無(wú)冕之王，是指沒(méi)有權(quán)威的名義，但是影響力幔嫂、作用卻如權(quán)威一樣的人。
身處職場(chǎng)刨啸，總是時(shí)不時(shí)的會(huì)聽到有人抱怨：公司太爛，領(lǐng)導(dǎo)不重視识脆，沒(méi)有價(jià)值感设联，升職空間有限。
每個(gè)人都會(huì)遇到自己的職業(yè)頸瓶灼捂，但是很多時(shí)候离例，我們傾向于抱怨外界不給自己機(jī)會(huì)，不能正面自己的問(wèn)題悉稠，準(zhǔn)確理解“領(lǐng)導(dǎo)力”的含義宫蛆，不能夠從內(nèi)開始進(jìn)行轉(zhuǎn)念，利用外界的一切機(jī)會(huì)進(jìn)行自我培養(yǎng)的猛。
《交辦的技術(shù)》中作者寫到：所謂的“領(lǐng)導(dǎo)力”就是將組織引導(dǎo)至某一目標(biāo)方向的影響力耀盗，這不只是領(lǐng)導(dǎo)者的工作，也需要團(tuán)隊(duì)所有成員給予正面影響卦尊。
從這句話叛拷，我們可以看出，哪怕是最普通的員工岂却，我們也是可以創(chuàng)造機(jī)會(huì)忿薇、利用機(jī)會(huì)裙椭，積極發(fā)揮自己的影響力、領(lǐng)導(dǎo)力的署浩。
那么這些機(jī)會(huì)在哪里呢揉燃？
對(duì)部門內(nèi)，積極協(xié)助遇到問(wèn)題的同事筋栋，幫助他們一起想辦法解決問(wèn)題炊汤；不藏著掖著，主動(dòng)傳授提攜新入職同事二汛，讓他們盡快熟悉工作婿崭，順利進(jìn)入工作狀態(tài)拨拓；合適的時(shí)機(jī)肴颊，可以就自己擅長(zhǎng)的與工作相關(guān)的內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)部同事培訓(xùn)渣磷，建立自己無(wú)職位但是有影響力的內(nèi)部培訓(xùn)師形象婿着，等等。
對(duì)部門外醋界，在與其他部門同事溝通時(shí)竟宋，積極樹立自己專業(yè)靠譜的形象，建立彼此之間的信任形纺，擴(kuò)大自己的人脈圈和信息圈丘侠。
對(duì)自身，應(yīng)積極轉(zhuǎn)念逐样，一切是以培養(yǎng)自己的能力為導(dǎo)向蜗字，不計(jì)較得失，不推諉不抱怨脂新。
當(dāng)你成為大家都認(rèn)可的“無(wú)冕之王”時(shí)挪捕，就是你能力價(jià)值被低估，但是你的選擇范圍卻增大之時(shí)争便。
人生的自由在于可以選擇的自由级零，我認(rèn)為這是自由的底層邏輯，也是職場(chǎng)發(fā)展的終極追求滞乙。
