當(dāng)年公司到我們縣里招聘，我們所知道的就是某合資工廠需要招聘煉油廠員工巧涧，我們也是蒙查查的榨婆，以為是什么石油廠呢，后來才知道是食用油生產(chǎn)工廠褒侧。因此，可以說谊迄，我們是一不小心就進到了世界五百強企業(yè)上班。
記得我們當(dāng)年面試统诺，還是三十幾年前的事歪脏，那時是在一個不是很冷的冬季，我還記得那天我穿了一套運動服粮呢。當(dāng)年的我胖瘦適中婿失，或者說還稍稍偏瘦，也就是一百二十斤左右豪硅，頭發(fā)也是蠻茂盛的，應(yīng)該還是很陽光帥氣的哦挺物。
那時來給我們面試的有馬來西亞籍華人楊先生懒浮、羅先生、蔡先生识藤，還有兩位國內(nèi)的工程砚著，一共有五位面試官痴昧。那時候稽穆，我也是剛從學(xué)校出來，可以說是初生牛犢不怕虎赶撰，面對五位西裝革履的面試官，竟然沒有一絲害怕扣囊。今天回想起來乎折，也佩服當(dāng)年的我。我記得當(dāng)時面試官用不是很流利的侵歇、帶著點福建或廣東口音的普通話問我的骂澄，也就是問問家里的情況，問問為什么報名等等坟冲，還有一位外籍華人問了一句“是否會英語”磨镶，其實我的英語只有小學(xué)水平，但我還是厚著臉皮說“一般般啦”健提，甚至簡單的說了一句“今天天氣很好”之類的英語×彰ǎ現(xiàn)在想想，還是有些難為情的私痹。不知是我長得帥，還是因為面試的時候沉著紊遵、淡定账千，反正我是給錄取了。
后來自己也常常面試求職人員暗膜，剛開始時自己也不知問些啥匀奏，也就問問學(xué)習(xí)、生活和工作經(jīng)歷学搜，還有就是工資需求等。不過值得炫耀的是我曾經(jīng)面試的二位同事瑞佩，一位現(xiàn)在回到老家的一個小油廠做品管部經(jīng)理了聚磺，另一個還在公司，是銷售的一名銷售骨干主任钉凌。每每講起那次經(jīng)歷咧最，這兩位同事都會對我表示感謝，熟不知他們今天的成就是離不開他們的努力的矢沿，我至多算是伯樂吧！
我們到大學(xué)面試過對生活充滿憧憬的天之驕子酸纲，也面試過曾經(jīng)在社會上跌倒爬滾過的人員捣鲸，有時我也在想，在面試時闽坡，到底應(yīng)該問些啥更合適呢栽惶？如何通過面試去發(fā)掘疾嗅、招聘到合適的人員呢外厂？我也不是很清楚別人是怎么面試的，我的面試是比較簡單的代承，對于大學(xué)生，我一般不會過度問他的學(xué)習(xí)成績，因為一般情況下掖棉，他能夠畢業(yè)墓律，成績嘛，都應(yīng)該還行的幔亥，因此不要過度糾結(jié)大學(xué)生的成績耻讽。倒是可以問問他的愛好，以及是否在學(xué)校參加一些社團帕棉，是否有組織能力等，不過這一點也要注意到香伴，我曾經(jīng)面試的大學(xué)生祖驱，竟然又好多個學(xué)生會副主席什么的。其次瞒窒，我會更關(guān)注他的性格和家庭情況，也就是我們常說的原生家庭乡洼，一個有良好心態(tài)、性格的人員束昵，他的家風(fēng)是很關(guān)鍵的拔稳。當(dāng)然，我還有了解到他是否有追求锹雏，是否有目標(biāo)巴比，是否對這份工作有興趣。畢竟礁遵，我們招聘一名員工，是希望他能夠在我們單位踏踏實實做好工作佣耐，而不是一個進入社會的跳板政勃。
至于面試社會上歷練過的人員，我一般會更加關(guān)注他工作經(jīng)歷兼砖，以及他為什么離開他原來的單位奸远，是基于個人原因，還是單位原因懒叛，這一點很重要，因為如果是個人原因耽梅，那么可以說薛窥，他在那個單位做不好，在我們單位也會碰到同樣的原因褐墅，也就是也是會干不好的拆檬。除此之外，也是要關(guān)注他的家庭竟贯、性格答捕、興趣愛好等
總之，面試工作是特別重要屑那，因為你將決定是否錄取到一個優(yōu)秀的員工拱镐，因此，我們要特別重視持际。
古有伯樂相馬，今有面試選人蜘欲！
