0. 核心問(wèn)題

第三季度發(fā)展策略安排如下：

• 掌握對(duì)象本質(zhì)概念：目標(biāo)是對(duì)假設(shè)校驗(yàn)的工具
• 復(fù)利&邊際成本遞減：原則>方法>實(shí)例奥帘，用戶(hù)資料担锤、閉環(huán)產(chǎn)品祖驱、思維模式
• 更好地產(chǎn)生關(guān)系價(jià)值：同類(lèi)型目標(biāo)推進(jìn)群，和期待成長(zhǎng)的高能伙伴一起玩
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1. 2019 Q2的整體情況分析

2019 Q2生命之花

打高分的項(xiàng)目：

1）個(gè)人成長(zhǎng)9分

① 這一季度結(jié)束了《通往財(cái)富自由之路》的學(xué)習(xí)，又開(kāi)始了《寧向東的管理學(xué)課》亥宿。學(xué)知識(shí)，并不是為了記住概念砂沛、掌握方法烫扼，而是理解它的原則及普世價(jià)值。就拿《通往財(cái)富自由之路》來(lái)說(shuō)碍庵，很多人不認(rèn)可李笑來(lái)的人品映企，卻認(rèn)可他這本書(shū)，因?yàn)樗麑⒁恍┬惺略瓌t經(jīng)由自身經(jīng)歷講解得很透徹静浴。而且我試用下來(lái)堰氓，也指導(dǎo)了我的工作和生活——這就足夠了。

② 再用以上原則來(lái)指導(dǎo)學(xué)習(xí)像FMEA苹享、APQP等質(zhì)量工具双絮，那能夠在更高的維度上理解其意而非只是照本宣科、邯鄲學(xué)步。

③ 保持行動(dòng)囤攀、反饋软免、調(diào)整、迭代焚挠，繼而創(chuàng)造出新的知識(shí)膏萧，積累更為長(zhǎng)期的價(jià)值。在制造行業(yè)工作了15年蝌衔，覺(jué)得保持組織知識(shí)的活力榛泛、不斷地更新、同時(shí)創(chuàng)造新知非常有必要噩斟。首先不說(shuō)很多人的知識(shí)庫(kù)已經(jīng)多年未更新了挟鸠，即便是基礎(chǔ)的，也沒(méi)有打牢亩冬。

2）朋友和重要的他人8分

① 一些朋友來(lái)找我?guī)兔λ蚁＃枷朕k法去做了。哪怕是舉手之勞硅急，哪怕是想方設(shè)法覆享，都不遺余力。之前在讀書(shū)分享會(huì)营袜，有位同事講到撒顿，要從利益出發(fā)考慮所做之事，是否有利可圖荚板。但是幫忙這事兒真的不能太計(jì)較凤壁，否則的話(huà)，一定會(huì)退縮和避讓——哪有不出力的事兒呢跪另？

② 如果要有所改進(jìn)的話(huà)拧抖，那就是要主動(dòng)地麻煩別人，這樣才能建立紐帶免绿、創(chuàng)造連接唧席，從而在未來(lái)形成人際結(jié)構(gòu)洞。畢竟體力是有天花板的嘲驾，而智力會(huì)來(lái)得晚一點(diǎn)淌哟。如果不靠體力和智力，就要靠人脈了辽故。

3）健康8分

① 鍛煉時(shí)間整體比上一季度還少了8個(gè)小時(shí)徒仓，不過(guò)近4周來(lái)是持續(xù)上升的趨勢(shì)。現(xiàn)在不太能勝任跑步誊垢、打球這樣稍劇烈一點(diǎn)的運(yùn)動(dòng)掉弛，而且時(shí)間上也不允許喻杈。所以盡可能因地制宜，快速便捷地在家里鍛煉吧狰晚。

② 更好的提升自己健康指數(shù)的應(yīng)該是保持良好的作息習(xí)慣筒饰。在這一季度只有過(guò)一次通宵用電腦。我希望自己能做到每天睡眠7.5小時(shí)壁晒，早睡早起瓷们、不熬夜、少用電腦秒咐、少看手機(jī)谬晕。

③ 習(xí)慣不光是為自己打造的，更是用來(lái)傳承的携取。這一點(diǎn)我希望能夠言傳身教給我女兒攒钳，也讓她體會(huì)到，保持高度的自律才是暢享自由人生的前提雷滋。

打低分的項(xiàng)目：

1）財(cái)務(wù)6分

① 沒(méi)有將公司賬務(wù)與個(gè)人賬務(wù)分清不撑，這是導(dǎo)致當(dāng)下財(cái)務(wù)緊張的主要原因。很多時(shí)候以為便捷就是王道晤斩，但沒(méi)想到符合法規(guī)才是首要的焕檬。這是我們的生存之本，這也是大家共同照章辦事的前提條件澳泵。

