上周六疆柔，去參加了一個(gè)主題為《勇敢觸摸天空》的女性論壇。
主辦方邀請(qǐng)了6位互聯(lián)網(wǎng)界的創(chuàng)業(yè)女性進(jìn)行分享镶柱，有做營(yíng)養(yǎng)品的旷档、做女性?xún)?nèi)衣的、做美發(fā)連鎖的歇拆、做教育培訓(xùn)的等傳統(tǒng)行業(yè)鞋屈，但這些行業(yè)因?yàn)椴迳狭嘶ヂ?lián)網(wǎng)的翅膀后，變得不那么傳統(tǒng)了故觅，而且感覺(jué)還很高大上厂庇。
在創(chuàng)業(yè)大軍中，女性創(chuàng)業(yè)者的比例在與日俱增输吏，但算起來(lái)占比還是比較小的权旷。而這6位分享嘉賓，算得上是為數(shù)不多的女性創(chuàng)業(yè)者里评也，背景炼杖、素質(zhì)、經(jīng)歷豐富程度都不錯(cuò)的盗迟。
她們一一分享了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷坤邪、創(chuàng)業(yè)的初衷、在經(jīng)營(yíng)企業(yè)中所遇到的“性別困難”罚缕，以及她們面對(duì)困難的心態(tài)和應(yīng)對(duì)方式艇纺。不是純雞湯類(lèi)的，而是向我們客觀完整地展現(xiàn)了女性職業(yè)發(fā)展中不得不接受的事實(shí)和該正視的問(wèn)題：
比如企業(yè)高管中女性普遍占比較低的問(wèn)題邮弹？
比如女性在事業(yè)和家庭責(zé)任間如何平衡的問(wèn)題黔衡？
比如女性較男性而言，因?yàn)椴蛔孕烹缦纾狈Λ@得更多資源和晉升的機(jī)會(huì)盟劫，應(yīng)該怎么破？
看著她們?cè)谂_(tái)上激情澎湃地分享与纽，著實(shí)讓人羨慕侣签，優(yōu)雅從容、智慧知性急迂。但了解她們的成長(zhǎng)經(jīng)歷后影所，才感受到如今的成功，是私下比別人多幾十倍的努力僚碎、不斷否定過(guò)去自己猴娩、刻苦鉆研和學(xué)習(xí)、放棄安逸的生活，所換來(lái)的卷中。
其中有一位分享嘉賓矛双，給我留下深刻印象，她叫Grace仓坞，知名外企高管背零，因?yàn)橄胱鲆稽c(diǎn)事情，回國(guó)創(chuàng)業(yè)无埃。40多歲的年齡徙瓶，卻有著20多歲的健康狀態(tài)，30多歲的外貌嫉称。精神抖擻侦镇，慷慨激昂，了解后才知道织阅，她為了保持最好的工作狀態(tài)壳繁，每天5點(diǎn)起床，6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)瑜伽45分鐘荔棉，然后就是開(kāi)始持續(xù)近16個(gè)小時(shí)的工作闹炉，不管多晚睡覺(jué)，早上5點(diǎn)雷打不動(dòng)润樱。如此渣触，已經(jīng)10多年。
其實(shí)壹若，我們不用羨慕別人擁有的嗅钻，如果你想擁有，就去做店展，可以讓你擁有這些的事情养篓，也要做好會(huì)付出一些代價(jià)的準(zhǔn)備。
記得赂蕴，上帝是公平的柳弄，美是需要付出代價(jià)的。
