先來看個幽默小故事：
一員工向老板請一天假胀蛮，老板推心置腹的說道：“你想請一天假院刁，你在向公司要求什么糯钙？一年里有365天粪狼，52個星期。你已經(jīng)每星期休息2天任岸，共104天再榄，還剩261天工作；你每天有16個小時不用上班享潜，去掉174天困鸥，還剩87天；每天你至少有30分鐘時間在上網(wǎng)剑按，加起來每年23天疾就，剩下64天；再去掉每天午餐1個小時艺蝴，又用掉46天猬腰，還有18天；通常你每年請2天病假猜敢，這樣你的工作時間只有16天姑荷；每年有5個節(jié)假日公司休息不上班，還有11天缩擂；每年公司還慷慨的給你10天年假鼠冕，算下來一年你就工作1天，而你特么還要請這一天假……
故事看完若您還有興趣胯盯，正文開始啦懈费！
一、騷年博脑，請重視你的時間憎乙！
改變我們命運的時間只有三年！
這是我粗略的將人一輩子的時間整理統(tǒng)計出來的時間消耗表趋厉。
三年寨闹！我們只有三年的時間創(chuàng)造價值！吃喝拉撒睡玩病占據(jù)了我們?nèi)松幸淮蟛糠謺r間君账。
這時我才意識到繁堡，這三年多時間再把握不住，走上人生巔峰的夢想就全特么是扯淡！
二椭蹄、我們的生活大多如此
我們經(jīng)常這樣安排自己的生活：
過兩天開始背英文單詞闻牡；
過兩天去跑步；
過兩天開始復習绳矩；
過兩天再做ppt……
又或者每天忙得焦頭爛額罩润，可到頭來卻發(fā)現(xiàn)該做的依然沒做完，每天都在混沌中度過翼馆。
下班回到家看看日韓美劇割以，刷刷微博……時間就這樣過去了！
很多人想改變应媚，想要提升自己严沥，但卻不懂得如何進行自我管理，導致想法漸漸流產(chǎn)中姜！
三消玄、什么是時間管理？
時間管理發(fā)展到現(xiàn)在丢胚，本質(zhì)已演變?yōu)橐环N自我管理翩瓜，即個人管理。作用有以下幾點：
1携龟、時間管理就是運用方法兔跌、技巧、與工具幫助人們完成事情骨宠，實現(xiàn)目標浮定。
2、時間管理并不是要把所有事情做完层亿，而是更有效的運用時間桦卒。
3、時間管理的目的除了要決定你該做些什么事情之外匿又，另一個很重要的目的就是決定什么事情不該做方灾。
4、時間管理不是完全掌控時間碌更，而是降低時間變動性裕偿。
5、時間管理最重要的功能是透過事先的規(guī)劃作為一種提醒與指引（明確目標）痛单。
時間管理會在工作與生活中起到意想不到的作用嘿棘，適合拖延癥人群、學生黨旭绒、職場白領(lǐng)鸟妙、管理層人員等等焦人，在各個領(lǐng)域中應(yīng)用非常廣泛。
三重父、時間管理方法有哪些花椭？
羅列六種我認為較有效的管理方法：
1、GTD時間管理法
GTD（get things done）法分有五個步驟：
（1）收集：即將你腦子里的所有事情通通羅列出來房午，可以采用紙筆矿辽、手機備忘錄等作為事項的收集箱，但不宜過多郭厌。通過收集可以釋放大腦袋倔，減緩壓力。
（2）整理：即對收集的事項進行定期或不定期的整理沪曙。分類為：可立即完成的奕污、可委托他人完成的萎羔、需規(guī)劃后完成的液走、不需完成的垃圾事項、參考資料（靈感贾陷、點子缘眶、資源等）幾大類。
（3）組織：組織是GTD中最核心的步驟髓废，包含存儲及清單兩種概念巷懈。例如建立一個文檔存儲系統(tǒng)將整理后的資料類信息存放在里邊，方便查看慌洪。對待辦事項列成清單顶燕，可以讓你追蹤到交辦事項的進度。
（4）回顧：即及時回顧所組織出來的清單冈爹，一般以每天一次檢查涌攻，每周一次回顧為宜。通過回顧可及時發(fā)現(xiàn)問題并更新清單频伤。
