到公司的時(shí)間并不長(zhǎng)莹妒，也就大半年的樣子名船，相對(duì)于一個(gè)人的一生，雖然并不是很短旨怠，但是這大半年對(duì)于我這個(gè)新入社會(huì)的學(xué)生來(lái)說(shuō)渠驼，其意義也許比長(zhǎng)期在職場(chǎng)打拼的前輩更加深刻一些！
新入職場(chǎng)鉴腻，一切的一切迷扇，與我們?cè)趯W(xué)校的時(shí)候所聞所想，幾乎來(lái)了個(gè)大轉(zhuǎn)彎爽哎，于是乎蜓席，我們對(duì)于這種既有的社會(huì)模式進(jìn)行了強(qiáng)烈的反抗，有的出國(guó)留學(xué)了课锌，有的離職了厨内，有的被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)了，有的因忙著自己其他方面的業(yè)務(wù)而沒(méi)有什么表現(xiàn)产镐，有的是沉默隘庄，沉默者占了很大一部分，可能是各有各的想法吧癣亚！但是在現(xiàn)有的社會(huì)模式下丑掺，我們就好像是拋入大海的一顆石子，能翻起什么風(fēng)浪呢述雾？后來(lái)我聽(tīng)到這么一句話(huà)：今天的你街州，是3~5年前決定的兼丰，而3~5年后的你，是今天決定的唆缴。當(dāng)我們?cè)诜纯沟臅r(shí)候鳍征，其實(shí)要明白一點(diǎn)，我們的方向不一定就是對(duì)的面徽，至少艳丛，我們還不了解這個(gè)環(huán)境，馬云也明確說(shuō)過(guò)：剛到公司不到一年的人趟紊，誰(shuí)提戰(zhàn)略誰(shuí)走人氮双！而當(dāng)我們?cè)谙敫淖冏约旱纳睿淖冞@個(gè)環(huán)境的時(shí)候霎匈，先改變自己戴差，試著去儲(chǔ)蓄自己的能量，就像那長(zhǎng)成參天大樹(shù)的幼苗一樣铛嘱，你可能是被一腳踩死暖释，也可能是在彎曲間慢慢成長(zhǎng)。
改變自己墨吓，并不是意味著被同化球匕，而是一種在與自己格格不入的環(huán)境下的生存方式，當(dāng)認(rèn)為自己能力很強(qiáng)肛真，自己很厲害谐丢，別人做的怎么怎么不對(duì)的時(shí)候，先看自己蚓让，看自己的事情是否做到完滿(mǎn)乾忱？看別人看自己是怎么樣的一個(gè)人，再想想自己認(rèn)為自己是怎么樣的一個(gè)人历极，這兩者之間差距的大小可能不一樣窄瘟，但是肯定會(huì)有差距，而這個(gè)差距就是我們首先要改變的部分趟卸，等著什么時(shí)候自己和別人對(duì)自己的看法基本認(rèn)同的時(shí)候蹄葱，再去想想怎么提升自我的技能的方面，而提升自我的技能锄列，先從本職開(kāi)始图云，自己做的怎么樣？領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)不滿(mǎn)意邻邮？客戶(hù)怎么看竣况？同事怎么看？萬(wàn)一哪天你走了筒严，會(huì)不會(huì)隨便就有一個(gè)人能取代你的位置丹泉？然后再去提升其他方面的能力情萤，比如，自己的領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)職位的能力摹恨，如果某天領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)出差了筋岛，出現(xiàn)問(wèn)題，自己能不能解決晒哄？領(lǐng)導(dǎo)不上班睁宰，自己可不可以把同事擰成一根繩去做事，如果能做到了揩晴，自己再回頭想想自己當(dāng)初的想法勋陪，自己曾經(jīng)想著的那個(gè)“改變”，現(xiàn)在自己有能力改變了硫兰，但是自己可能會(huì)發(fā)現(xiàn)那些“改變”，那些“要求”太幼稚了寒锚，而現(xiàn)在想要改變劫映，要么就是沒(méi)有好的想法，要么就是怕刹前！沒(méi)有想法泳赋，那是你被同化了，怕喇喉，那是你成熟穩(wěn)重的表現(xiàn)祖今，而現(xiàn)在真正的改變就是一個(gè)舍與得的風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估了，你要改變拣技，要跨出那一步千诬，也許是自己曾經(jīng)想的風(fēng)光無(wú)限，也許是做夢(mèng)都想不到的深淵膏斤，要不要走出這一步徐绑？要不要發(fā)展？自己不動(dòng)莫辨，別人會(huì)動(dòng)傲茄！自己的公司不變化，別的公司會(huì)變化沮榜，行業(yè)會(huì)發(fā)展盘榨，別的行業(yè)也會(huì)擠壓自己這個(gè)行業(yè)！怎么去思考蟆融？作為作者草巡，我也沒(méi)有思路，我也沒(méi)有完滿(mǎn)的解決辦法振愿，但是我是希望捷犹，大家在作出一些抉擇前好好想想弛饭？這些抉擇，也許就是那些“改變”萍歉！
