10月第三個節(jié)點狂秘，距20日檢視倒計時5天柳洋，第三個節(jié)點檢視要求：小組達成標準組（2個以上鉆石人力）且小組增員率達8%调衰。目前僅有五位主管達成標準組：
已達標準組的主管目標20日前小組增員率突破8%夷野，令人振奮的是蜒什，羌愛平主管和龔莉莉主管團隊已有新人在自辦班結(jié)訓(xùn)院峡，就等開具展業(yè)證錄入代碼兴使，希望以上兩位主管關(guān)注新人代碼的錄入。
10月20日如果主管本人既未達成鉆石人力照激、小組又未達成標準組而且增員率未達8%发魄，則主管本人將被視作不履職，扣罰300元俩垃。
城區(qū)僅季進英一位主管未達鉆励幼，目前意外險保費已達1件，F(xiàn)YC的差額相對較大口柳，如果10月不達鉆將被扣款300元苹粟。
長青目前還有4位主管未曾達鉆，因系統(tǒng)原因跃闹，宋志青經(jīng)理嵌削、張林燕主管達鉆應(yīng)該不是問題毛好，目標要瞄準增員率8%，宋 志青經(jīng)理已有一位新人自辦班結(jié)訓(xùn)苛秕，就等錄入代碼肌访。邱云主管距離達鉆僅差164元FYC，不需要再提醒了吧ＭЫ佟吼驶！
石港卞永娟處經(jīng)理及張平主管距離達鉆僅差720元，達鉆不是這兩位勤奮終極目標港准，而是目標沖刺健康組或優(yōu)質(zhì)組旨剥，卞永娟主管新人自辦班已結(jié)訓(xùn)啦！希望兩位主管在20日前加速突破浅缸，免于檢視轨帜。丁永芳主管、夏永淮主管需加油了衩椒，至少三項里面能達一項蚌父，否則不但被檢視還得扣款300元。
四安除羌愛平主管外毛萌，王金山主管僅剩一件保單苟弛、顧云飛主管僅差470元FYC，即可達成鉆石人力阁将，而且王金山主管膏秫、羌愛平主管在自辦班都有新人結(jié)訓(xùn)，只要錄入代碼即可達標做盅，加速缤削！加速！張吉霞主管本月達鉆即達成會員啦吹榴，僅會員收益就500元亭敢，不達相反就會損失800元，不達目標不罷休才是張經(jīng)理的個性图筹。
三余僅剩的一位主管秦玉紅主管無論如何要為三余撐起一片天帅刀，當然，距達鉆僅一件國壽福的差額远剩，加油？勰纭！
通海也是一樣瓜晤，為老尹加油娇妓！更要為您點贊！
光騰的主管一直是公司 的標桿活鹰，張云芳主管雖然本人未達鉆哈恰，但其小組已達標準組只估，而且她距離6連鉆僅一件的差額，云南回來一定能達成着绷。陽光三位主管差距都不大蛔钙，加速！荠医！相信丁燕與陳琴也不會拖光騰后腿吁脱！
金鼎俞紅亮主管距離10鉆僅一步之遙， 而且自辦班新人坐等錄入代碼彬向，你的目標應(yīng)瞄準團隊健康組或優(yōu)質(zhì)組＜婀薄！左大將軍本月怎么如此落后娃胆，不符合東北娘們的個性喲遍希！趕緊滴！吳代玉 主管本月再達一鉆即達成鉆石俱樂部會員啦里烦，現(xiàn)金獎勵就是500元凿蒜。
沈霞、季雨群都是快10連鉆的主管了胁黑，我已不想多加評論废封，加速！希望眾鑫其他主管不要拖了收展平臺及公司的后腿丧蘸，成為被檢視的對象漂洋、被扣款對象、公司的罪人力喷！
