今天的作業(yè)我將逐條進行分析整理土辩，以便于自己和大家能夠深入詳細的理解~
一遭赂、如何判斷一個課程是否值得加入？
（1）文案判斷法
??? a栈幸、課程安排大綱愤估；
??? b、根據(jù)自己的目的和想要獲取的知識速址，去看課程所能提供的玩焰，哪些是加分和減分項，如果這些綜合比較下來芍锚，決定是否要進入課程昔园。
（2）創(chuàng)始人判斷法
???? a、是否可以加到創(chuàng)始人好友：一般創(chuàng)始人都愿意接觸用戶并炮，了解真實的需求默刚，如果此項課程的創(chuàng)始人，并不是這樣逃魄，不愿意加用戶荤西，那么課程值得加入的系數(shù)可能會大打折扣。
???? b伍俘、創(chuàng)始人朋友圈深入了解課程以及團隊：深入的了解創(chuàng)始人朋友圈的狀態(tài)邪锌，以及團隊之間的互動、運營癌瘾，這些都有助于你更好的判斷課程價值觅丰。
（3）圈子判斷法
???? 朋友圈中搜索此社群，觀察它的口碑如何妨退，有口皆碑的課程妇萄，肯定有其可取之處蜕企，是值得學(xué)習(xí)的。
（4）運營法判斷
???? 加入社群初期
a冠句、自己觀點判斷：不認同便退出轻掩；認同便好好學(xué)習(xí)；
b懦底、觀察別人看法放典，綜合考慮，避免讓自己錯失好的機會基茵。
二、社群運營官必須避免的7個交流失誤（包含一對一壳影、一對多等失誤）
（1）沒拿到授權(quán)拱层，便開始行動/發(fā)布消息
這是非常不專業(yè)的做法，未經(jīng)確認或確定的消息發(fā)出去宴咧，再反復(fù)修改會給社群造成非常不良的影響根灯。
例子：擅自邀請咖位與活動不匹配的嘉賓，很可能會造成人情的浪費掺栅，并且讓大咖覺得自己被人怠慢烙肺，對后續(xù)合作也會有不利的影響。嚴重的會造成非常嚴重的后果氧卧。
（2）要有抬樁者桃笙，給社群暖場
俗話說：有人好辦事；在社群運營中是同樣的道理沙绝，發(fā)布消息搏明、活躍氣氛、溝通交流闪檬、共同成長等等星著，都不能是運營官一個人的事情。
運營官在群里一定要有人配合粗悯，才能玩轉(zhuǎn)運營虚循，否則，總是冷場會很尷尬样傍，長此以往的冷場還會讓社群不如萬劫不復(fù)的境地横缔。
所以，一定要培養(yǎng)好自己的鐵桿铭乾，在發(fā)布消息剪廉、活躍氣氛的時候，有人暖場就回讓社群活躍起來炕檩。
（3）通知要用可愛斗蒋、賣萌的方式捌斧，有溫度的說。
運營官不能發(fā)布通知的時候泉沾，給自己樹立權(quán)威捞蚂，發(fā)布命令似的告知大家，一定要避免通知用加強的嘆號ｕ尉俊Ｐ昭浮！
這種會讓人感覺非常不舒服俊马。
好的社群運營丁存，一定要具備讓群員有歸屬感和專屬感的能力。發(fā)布通知時柴我，要用可愛的方式講解寝，讓群員感覺這是一個有溫度，很溫暖的社群艘儒，會賣萌的運營總是受群員們的歡迎~~
針對這一點聋伦，我自己的理解有：可以靈活運用表情包、波浪線界睁、表情符號等等觉增，這樣既可以活躍氣氛，也能夠更加準確的表達出自己的語氣翻斟。
紅包的運用也非常重要：紅包的金額不是最重要的（當然是越多越好啦~~）逾礁，最重要的作用在于表達自己的友善，以及付出的信念访惜，還能炸出幾個潛水的小伙伴~
（4）發(fā)布消息有技巧
不是所有的消息是要發(fā)布到群里敞斋，就萬事大吉了。會有很多人不在線或者消息被信息流沖走疾牲，很多人看不到消息植捎，不能及時的獲取信息。方法：
a阳柔、發(fā)布一次后焰枢，看群友反應(yīng)決定是否分時段告知，最好不用@所有人的功能，每次都用會讓人產(chǎn)生反感。
