xiàn)金1萬元掸驱，沒想到是公司的優(yōu)惠券，這個是購買公司的產(chǎn)品可以抵消一半的優(yōu)惠政策没佑，就是小軍得買公司產(chǎn)品2萬元才能用掉這優(yōu)惠券毕贼，相當于自己還得出一萬元去購買公司產(chǎn)品。
這個小軍可不干了图筹，想著是現(xiàn)金獎勵帅刀，哪能想到是什么優(yōu)惠券呢？人事就把優(yōu)惠券給小軍远剩，小軍拿著優(yōu)惠券也干不了什么扣溺，家里也不需要這些產(chǎn)品。根本就沒有用瓜晤！
【2】小軍覺得公司存在欺騙行為
小軍把這事發(fā)到網(wǎng)上锥余，許多網(wǎng)友回復，都是說公司存在欺騙手段痢掠，這個說明是萬元大獎驱犹，怎么變成萬元優(yōu)惠券呢？都是公司的套路足画，小軍覺得網(wǎng)友說得對雄驹，于是回公司找人事理論，想要個說法淹辞，人事告之小軍医舆，萬元大獎，從來沒有寫是現(xiàn)金象缀，所以你說要公司給你現(xiàn)金蔬将，那公司不可能做到，你明白嗎央星？小軍覺得公司處理事情很不好霞怀。
對于員工的付出簡直看不到。小軍對著人事又無可奈何莉给。因為這是公司的想法毙石，只能對人事干著急也沒用。
【3】小軍怒辭颓遏，帶走公司業(yè)績
小軍想著工作一年胁黑，也不是想拿公司什么東西，但是公司既然抽獎州泊，一等獎說了萬元大獎丧蘸，那么應該兌現(xiàn)，這樣打文字游戲就沒意思了。誰會自己掏錢再買公司產(chǎn)品呢力喷，這算哪門子獎勵刽漂？
小軍遞上辭職申請，對于公司弟孟，他說沒有歸屬感贝咙，這樣對自己工作也難以開展，他首先把自己的意向客戶都打了電話拂募，溝通了自己離職的意向庭猩，并說明原因，很多客戶紛紛支持小軍陈症，愿意他在那里工作就在那里訂購產(chǎn)品蔼水。一個月后小軍離開了公司去了另外一個公司，剛來就成交了幾單銷售录肯，很快也升了經(jīng)理趴腋。
小軍表示如果沒有前公司的事情可能自己還不會離開，也沒有現(xiàn)在的成績论咏，其實小軍前公司這種行為明顯已經(jīng)是欺騙性質(zhì)优炬，沒有金剛鉆，就別攬瓷器活厅贪。這樣的公司早晚是要倒閉的蠢护。
職場上的你，覺得有道理嗎养涮？
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