核心觀點(diǎn)
- 對于人才的要求
- 工業(yè)時代：一個人在專業(yè)知識猪腕、專業(yè)能力的培養(yǎng)
- 信息時代：專業(yè)水平以外的能力鸵膏，掌握新知識的能力
強(qiáng)調(diào)智力和研究能力的重要性朴艰，而不太看重年輕人的專業(yè)背景。
-悟性
-思維
-方法 - 發(fā)現(xiàn)賢才是不夠的址愿，更重要的是用好賢才
邏輯架構(gòu)
- 硅谷故事
- 總結(jié)結(jié)論
素材積累
晶體管的發(fā)展（硅谷）
- 半導(dǎo)體晶體管 發(fā)明人肖克利 William Schockley
招聘人才：1.聽學(xué)術(shù)會議2该镣、學(xué)術(shù)期刊上的謎面
羅伯特·諾伊斯
摩爾 - 硅谷的8叛徒：“叛逃者”發(fā)枝散葉成就
聯(lián)想思考
- 郭經(jīng)理說的專業(yè)知識培養(yǎng)是停留在工業(yè)時代的意識，要批判的聽响谓。
- 領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系最好是：相互成就（劉向東）
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該給下屬以下三種體驗(yàn)：1.有錢掙 2.有奔頭 3.有進(jìn)步