② 然而沒(méi)有聽(tīng)理財(cái)課实愚，更沒(méi)有建立三表體系。雖然每天聽(tīng)賈寧老師的《財(cái)務(wù)思維課》兔辅，但這是宏觀(guān)層面的腊敲，對(duì)自己的財(cái)務(wù)管理并沒(méi)有很大幫助。

2）職業(yè)發(fā)展7分

① 對(duì)自己的職業(yè)定位有點(diǎn)迷茫蕉鸳，特別是遇到當(dāng)下的形勢(shì)乎赴。年目標(biāo)之一是把QC打造成標(biāo)桿隊(duì)伍，但當(dāng)下遇到減產(chǎn)甚至裁員的情形潮尝，不得不控制一部分人的工作時(shí)間，有些動(dòng)搖了整支隊(duì)伍的意志力饿序。

② 以實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗原則勉失，完全落在下風(fēng)。我們沒(méi)有從源頭的設(shè)計(jì)原探、策劃上確定方針乱凿，所以在實(shí)踐環(huán)節(jié)遇到了不少問(wèn)題顽素。然后一個(gè)個(gè)去解決，非常耗費(fèi)心力徒蟆。集中力量胁出、追本溯源、以點(diǎn)帶面段审。

③ 當(dāng)下使用機(jī)會(huì)成本去換取未來(lái)的價(jià)值全蝶，孰優(yōu)孰劣，還不好說(shuō)寺枉。這是我當(dāng)前的假設(shè)抑淫，要積極地尋求反饋，以驗(yàn)證假設(shè)姥闪，并隨時(shí)調(diào)整始苇。

3）休閑娛樂(lè)7分

這一季度找到了更加有效的娛樂(lè)方式，不會(huì)再耗費(fèi)過(guò)多的注意力筐喳。
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2. 我現(xiàn)在在哪里催式？外部的整體情況如何

2.1 有利的情況

• 借著之前在管理團(tuán)隊(duì)上所掉過(guò)的坑，目前已經(jīng)建立起管理章程避归；
• 在十天前觀(guān)摩了混沌年中答辯蓄氧，知道了整體答辯方式，回來(lái)也澄清了目的槐脏、意義喉童，以及要做成什么樣子；
• 經(jīng)過(guò)小升初考試的洗禮顿天，女兒似乎變得積極了一些堂氯。所以要延續(xù)備考前的習(xí)慣，讓她保持學(xué)習(xí)狀態(tài)牌废。

2.2 可能的機(jī)會(huì)

• 要和永澄老大商量一下咽白，之前一次咨詢(xún)?cè)趺从玫簦?/li>
• 借助項(xiàng)目管理以及自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，可能獲得更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)鸟缕；
• 小升初可以重新建立以家長(zhǎng)群為基礎(chǔ)的關(guān)系紐帶晶框。盡可能改變之前在家長(zhǎng)群里沉默、潛水的習(xí)慣懂从。雖說(shuō)這是本性帶來(lái)的授段，但刻意改變也能獲得意想不到的結(jié)果。

2.3 巨大的障礙

• 關(guān)鍵項(xiàng)目無(wú)法獲得里程碑式的結(jié)果番甩。因?yàn)榘l(fā)起人和我之前沒(méi)有建立良好的紐帶侵贵，更要按照關(guān)鍵干系人管理方法，去求反饋缘薛；
• 女兒升入初中后學(xué)業(yè)壓力更大窍育，如何確保足夠的時(shí)間投入卡睦，我接下來(lái)要好好思考；
• 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)過(guò)多漱抓，很難平衡好各個(gè)模塊表锻。選取重點(diǎn)，抓大放衅蚵Α瞬逊？還是要各項(xiàng)兼顧、齊頭并進(jìn)补胚？我有點(diǎn)迷茫码耐。

2.4 可能的風(fēng)險(xiǎn)

• 和女友的感情出現(xiàn)波動(dòng)，下一步該走向何方溶其？我覺(jué)得應(yīng)該讓自己變得更優(yōu)秀骚腥，而不是考慮怎樣去取悅她。很多時(shí)候女人的情感讓人捉摸不透：前一秒還風(fēng)輕云淡瓶逃，下一秒就陰云密布束铭。與其花費(fèi)心思去研究它，還不如做好自己厢绝、彼此磨合契沫；
• 工廠(chǎng)訂單可能持續(xù)下滑。如果真的到了這一步昔汉，那也要及早打算懈万，把主動(dòng)權(quán)掌握在自己手里；
• 自身及家人的健康靶病。越上年紀(jì)会通，越容易出現(xiàn)頭疼腦熱的情況，要時(shí)刻關(guān)注家人及自己的身體娄周。畢竟涕侈，君有疾在腠理，不知將恐深煤辨。
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3. 我有什么特別的變化裳涛？

