“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合攻锰、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制妓雾，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制娶吞，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事械姻、不謀私利的干部撐腰鼓勁”妒蛇，是十九大報(bào)告對(duì)干部管理提出的要求。對(duì)于干部绣夺，既要嚴(yán)管一層，又要厚愛一分陶耍，用“嚴(yán)管”的外在壓力和“厚愛”的內(nèi)在動(dòng)力，全面激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性積極性烈钞。
新時(shí)代既要選好用好干部泊碑，更要管好干部，進(jìn)一步落實(shí)和完善從嚴(yán)管理干部機(jī)制毯欣，做到政治上激勵(lì)、工作上支持仪媒、待遇上保障、心理上關(guān)懷算吩，充分調(diào)動(dòng)干部積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性留凭。中共中央辦公廳印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》≠顺玻《規(guī)定》是在各級(jí)各地黨委（黨組）以及組織（人事）部門多年實(shí)踐積累的基礎(chǔ)上蔼夜，為規(guī)范組織處理工作，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)求冷，制定的第一部專門就組織處理作出全面規(guī)定的黨內(nèi)法規(guī)，是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的務(wù)實(shí)之舉匠题，是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部但金、建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍的制度性安排韭山，貫穿其中的一大鮮明特點(diǎn)就是堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重冷溃，必將推動(dòng)廣大干部以更高要求、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)似枕、更實(shí)作風(fēng)要求自己，必將激勵(lì)廣大干部在新的征程路上奮發(fā)作為凿歼。嚴(yán)是愛冗恨、松是害牵咙，嚴(yán)管才是厚愛。
