公司沒(méi)錢了饭耳，工資發(fā)不出來(lái)串述，作為員工怎么辦？
現(xiàn)在大環(huán)境不好寞肖，很多公司都會(huì)遇到一些困難纲酗。如果公司真的有現(xiàn)金流還好，如果沒(méi)有逝淹，還等著客戶回款耕姊。那么就有點(diǎn)難辦了桶唐。很多公司會(huì)采取延期發(fā)工資栅葡，先發(fā)80%、50%工資這樣的操作尤泽。
員工遇到這種情況欣簇，無(wú)非以下幾種選擇。
認(rèn)同公司的決策坯约，愿意跟公司共同進(jìn)退熊咽。
不認(rèn)同公司的決策，我要離職闹丐。
不認(rèn)同公司的決策横殴，但感覺(jué)自己反對(duì)也沒(méi)用。所以嘴上先答應(yīng)，事后會(huì)準(zhǔn)備去找新的工作機(jī)會(huì)衫仑。
不認(rèn)同公司的決策梨与，我也不主動(dòng)離職。準(zhǔn)備跟公司battle文狱，”你們這么做是不合法滴“
你可以代入這個(gè)場(chǎng)景看看自己是哪一類粥鞋。首先由于每個(gè)人遇到的真實(shí)情況不一樣，所以所有的選擇只有適合自己的瞄崇，并沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分呻粹。
我自己的應(yīng)對(duì)思路是，拋開(kāi)存量苏研，看增量等浊。存量就是我在公司多少多少年了，公司開(kāi)除我要給我N+1的補(bǔ)償摹蘑。公司之前對(duì)我特別特別好凿掂，老板對(duì)我有知遇之恩等等。你就當(dāng)做自己已經(jīng)不在公司了纹蝴，現(xiàn)在公司給你發(fā)了offer庄萎，現(xiàn)在的你是否愿意接受公司開(kāi)給你的條件？如果愿意塘安，那么你可以選擇方案一糠涛。如果不愿意，那么你就可以選擇方案三〖娣福現(xiàn)在這環(huán)境忍捡，騎驢找馬，否則離職后還要自己交社保切黔。還不如先茍著砸脊。
為什么不選擇方案四？因?yàn)椴恢档梦诚迹绻緦儆谶`法操作凌埂，你先茍著，后面離職后還是可以找勞動(dòng)局仲裁的诗芜。這樣既不耽誤你換工作瞳抓，也不耽誤你要賠償。如果公司是正規(guī)操作伏恐，那么鬧騰也沒(méi)用孩哑，白浪費(fèi)自己的時(shí)間。
離職賠償還是比較清晰明確的翠桦，如果是散伙那可能會(huì)牽扯到更多利益横蜒。我自己的經(jīng)驗(yàn)是，不能什么都想著要。當(dāng)最優(yōu)解挺難獲得的時(shí)候丛晌，拿個(gè)次優(yōu)解也可以鹰霍。當(dāng)然，不管你選擇的哪個(gè)茵乱，我都有一個(gè)建議茂洒。那就是當(dāng)一天和尚，敲一天鐘瓶竭。在職期間督勺，還是要把事情干好的，用心并不全是為了公司斤贰，更多是為了自己智哀。人生最大的投資是投資自己的工作和事業(yè)，浪費(fèi)時(shí)間就是浪費(fèi)生命荧恍。哪怕公司沒(méi)有事情安排給你做瓷叫，也要學(xué)會(huì)自己找事情做。
如果公司后面沒(méi)錢了送巡，欠的工資還拿得到嗎摹菠？
我們作為員工是很難知道公司財(cái)務(wù)狀況的，所以出了這樣的事就直接去仲裁骗爆，最好是跟同事湊齊十個(gè)人去次氨，據(jù)說(shuō)會(huì)優(yōu)先處理。公司如果還要做生意摘投，一般會(huì)在仲裁前選擇和解煮寡，大概是分幾個(gè)月歸還欠款。如果公司不管犀呼，那么仲裁后幸撕，會(huì)凍結(jié)公司公賬。但有沒(méi)有錢就看情況了外臂。
如果公司賬上沒(méi)錢且股東已經(jīng)實(shí)繳了股本金坐儿，那么公司是可以直接破產(chǎn)清算的。公司破產(chǎn)得話专钉，基本上欠員工的錢就沒(méi)有了挑童。如果沒(méi)有實(shí)繳，那么股東還需要按照股份比例償還債務(wù)跃须。