外部變化：

• 職業(yè)：不太明顯，可能有一些往品質(zhì)工程方向發(fā)展众辨；

• 學(xué)習(xí)：逐漸適應(yīng)了碎片化學(xué)習(xí)方式端三，像之前提到的一些課程都是利用通勤時(shí)間完成的；

• 生活：投入在家庭的時(shí)間更少了泻轰，和家人的關(guān)系也有點(diǎn)疏遠(yuǎn)技肩。

內(nèi)部變化：

• 假設(shè)：很多項(xiàng)目不必有良好的規(guī)劃，直接開(kāi)始做浮声，邊做邊反饋虚婿；

• 能力：通過(guò)角色定位，使得自己在不同場(chǎng)合下更加游刃有余泳挥、轉(zhuǎn)換自如然痊；

• 資源：參加了更多的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程，獲得了教練技術(shù)以及創(chuàng)業(yè)的一些資源屉符。

結(jié)果：

• 能級(jí)：感覺(jué)不到明顯變化剧浸，也許在處理關(guān)鍵任務(wù)上，反饋速度有所提升矗钟；

• 關(guān)鍵結(jié)果：建立起了內(nèi)部不良唆香、WI、補(bǔ)線(xiàn)等幾個(gè)跟蹤體系吨艇。

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4. 下個(gè)季度整體發(fā)展的思考

4.0 思考整體狀況

7 月份

• 制定季度和月度目標(biāo)躬它，制定暑假學(xué)習(xí)計(jì)劃：6月30日
• 學(xué)習(xí)6sigma yellow belt：7月4日、7月11日东涡、7月18日
• 參加創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng)：7月3日
• 參加混沌商學(xué)院：7月6冯吓、13、20疮跑、27日

8 月份

• 制定月度和周度目標(biāo)：7月28日
• 參加混沌商學(xué)院：8月3组贺、10、17祖娘、24日

9 月份

• 參加混沌商學(xué)院：9月7失尖、14、21渐苏、28日
• 參加ACP課程：9月8掀潮、15、22整以、29日

總周數(shù)：27~39周胧辽，共13周=91天，除去已被客戶(hù)或?qū)W習(xí)預(yù)定的時(shí)間公黑，還剩69天邑商，按照每天10小時(shí)可用時(shí)間核算，Q3我的總可用時(shí)間在690小時(shí)凡蚜。

4.1 根據(jù)生命之花和個(gè)人結(jié)構(gòu)整體說(shuō)明

• 財(cái)務(wù)：完成簡(jiǎn)七理財(cái)課程的學(xué)習(xí)并輸出作品人断；
• 職業(yè)發(fā)展：尋找同頻或具有相似目標(biāo)的伙伴，共同成長(zhǎng)朝蜘；
• 休閑娛樂(lè)：以基礎(chǔ)閱讀引導(dǎo)自己的興趣愛(ài)好恶迈；
• 家庭：以深度、優(yōu)質(zhì)的陪伴和家人保持溝通，建立情感紐帶暇仲；
• 健康：恢復(fù)打羽毛球步做、跑步的劇烈運(yùn)動(dòng)，一周?chē)L試一次奈附，保持開(kāi)放全度；

根據(jù)年目標(biāo)設(shè)定策略：

1）將QC團(tuán)隊(duì)建設(shè)成集團(tuán)的一支標(biāo)桿隊(duì)伍，獲得集團(tuán)高層的認(rèn)可

a. 完成標(biāo)簽分線(xiàn)單張打印項(xiàng)目斥滤，并移交項(xiàng)目成果将鸵；
b. 建立SAP Q模塊的項(xiàng)目管理計(jì)劃并推進(jìn)至進(jìn)料檢驗(yàn)?zāi)K完成；
c. 整合提升團(tuán)隊(duì)工作效率和反應(yīng)速度的主要任務(wù)佑颇，并將之流程化顶掉；
d. 完成對(duì)各BU所有檢驗(yàn)員的質(zhì)量意識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)和檢驗(yàn)技能的培訓(xùn)挑胸；
e. 向永澄做職業(yè)生涯發(fā)展咨詢(xún)痒筒；
f. 建立起以任務(wù)為導(dǎo)向的工段長(zhǎng)、班長(zhǎng)考核機(jī)制嗜暴；
g. 每周開(kāi)會(huì)跟進(jìn)外部凸克、內(nèi)部異常原因及處理進(jìn)度。