b催训、預(yù)判人多的時間段和群員很活躍的時間段發(fā)布消息，這樣大部分人能夠接收到信息荐绝。
c、 針對目測很忙或重要的人一對一發(fā)布通知避消，確保消息能夠傳送到位低滩。（此條針對很重要的人召夹，不適用于所有人，否則工作量就海了去了）
d恕沫、?話術(shù)寫到位监憎，一眼就能看到重點，確保傳遞信息的有效婶溯。
e鲸阔、 重要通知給予用戶反饋的機會。
f迄委、 重要通知制定放在學(xué)院手冊第一欄褐筛，方便用戶實時看到最重要的消息。
g叙身、通知重要的人死讹，讓能帶動群聊的人，多方位全面的花式聊通知曲梗，這樣更多的人能夠接受到通知信息。
h妓忍、? 炒熱話題：活躍群氣氛虏两，比如送禮物。
（5）運營官要敏感世剖，及時捕捉少冒泡的人定罢，及時回復(fù)，讓他們在這里有歸屬感旁瘫，提高她們的活躍度祖凫。
這個工作一定要做到位，這是體現(xiàn)一個社群是有溫度的重要表現(xiàn)之一酬凳。
（6）說話/回復(fù)消息要@別人惠况，讓對方有專屬感
海量信息里，直接回復(fù)別人的問題或消息宁仔，一來容易被信息流沖走稠屠，別人看不到；二來讓人體驗不好翎苫，沒有專屬感权埠。
（7）新人進來，及時安排歡迎~
一進群就被人接納煎谍，會讓自己有存在感攘蔽，然后對此群產(chǎn)生歸屬感。
三呐粘、社群里要怎么說满俗，大家才愿意配合你转捕？
（1）妙用紅包
活躍氣氛，增加好感度漫雷，這樣大家就會愿意配合你瓜富，沒人不喜歡發(fā)紅包的人。
（2）平時維護好關(guān)系
朋友圈互動降盹、私聊与柑、線下見面等，增加彼此的交流蓄坏，進而增進情感价捧，畢竟紅包雖好，不是萬能涡戳，平時相處好了结蟋，關(guān)鍵時刻才有人為你說話。
（3）什么時間點說什么話
a渔彰、冷場時要暖場（大家起床了么嵌屎？hihg起來！）
b恍涂、朝天的時候要控場（大家聊的這么開心宝惰，我能不能發(fā)個大紅包/發(fā)個普天同慶的消息？）
（4）聊天中再沧、有懸念的發(fā)布通知
正式通知總不會給人好的體驗尼夺，畢竟我們從小到大被通知。制造懸念炒瘸、在聊天中穿插淤堵，比較容易引起話題，讓群員更加活躍顷扩。
例子：完成第一次作業(yè)可以解鎖《柔和詞典》拐邪，想不想知道是誰第一個拿到彩蛋的人？
這個小懸念必定會引起討論隘截，提問也是非常好的互動方式庙睡，但問題要淺顯不能太深奧，否則就會變成話題終結(jié)者技俐。
四乘陪、怎樣跟不同勢能的人交流？
（1）大咖：鏈接大咖一定要有同理心雕擂，不能像普通朋友聊天一樣都是灌水信息啡邑。當然所詢問的問題也是要有些水平的，否則不但占用別人時間井赌，還會讓大咖對你的印象分大大減少谤逼。
鏈接大咖最重要有效的方法：不斷地提升自己贵扰，提高自我價值，而不要指望僅通過平時的勾搭流部、點贊就能夠真正的實現(xiàn)連接戚绕。有觀點有深度的人，吸引的也是能量相同的人枝冀。
（2）中小咖：表達你真摯的愛之外舞丛，一定還要讓他看到你的閃光點，這樣才能夠從多人中看到你的存在果漾，進而溝通產(chǎn)生長久的鏈接球切，而非只是一時的聊天而已。
（3）普通人：古語云：己所不欲勿施于人绒障，一定要給對方足夠多的關(guān)注和關(guān)心吨凑，給對方深處善意的橄欖枝，平等的溝通交流户辱，彼此鼓勵打氣鸵钝，如果能幫助對方的時候，義不容辭的伸出援助之手庐镐，感情就是這么一點點建立起來的恩商。
今天逐條分析整理，感謝能夠看完的小伙伴們~~
