作為一個(gè)僅2.5歲的產(chǎn)品經(jīng)理，來談?wù)勎沂侨绾握挟a(chǎn)品助理的玻淑。
為什么需要一個(gè)產(chǎn)品助理嗽冒？
隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展，產(chǎn)品新增了很多分支补履，導(dǎo)致我沒有時(shí)間和精力處理每個(gè)細(xì)節(jié)添坊，于是需要一個(gè)產(chǎn)品助理來幫助我分擔(dān)部分工作：測(cè)試（PS：創(chuàng)業(yè)公司沒有專職測(cè)試），補(bǔ)充原型和文檔說明箫锤，與設(shè)計(jì)贬蛙、產(chǎn)品溝通推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，獨(dú)立完成部分功能的策劃谚攒。
大部分應(yīng)聘產(chǎn)品助理的求職者都沒有太多產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)阳准，他們之中要么剛畢業(yè)，要么轉(zhuǎn)行過來的馏臭。而我的職責(zé)就是從這群毫無產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)的人中挑選出能夠勝任公司產(chǎn)品工作的人野蝇。畢竟，大多數(shù)公司，產(chǎn)品經(jīng)理主導(dǎo)著產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)绕沈，雖然是產(chǎn)品助理锐想，但也對(duì)項(xiàng)目起著很關(guān)鍵的作用。
一乍狐、看是否熱愛做產(chǎn)品
為了成為一名產(chǎn)品經(jīng)理赠摇，你付出了什么努力？
看了哪些產(chǎn)品相關(guān)書籍浅蚪，里面講了哪些內(nèi)容藕帜？寫了多少分析文章？做了哪些些練手的小項(xiàng)目（Axure畫個(gè)QQ登錄界面也算）惜傲？上了哪些線上/線下課程洽故？
什么？這些你都沒做操漠？好吧收津，你肯定不熱愛產(chǎn)品饿这，要不你怎么什么付出都沒有浊伙。只是手機(jī)上裝滿了APP，不算熱愛產(chǎn)品好嗎长捧。
二嚣鄙、看是否有能力做產(chǎn)品？
1.看簡(jiǎn)歷
我們平常用的東西都是產(chǎn)品串结，簡(jiǎn)歷當(dāng)然也是哑子，對(duì)于簡(jiǎn)歷這個(gè)產(chǎn)品而言，面試官就是用戶肌割，我的需求在招聘上都寫的清清楚楚卧蜓，你的產(chǎn)品能滿足我的需求嗎？重點(diǎn)信息是否突出把敞，非重點(diǎn)信息是否刪除（普通話等級(jí)證書等）弥奸，排版格式是否清楚明了。所以奋早，使用那些通用的簡(jiǎn)歷模板基本是不會(huì)有面試的機(jī)會(huì)的盛霎。
2.看溝通能力
能否聽明白我的話，能否讓我明白你的話耽装。作為產(chǎn)品經(jīng)理愤炸，需要迅速捕捉到重點(diǎn)、表達(dá)出重點(diǎn)掉奄。銷售的溝通能力是為了讓信息更具吸引力规个，而產(chǎn)品的溝通能力更多是為了減少信息傳遞過程中的失真。
3.看是否具有產(chǎn)品思維
我面試的時(shí)候喜歡問面試者這樣一個(gè)問題：如何給盲人設(shè)計(jì)一輛自行車。這道題其實(shí)就是考察面試者是否具有基本的產(chǎn)品思維绰姻⊥鞑啵看你是從什么角度去考慮這個(gè)問題。不過很多面試者聽完之后就直接跟我說自動(dòng)駕駛狂芋、路面鋪設(shè)專用軌道等等榨馁。
三、是否主動(dòng)追求個(gè)人成長(zhǎng)帜矾？
職業(yè)規(guī)劃是什么翼虫？打算怎么樣成長(zhǎng)起來？不用太清楚屡萤，但得有一個(gè)基本的思路珍剑。
我需要你能快速成長(zhǎng)起來，幫我分擔(dān)更多的事情死陆。但身處創(chuàng)業(yè)公司招拙，我沒辦法像大公司那樣呵護(hù)你成長(zhǎng)，我只能讓你一邊做事情一邊自己摸索措译，必要的時(shí)候可以請(qǐng)教我别凤。我可以把我知道的所有東西都教給你，前提是你得學(xué)會(huì)主動(dòng)领虹。
以上就是我招產(chǎn)品助理的判斷標(biāo)準(zhǔn)规哪。也是我做產(chǎn)品的感悟，產(chǎn)品經(jīng)理是個(gè)入門易成長(zhǎng)難的職業(yè)塌衰，只有慢慢地诉稍，有意識(shí)地積累才能成長(zhǎng)。