2）完成混沌商學(xué)院課程學(xué)習(xí)闷沥，通過(guò)論文答辯

a. 完成商學(xué)院舉人論文初稿萎战；
b. 每周六準(zhǔn)時(shí)參加商學(xué)院課程，及時(shí)復(fù)盤(pán)+輸出舆逃；
c. 每周三準(zhǔn)時(shí)參加創(chuàng)新學(xué)院課程蚂维，及時(shí)復(fù)盤(pán)+輸出；
d. 積極主動(dòng)在社群內(nèi)發(fā)言路狮、交流虫啥；
e. 在日常工作、項(xiàng)目管理中運(yùn)用3個(gè)思維模型奄妨；
f. 閱讀三本商學(xué)院推薦的經(jīng)典書(shū)籍涂籽，輸出讀書(shū)筆記；
g. 與同儕討論在職場(chǎng)內(nèi)砸抛、外的個(gè)人商業(yè)模式评雌。

3）培養(yǎng)女兒進(jìn)入北郊初中的重點(diǎn)班級(jí)

a. 了解北郊新初一分班方案，爭(zhēng)取到較好的分班直焙；
b. 和她共讀《數(shù)學(xué)之美》的故事景东，鼓勵(lì)她抄寫(xiě)數(shù)學(xué)概念，并講述感受奔誓；
c. 每周和她共讀三次《Hunger Games》斤吐；
d. 每周和她共讀兩次經(jīng)典文學(xué)，并討論感受；
e. 與她討論初中三年的成長(zhǎng)規(guī)劃和措；
f. 安排女兒參加暑假學(xué)而思數(shù)學(xué)庄呈；
g. 再次帶女兒參觀(guān)一次北郊初中，讓她記錄感受臼婆。

根據(jù)個(gè)人結(jié)構(gòu)策略設(shè)定策略：

1）基礎(chǔ)領(lǐng)域

a. 身體健康

• 每周跑步和打羽毛球各一次抒痒，小計(jì)運(yùn)動(dòng)時(shí)間不少于3.5小時(shí)幌绍；

b. 家庭幸福

• 和女友彼此真誠(chéng)對(duì)待颁褂，友好相處，盡可能在工作和生活上支持她傀广；

c. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

• 完成混沌商學(xué)院和創(chuàng)新學(xué)院的刻意練習(xí)颁独，并結(jié)合日常工作；

2）競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域

a. 事業(yè)發(fā)展

• 用以任務(wù)為導(dǎo)向的考核機(jī)制伪冰，增加一線(xiàn)員工的參與度誓酒，持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量改善；
• 整合零散任務(wù)共同推進(jìn)贮聂，抓住關(guān)鍵步驟靠柑，優(yōu)化作業(yè)流程；

b. 社會(huì)關(guān)系

• 在集團(tuán)內(nèi)吓懈、外尋找有共同成長(zhǎng)意愿的伙伴歼冰，交流工作心得和理想；

3）非競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域

內(nèi)在關(guān)注

• 閱讀《得到》電子書(shū)5本耻警，記錄想法隔嫡；

4）結(jié)果領(lǐng)域

a. 意義貢獻(xiàn)

• 按照完成月度及周度回顧，和幾個(gè)目標(biāo)群的伙伴交流成果及心得甘穿；腮恩；

b.物質(zhì)財(cái)富

• 完成簡(jiǎn)七理財(cái)課程的學(xué)習(xí)，并復(fù)盤(pán)和輸出作品温兼；
• 到銀行開(kāi)立一個(gè)零存整取的賬戶(hù)秸滴，每月強(qiáng)制存入1000元。

4.2 二八定律選出三個(gè)任務(wù)

1. 完成標(biāo)簽分線(xiàn)單張打印項(xiàng)目募判，并移交項(xiàng)目成果荡含；
2. 完成混沌商學(xué)院舉人學(xué)位論文初稿；
3. 建立以任務(wù)為導(dǎo)向的檢驗(yàn)員考核機(jī)制兰伤。

4.3 我為什么要選擇這三個(gè)任務(wù)内颗？

4.3.1 完成標(biāo)簽分線(xiàn)單張打印項(xiàng)目，并移交項(xiàng)目成果

• 項(xiàng)目已經(jīng)在進(jìn)度上延誤敦腔，而且技術(shù)上有難度均澳，如能攻克，將獲得極大的勢(shì)能提升；
• 由此將成為第一個(gè)串聯(lián)起技術(shù)找前、生產(chǎn)糟袁、質(zhì)量的主管，甚至?xí)墓镜慕M織架構(gòu)躺盛。

