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從我們踏出校園那天起戈次，我們一生便會參加各種形形色色的面試轩勘，其中有成功有失敗，成功了不代表我們有多優(yōu)秀怯邪，失敗了也不代表我們有多差绊寻，多數(shù)情況下還是面試技巧的問題，那么如何才能成為“面霸”？下面幾個技巧分享給大家榛斯。
1.好印象是在面試前開始建立的
很多時候观游，很多面試單位都會提前通知面試者面試時間，那么對于面試者來說驮俗，要學(xué)會有技巧性的提前與面試官溝通懂缕，比如，面試前十分鐘王凑，發(fā)送一條消息搪柑，告知自己的姓名及應(yīng)聘崗位，這樣索烹，不僅給HR留下好印象工碾，也會暗示ta你已經(jīng)準(zhǔn)備充分。
2.嗅到企業(yè)的味道
企業(yè)的味道是什么？簡單來說温赔，就是企業(yè)的氛圍夏志、文化、價值觀等旬迹，這種“味道”能夠通過一些細(xì)節(jié)被觀察出來，比如官網(wǎng)求类、員工的年齡奔垦、精神面貌、面試官的談吐尸疆、甚至裝修風(fēng)格等椿猎，如果你和公司“味道相投”，會讓對方下意識認(rèn)為你已經(jīng)是“自己人”了寿弱！
3.逃不掉的自我介紹
面試當(dāng)中犯眠，自我介紹是個必考題，恰到好處的自我介紹往往能為求職者增色不少脖捻，時間一般控制在1~2分鐘阔逼，簡單介紹自身情況、工作經(jīng)歷以及為何會選擇這家公司就可以了地沮。
4.薪資問題要知道
一般情況下嗜浮，面試最后環(huán)節(jié)，面試官就要和你聊聊薪資的問題了摩疑，此時雙方心理也已經(jīng)有了一個薪資標(biāo)準(zhǔn)了危融，但作為應(yīng)聘者來說，切莫告訴面試人員你的最低薪資要求雷袋！首先吉殃，你如果需要的是較低的薪資辞居，那么你這次跳槽將變的意義不大，其次蛋勺，雖然會增加錄用幾率瓦灶，但是，事后心中難免失落抱完。
5.終極必殺技——準(zhǔn)備個人面試作品
遇到那些非常想去贼陶，可把握不大的公司，用一些時間巧娱，準(zhǔn)備下面試資料作品等碉怔，很是必要，這里說的資料作品等禁添，可以是自己認(rèn)為完成的比較成功的工作或項目撮胧，這樣，即體現(xiàn)了你對這份工作的重視程度老翘，也表現(xiàn)了你端正的態(tài)度芹啥，面試成功幾率也會大幅度提升！
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