在近半年的招聘過程中面試了很多人, 最后招聘進(jìn)來的確是寥寥無幾捂龄。 錯(cuò)過了很多人释涛,卻毫無惋惜加叁。回首5年前自己畢業(yè)時(shí)跑了幾十場(chǎng)的招聘卻只拿到了幾分offer唇撬,我覺得是時(shí)候做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)它匕。
關(guān)于簡(jiǎn)歷
雖然人事遞上來的簡(jiǎn)歷很多,但是事實(shí)上有價(jià)值的簡(jiǎn)歷真的是能夠鶴立雞群的窖认。
如果是一個(gè)剛畢業(yè)不久的求職者豫柬,我們更看重學(xué)歷以及在學(xué)校中的表現(xiàn)。即使不是最優(yōu)秀學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生扑浸,但是你至少需要有一段時(shí)間表現(xiàn)良好烧给,至少有一兩個(gè)亮點(diǎn),以至于我們可以有話題可以聊喝噪。如果大學(xué)4年都是渾渾噩噩的度過创夜,即使是從最好的大學(xué)畢業(yè),我們依舊會(huì)判斷你工作后大概率會(huì)繼續(xù)渾渾噩噩的度過仙逻。這樣的同學(xué)應(yīng)該去找一個(gè)大一點(diǎn)的公司驰吓,招聘的人多一些,不需要承擔(dān)太多責(zé)任系奉。等到有一天你能理解為什么要活到老學(xué)到老檬贰,再另做打算吧。
請(qǐng)不要抱怨一本缺亮、985翁涤、211、清華北大等等高學(xué)歷的好就業(yè)萌踱,如果你相信什么讀好書給不讀書的人打工葵礼,你肯定不尊重知識(shí)和文化。如果你還在找工作并鸵,你還是要尊重這個(gè)事實(shí)鸳粉,面試官希望招聘一個(gè)更有能力,有誠(chéng)信的員工园担。雖然也有很多低學(xué)歷但是能力強(qiáng)的求職者届谈,但是他們也是在某些方面下了很多功夫,并且不斷進(jìn)步的持續(xù)學(xué)習(xí)者弯汰。如果覺得學(xué)歷或者學(xué)習(xí)能力是你的門檻艰山,那你應(yīng)該選擇能力成長(zhǎng)性低、重復(fù)性強(qiáng)的工作咏闪,或許會(huì)生活得更加舒適曙搬。
更多的則是工作了多年的求職者。我們看重的不是資歷,而是您的能力纵装。我們無法接受您10年的工作經(jīng)歷卻等同于3年工作經(jīng)驗(yàn)征讲。我們希望您至少在一個(gè)公司待夠2~3年,如果每年都換工作搂擦,我無法知道您是否在我司也是明年就走稳诚。能力和穩(wěn)定性哗脖,是我們對(duì)您最基本的希望瀑踢。
關(guān)于面試的時(shí)機(jī)
其實(shí)這是我面試過許多家公司后的一些經(jīng)驗(yàn)。
新的公司或者部門才避,雖然缺人橱夭,但是必然要來之即戰(zhàn),戰(zhàn)必勝桑逝。能力達(dá)不到的時(shí)候棘劣,盡量不要去這樣的公司,理論上也去不了楞遏,去了也是重壓之下必有逃兵茬暇。能力強(qiáng)則可以一試,畢竟機(jī)會(huì)不常有寡喝,愛拼才會(huì)贏糙俗。
一般公司的招聘,常常進(jìn)行预鬓,因?yàn)槿藛T流動(dòng)很正常巧骚,這時(shí)除非真的兩方均非常合適,否則幾乎無獲得offer的可能格二。對(duì)于公司來說招不招是一樣的劈彪,有時(shí)候還在等待下一個(gè)更優(yōu)秀的面試者,或者有時(shí)候適合你未來的boss性格不合適顶猜。所以這些機(jī)會(huì)錯(cuò)過就錯(cuò)過吧沧奴。
而一些公司的補(bǔ)招,是一個(gè)機(jī)會(huì)长窄。因?yàn)橐恍┕緝?nèi)部的政策扼仲,需要補(bǔ)招或者是繼續(xù)招聘。求職者不需要對(duì)這樣的招聘嗤之以鼻抄淑,因?yàn)檫@里機(jī)會(huì)更大屠凶。只不過這些招聘不會(huì)是招聘核心或骨干,求職者對(duì)收成不要抱太大希望肆资。
對(duì)于畢業(yè)生矗愧,其實(shí)多嘗試是好的,早一年做準(zhǔn)備更是一個(gè)高明的策略。再好的戰(zhàn)術(shù)比不上策略上的優(yōu)勢(shì)唉韭。所以盡早準(zhǔn)備會(huì)對(duì)你有更大的幫助夜涕。
所以有時(shí)候,不是你不好属愤,是時(shí)機(jī)不對(duì)女器。
關(guān)于能力和誠(chéng)信
絕大多數(shù)情況下,請(qǐng)不要高估自己的能力住诸。你對(duì)面坐著的“老鳥”已經(jīng)生經(jīng)百戰(zhàn)了驾胆,見過無數(shù)的求職者。你的不懂裝懂在面試官眼里是一種愚蠢贱呐,而不是一種進(jìn)取心丧诺。所以不要夸大自己的簡(jiǎn)歷,然后一問三不知奄薇。已經(jīng)太多的面試者夸大自己的簡(jiǎn)歷驳阎,而無法回答任何相關(guān)的問題。即使你碰巧遇到一個(gè)不懂面試官的蒙混過關(guān)馁蒂,當(dāng)你真正工作的時(shí)候呵晚,等待你的將是更加巨大的不可解決的棘手的問題。但你無法兌現(xiàn)面試時(shí)的承諾沫屡,被辭退也許也就不遠(yuǎn)了饵隙。作為面試官,對(duì)于你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷谁鳍,其實(shí)都有一些把握癞季。沒有人希望招聘來能力不強(qiáng)還不踏實(shí)工作的同事。
關(guān)于學(xué)習(xí)和規(guī)劃
如果你能力不強(qiáng)倘潜,你需要規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃绷柒,提高工作能力。一天24小時(shí)涮因,8小時(shí)工作废睦。工作能力強(qiáng)能幫助你在1/3的人生里如魚得水,在1/3的人生里睡的踏實(shí)养泡,在1/3的人生里生活無壓力嗜湃。這筆賬算下來是否是劃算的,就看你自己的追求了澜掩。畢竟不是人人都要飛黃騰達(dá)购披,安然自得也是不錯(cuò)的歸宿,找到一個(gè)自己的度肩榕,會(huì)給你帶來足夠的收獲刚陡。
如果你的能力很強(qiáng),那所謂的職業(yè)規(guī)劃就更加重要了。畢竟筐乳,如果按照28法則歌殃,你能成為前20%,卻沒有規(guī)劃好蝙云,是不是有點(diǎn)暴斂天物氓皱?無論是打工,自由職業(yè)勃刨,還是開公司波材,給自己一個(gè)彼岸,才不會(huì)迷失在茫茫人海朵你。無論在哪個(gè)行業(yè)各聘,都有佼佼者揣非。更高的追求抡医,才能讓你有更豐滿的內(nèi)心。
最后早敬,言歸正傳(有些跑題了)忌傻,期待諸君早日找到工作。并且有朝一日搞监,找工作成為各位的過去式水孩,工作會(huì)自然找到你。