背景：最近收到很多同學(xué)咨詢?yōu)樯冬F(xiàn)在找工作比以前困難很多了笛园，特別是互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè)隘击，這里統(tǒng)一跟大家聊一聊侍芝。
大家都知道，移動互聯(lián)網(wǎng)從11年開始進入大家的視野后埋同，短短幾年的時間就火的不要不要的州叠。
那個時候隨便做個app都能夠開始去融資了，在資本市場的推動下凶赁，創(chuàng)業(yè)大軍也前仆后繼的投身到里面咧栗。因為新的領(lǐng)域需要新的技術(shù)，所以移動互聯(lián)網(wǎng)人才開始成為緊缺人才虱肄，各大公司自然開始高價招聘人才(反正投資人的錢致板，也不心疼)，畢竟時間窗口就在那里浩峡，而人才是死也成功的關(guān)鍵可岂。
然后，各大互聯(lián)網(wǎng)公司就只能通過提供比對方更高的工資來吸引人才翰灾，在這樣的情況下自然吸引了大量的從業(yè)人員缕粹。要知道隨便工作3年都能夠拿到20k的月薪，這個絕對以前不敢想象的纸淮。
再然后經(jīng)過幾年的發(fā)展平斩，這個行業(yè)點各方面都發(fā)生了一些變化：
1，因為這個行業(yè)的火熱咽块，導(dǎo)致大量人員的進入绘面，甚至很多學(xué)校都開始有專門的課程了(現(xiàn)在很多學(xué)校還是如此，教育的反應(yīng)和調(diào)整速度肯定是落后于市場的變化的)侈沪。人多了后揭璃，競爭自然就激烈了，市場也開始從賣方市場轉(zhuǎn)到買方市場(這里沒有寫錯)
2亭罪，隨著人才的進入瘦馍，技術(shù)開始變得更加成熟，這樣技術(shù)的門檻也越來越低应役，然后對于人員的依賴也就沒有那么高了情组，一個剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生跟工作2~3年的同學(xué)并沒有太大的差別(當(dāng)然，高端人才沒有變化箩祥，永遠緊缺)院崇，這樣就讓大家掌握的技術(shù)含金量下降了。
3袍祖，資本寒冬的到來底瓣，行業(yè)開始洗牌(其實這個是非常正常的現(xiàn)象)，大量的創(chuàng)業(yè)公司開始關(guān)門盲泛，另外一些沒有關(guān)門的也開始裁員和降低成本濒持，導(dǎo)致找工作的人變多键耕。
4，云計算柑营，人工智能等新行業(yè)的興起屈雄，對于移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還是有些影響的，當(dāng)然不是爍移動互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè)就不行了官套，只是沒有那么火了酒奶。不過大家會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在云計算和人工智能領(lǐng)域給的待遇也是非常高的，因為人才緊缺啊奶赔。
5惋嚎，因為前幾年剛進入這個行業(yè)的時候工資漲到天上去了，心理對工資的預(yù)期肯定是會只高不低(以前工資15K站刑，再去找不可能只要12K吧另伍？)，再加上前面的幾個原因绞旅，自然就很難找到合適的工作了摆尝。
我覺得這也是為什么今年華為給應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇秒殺各大互聯(lián)網(wǎng)公司的原因了，感覺華為是在借這個機會抄底（關(guān)鍵是華為從來就不缺錢）因悲。
面對殘酷的現(xiàn)實堕汞，我們能夠做什么呢？
1晃琳，牛逼的人到哪里都是牛逼的讯检，我們還是盡量朝那個目標靠攏吧！
2卫旱，調(diào)整方向人灼，新的領(lǐng)域目前人才還是比較緊缺的，也是一個機會顾翼。
3挡毅，降低自己的預(yù)期，可能會好點暴构。
? ? ? 突然感覺IT行業(yè)的技術(shù)變化太快，需要很強的學(xué)習(xí)能力岸文ァ取逾！大家還是多想想除了當(dāng)前的技術(shù)外，我們的核心競爭力是什么吧苹支！
一直記得大學(xué)老師說過的一句話:大學(xué)畢業(yè)的時候如果你將大學(xué)課堂學(xué)到的知識忘記干凈后還剩余的東西才是對你最有用的砾隅。所以，我大學(xué)每天翹課债蜜，反正老師都說了晴埂，課堂學(xué)到的知識都沒有用(不要問我怎么畢業(yè)的究反，手動捂臉)。
