選擇一份工作有時(shí)并不難猫胁，甚至可以說并沒有想象的那么難，小李給大家提幾點(diǎn)建議跛锌，按照這六個(gè)要素來抓弃秆，也許你就會豁然開朗。
第一步：選擇城市髓帽。核心城市意味著更多的機(jī)會菠赚、更高的眼界、更好的薪酬郑藏、更多的競爭和更高的成本衡查。在職業(yè)初期優(yōu)先選擇發(fā)達(dá)三大城市經(jīng)濟(jì)圈工作，原因是要把所學(xué)盡可能找到印證的舞臺和機(jī)會必盖。之后拌牲，年齡更加成熟，可以去二三線城市的最優(yōu)秀公司歌粥。
第二步：選行業(yè)塌忽。選擇工作最大的錯(cuò)誤就是選錯(cuò)行業(yè)——不要選擇太小、太窄失驶，幾乎還不能成為行業(yè)的行業(yè)土居。更重要的是要選擇對人真正有幫助的行業(yè)。通過努力嬉探，變成十字型人才擦耀，一專多能。例如甲馋，只在一家公司工作埂奈，但在做過銷售、運(yùn)營定躏、采購账磺、人力資源，多方面發(fā)展痊远，成為復(fù)合型人才垮抗。要記住，先修煉一技碧聪，風(fēng)險(xiǎn)最低冒版，然后再訓(xùn)練多能。尤其要記住的一句話是：換行不換崗逞姿，換崗不換行辞嗡。行業(yè)和崗位一定不要同時(shí)去換捆等，同時(shí)換了，前面所有的經(jīng)驗(yàn)都相當(dāng)于0.
第三步：選公司续室。公司不一定要大栋烤，在一家超大規(guī)模公司，你往往只能做一顆螺絲釘挺狰，雖然能學(xué)到東西明郭，但由于工作職責(zé)劃分過于清晰，受到的鍛煉有限丰泊。最好選擇行業(yè)里頂尖水平且快速發(fā)展的公司薯定，不太大，有一定穩(wěn)定性瞳购，機(jī)會又多话侄。不要去太小太不正規(guī)的公司，即便賺錢也做不長久苛败。所以不要太在乎第一份工作的薪水满葛。
有的人總想径簿，我生活在的地方罢屈，物價(jià)房價(jià)是我家鄉(xiāng)的幾倍，我的薪水也必須是我家鄉(xiāng)的幾倍篇亭。但這種情況在現(xiàn)實(shí)中很難發(fā)生缠捌。一個(gè)好城市，百姓在為其良好的環(huán)境译蒂、眾多的機(jī)會買單曼月，所以物價(jià)房價(jià)高。讓一家企業(yè)來承擔(dān)你全部的成本是不公平的柔昼，因?yàn)樗陨硪渤袚?dān)很多哑芹。在好的城市，生活成本高捕透，但機(jī)會也多聪姿。
第四步：選老板。入對行乙嘀，跟對人末购。大公司選文化，中公司選行業(yè)虎谢，小公司選老板盟榴。選一位值得追隨的老板，是個(gè)人前途的保證婴噩。第一：信守承諾擎场。第二：學(xué)習(xí)能力和追求卓越的努力讓人敬畏羽德。可怕的不是他比我們聰明迅办，而是他不僅聰明玩般，而且比我們勤奮。
第五步：選崗位——去公司的主戰(zhàn)場礼饱，也就是給企業(yè)直接提供價(jià)值的部門坏为。例如銷售、技術(shù)镊绪、研發(fā)部門匀伏，大企業(yè)的財(cái)務(wù)、人力蝴韭、戰(zhàn)略規(guī)劃等部門够颠。這里機(jī)會和資源多，最有可能得到機(jī)會榄鉴。簡單說履磨，就是要選擇離核心資源與核心技術(shù)近的部門。不過庆尘，選公司比選崗位重要剃诅，先進(jìn)對了大門，再慢慢轉(zhuǎn)進(jìn)小門也可以驶忌。
第六步：選心態(tài)矛辕。在多么好的企業(yè)都難免失望，在多么差的企業(yè)都有前途付魔。如果自己心態(tài)不好聊品，在哪都混不出頭。調(diào)整好心態(tài)几苍，在哪里都有前途翻屈。
方法總比困難多，選擇總比機(jī)會多妻坝。即使你有了可以驕傲的資本伸眶，也一定要找到適合自己的途徑和方法，這樣才會促進(jìn)自己的成長惠勒。通過以上的六步走赚抡，我相信所有的畢業(yè)生都會找到屬于自己的路。
青春散場 不訴離殤