（5）執(zhí)行：即do it恳谎。做你清單里計劃好的東西；做你清單里沒有但突然出現(xiàn)需要你完成的東西憋肖；整理你下一步要做的東西
2因痛、時間管理四象限法
四象限法就是將你需要完成的事情按照重要緊急程度進行分類，然后有選擇有規(guī)劃的去完成它們岸更。如圖所示：
A類事情：緊急且重要鸵膏，需優(yōu)先解決，但若此類事情過多就會導致你壓力倍增怎炊，疲于奔命谭企，忙于收拾殘局用僧。
B類事情：重要不緊急，此類事情具有長遠的價值與意義赞咙，需重視起來责循，并對其進行合理的規(guī)劃后完成。
C類事情：緊急但并不重要攀操，此類事情具有極大的欺騙性院仿，很多人認識上有誤區(qū)，認為緊急的事情都顯得重要速和，實際上歹垫，像無謂的電話、打麻將三缺一等雖緊急但并不重要颠放，可往往就是這些事情占據(jù)了我們大部分的時間排惨。
D類事情：不重要不緊急，此類事件大多是瑣碎的雜事碰凶，像發(fā)呆暮芭、上網(wǎng)、閑聊欲低、閑逛等辕宏，這些都是飽食終日無所事事人的生活方式！
四象限之間的關(guān)系：
A與D為完全對立事件砾莱；B事件若不處理瑞筐，長期累積就會轉(zhuǎn)變?yōu)锳事件；B與C相似且具有迷惑性腊瑟，會讓人難以區(qū)分聚假，陷入時間的誤區(qū)。
3闰非、80/20原則
又名二八定律膘格，即20%的關(guān)鍵努力常常產(chǎn)生80%的價值。此原則告訴我們河胎，做事情時需明確優(yōu)先級順序闯袒，先完成能產(chǎn)生較大價值的事情，再投入時間精力到其他次要事情當中游岳。最形象的就是桶子理論了：
4政敢、時間統(tǒng)籌法
時間統(tǒng)籌法是一種安排工作進程的方法，它的應(yīng)用極為廣泛胚迫，主要作用就是通過對工作過程的優(yōu)化喷户，節(jié)省時間、精力访锻、財力褪尝、物力等闹获。舉個簡單的例子，如圖：
過程不一樣河哑，所消耗的時間精力等也會不一樣避诽，所以優(yōu)化完成事項的過程非常有必要！
5璃谨、6點優(yōu)先工作制
這一方法要求人們把每天所要做的事情按重要性排序沙庐，分別按重要程度從“1”到“6”標出6件最重要的事情。每天一開始佳吞，先全力做好標記為“1”的事拱雏，直到它被完成或被完全準備好，然后再全力以赴做標記為“2”的事底扳，依此類推……
一般情況下铸抑，如果一個人每天都能全力以赴完成6件最重要的事情，那么他一定是位高效率人士衷模！
6鹊汛、考慮不確定因素
即在時間管理的過程中需要考慮到一些突發(fā)的不確定因素，在計劃時預留出應(yīng)對不確定因素的時間算芯。其次要學會屏蔽一些垃圾類的不確定因素柒昏，比如不必要的聚會，無畏的電話等熙揍。
番茄工作法等方法在這里不做詳述，因為有些方法需在掌握自我管理之后運用起來才能發(fā)生更大效用氏涩。
四届囚、12個時間管理技巧
1、克服拖延是尖，立刻就做意系。
2、設(shè)定明確的目標饺汹。
3蛔添、制定計劃。
4兜辞、學會授權(quán)迎瞧。
5、學會什么時候該說“不”逸吵。
6凶硅、養(yǎng)成清潔與整理的習慣。
7扫皱、當日事當日畢足绅。
8捷绑、善用零散時間。
9氢妈、留部分時間什么都不要做粹污，用來思考
10、工作不要超負荷首量。
11厕怜、主動屏蔽干擾（像關(guān)掉手機之類的）。
12蕾总、化繁為簡（將復雜的事情劃分為小而簡單的單元進行處理）粥航。