4.3.2 建立以任務(wù)為導(dǎo)向的檢驗(yàn)員考核機(jī)制

• 當(dāng)前考核制度客觀(guān)成分較多项戴，不利于提升員工的內(nèi)驅(qū)力；
• 通過(guò)任務(wù)導(dǎo)向槽惫，引導(dǎo)他們自我激發(fā)周叮、自我賦能，同時(shí)更多地面向集團(tuán)內(nèi)界斜、外的部門(mén)仿耽。

4.3.3 完成混沌商學(xué)院舉人學(xué)位論文初稿

• 學(xué)位論文的撰寫(xiě)是要下沉到每一個(gè)基礎(chǔ)概念，運(yùn)用自如各薇、舉一反三项贺，絕不僅僅是做一個(gè)5分鐘的PPT；
• 用輸出倒逼輸入峭判，以成果帶動(dòng)學(xué)習(xí)开缎。
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5. 重點(diǎn)任務(wù)分解思路及安排

5.1 任務(wù) 1：完成標(biāo)簽分線(xiàn)單張打印項(xiàng)目，并移交項(xiàng)目成果

① 更新相關(guān)方管理計(jì)劃林螃；
② 查找現(xiàn)有的打印技術(shù)奕删、標(biāo)簽剝離方法，提出自己的見(jiàn)解治宣。必要時(shí)去到原廠(chǎng)急侥；
③ 每周和供應(yīng)商開(kāi)會(huì)討論技術(shù)問(wèn)題，每?jī)芍荛_(kāi)一次項(xiàng)目會(huì)議交流進(jìn)度侮邀；
④ 更新項(xiàng)目的范圍坏怪、進(jìn)度和成本管理計(jì)劃，并得到部門(mén)經(jīng)理的批準(zhǔn)绊茧；
⑤ 向相關(guān)同行請(qǐng)教打印遇到的難點(diǎn)铝宵。

5.2 任務(wù) 2：建立以任務(wù)為導(dǎo)向的檢驗(yàn)員考核機(jī)制

① 按管理層的要求更新考核制度；
② 培訓(xùn)并指導(dǎo)工段長(zhǎng)华畏、班長(zhǎng)進(jìn)行目標(biāo)管理鹏秋，借鑒《OKR目標(biāo)管理法》或是幸福進(jìn)化俱樂(lè)部的目標(biāo)管理方法；
③ 每周和關(guān)鍵員工交流公司內(nèi)亡笑、外部質(zhì)量問(wèn)題侣夷，盡量聽(tīng)取他們的想法；
④ 繼續(xù)學(xué)習(xí)《系統(tǒng)之美》仑乌，用系統(tǒng)化的思維來(lái)思考對(duì)策百拓、尋求突破琴锭；
⑤ 與管理層溝通基于OKR的考核辦法。

5.3 任務(wù) 3：完成混沌商學(xué)院舉人學(xué)位論文初稿

① 與班主任討論衙传，確定舉人學(xué)位論文的選題决帖；
② 每周六準(zhǔn)時(shí)參加商學(xué)院課程，及時(shí)復(fù)盤(pán)+輸出蓖捶；
③ 每周三準(zhǔn)時(shí)參加創(chuàng)新學(xué)院課程地回，及時(shí)復(fù)盤(pán)+輸出；
④ 在日常工作俊鱼、項(xiàng)目管理中運(yùn)用3個(gè)思維模型刻像；
⑤ 閱讀2本商學(xué)院推薦的經(jīng)典書(shū)籍，輸出讀書(shū)筆記亭引。
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6. 目標(biāo)結(jié)果

6.1 任務(wù) 1：完成標(biāo)簽分線(xiàn)單張打印項(xiàng)目绎速，并移交項(xiàng)目成果

移交的標(biāo)簽分線(xiàn)單張打印成果。

6.2 任務(wù) 2：建立以任務(wù)為導(dǎo)向的檢驗(yàn)員考核機(jī)制

經(jīng)過(guò)管理層批準(zhǔn)的基于OKR的考核辦法焙蚓。

6.3 任務(wù) 3：完成混沌商學(xué)院舉人學(xué)位論文初稿

商學(xué)院學(xué)位論文初稿。
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7. 本季度內(nèi)其他想完成的任務(wù)

7.1 早睡早起洒宝，保證每天7.5小時(shí)睡眠购公。

7.2 開(kāi)啟晨讀模式，從《系統(tǒng)之美》開(kāi)始雁歌。

7.3 和家人深入交流每日工作與學(xué)習(xí)心得宏浩。