五、道理都懂生百，執(zhí)行時為何差強人意递雀？
1、心理原因
時間管理它本身就是一個反人性的東西蚀浆！人的本性就是懶缀程、喜歡隨性所欲、喜歡舒服安逸市俊。而時間管理杨凑，恰恰要求一個人自律。想要違反人性提升自我這是件非常難的事情摆昧×寐可我們又都渴望過上富足快樂的生活，時間管理貌似就是通往這個道路的一個關(guān)鍵點绅你！
2伺帘、其他原因
我們用高中生活舉例來分析一下原因。
高中學校都有哪些特質(zhì)呢忌锯？
1伪嫁、老師管理嚴格（鞭策監(jiān)督的作用）；
2偶垮、大大小小的考試张咳，（獎罰激勵作用）；
3似舵、有統(tǒng)一學習的氛圍（環(huán)境影響作用）脚猾；
4、為進入大學學習（目標引領(lǐng)作用）啄枕。
這就解釋了為什么很多人小學到高中一直很優(yōu)秀婚陪，到了大學大學卻變的庸庸碌碌。
因為大學管理較自由频祝、考試60分萬歲泌参、沒有特別濃重的學習氛圍與環(huán)境脆淹，沒有一個明確的目標規(guī)劃，于是一些不善自我管理的同學沽一，由之前的自律開始變的拖沓盖溺，想要提升自己，卻無法很好的執(zhí)行铣缠！
六烘嘱、分享一個可能對你有用的東西
了解了原因蝇庭，該如何解決執(zhí)行難的問題呢？現(xiàn)今市面上的時間管理課程，基本千篇一律，都是講道理的模式，人們看一看僵井，哦农曲，懂了，然后就沒然后了笙以。
很早之前我自己摸索了一個新的模式，能比較有效的解決這個問題，但由于沒有適合模式的平臺，所以一直在擱置狀態(tài)。
最近發(fā)現(xiàn)一個叫小密圈的app桨吊，定位為內(nèi)容付費社群類app，它與微信、QQ不同伸刃，有價值的內(nèi)容不會被一些雜亂垃圾的信息淹沒谎砾，比較適合做內(nèi)容沉淀。
把玩了一段時間后捧颅，將我的模式搬到了上邊景图，做了一個時間管理的圈子。
與其他內(nèi)容型圈子不一樣的地方是碉哑，我在分享有價值內(nèi)容的同時挚币，加入了互動模式。
圈子的的模式與作用如下：
1扣典、付費入圈（篩選督促作用）妆毕，一是過濾掉那些優(yōu)柔寡斷下不了決心的人，還有就是你都花了錢了贮尖，還忍心當一個看客笛粘，躊躇不前嗎？
2、圈子設(shè)有可自由選擇的任務(wù)來完成（杜絕只看不做）薪前，通過任務(wù)培養(yǎng)出良好的自我管理習慣润努。
3、圈子設(shè)有不同等級的獎勵機制（獎勵激勵作用）序六，你完全可以通過堅持完成任務(wù)獲得高于入圈費的獎勵任连。
4、和你一樣志趣相投的小伙伴（環(huán)境影響作用）例诀，相互學習随抠，一同成長！
5繁涂、通過時間管理理清工作和生活拱她，發(fā)現(xiàn)并設(shè)定目標（目標引領(lǐng)作用），最怕沒有目標扔罪，茫然無措秉沼！
圈子會對每個圈友的任務(wù)完成情況進行統(tǒng)計。統(tǒng)計的數(shù)據(jù)一方面用來分析找出大家存在的問題矿酵，然后再有針對性的分享內(nèi)容唬复，幫助大家解決問題；另一方面數(shù)據(jù)將作為對大家進行獎勵的依據(jù)全肮。
做這個圈子的初衷就是敞咧，想解決很多人行動難的問題，培養(yǎng)大家養(yǎng)成良好的時間管理習慣辜腺！
關(guān)于付費休建，一些人愿意花錢獲取有價值的內(nèi)容與服務(wù)來提升自己，一些人可能會認為沒必要评疗，這就是一個仁者見仁 智者見智的問題了测砂！
若想了解圈子，評論區(qū)見百匆！
END
