我的使命宣言：1懂盐、永遠保持積極主動的心態(tài)面對工作和生活褥赊；2、要謙虛莉恼，不要驕傲拌喉；3、天天反世嗟妗司光；4、通過刻意練習(xí)多維度技能悉患，打造自己的核心競爭力；5榆俺、成長是根本關(guān)鍵售躁，關(guān)注價值，耐心是最重要的事情茴晋，打磨自己的核心價值觀陪捷；6、注意力>時間>金錢诺擅，凡是花錢都是買便宜市袖。
每日必讀：12條人生原則
1. 早睡早起——晚不超過23:30，早不晚于5:00烁涌，醒后不睡回籠覺苍碟。
2. 謹言——言必于人于己有益，避免無益的聊天撮执。
3. 適度——既不過分節(jié)制微峰，也不縱欲。
4. 日省——每日復(fù)盤抒钱，內(nèi)觀昨日之所言所行蜓肆，有無疏漏颜凯。
5. 專注——一次只做一件事，注意力放在正經(jīng)事上仗扬。
6. 真誠——讓人覺得靠譜症概。
7. 邏輯——必須說明何人因何故在何時何地做了何事。
8. 決策——兼聽則明程序化早芭。
9. 讀書——不讀無益之書穴豫，書讀完要講給別人聽或者寫成文章。
10. 決心——當(dāng)做必做逼友，想清楚了再說精肃，說了就要做。
11. 希望——相信復(fù)利效應(yīng)帜乞，不斷積累勢能司抱。
12. 有備——遇事提前準備，考慮周全黎烈。
人所擁有的任何東西都可以被剝奪习柠，唯獨人性最后的自由——也就是在任何境遇中選擇一已態(tài)度和生活方式的自由——不能被剝奪。
你愿意選擇去過有目的照棋、有意義的一生资溃，還是愿意帶著遺憾的痛楚回顧這只有一次的人生？
為了長期目標烈炭，我未來5年應(yīng)做的最重要的一件事是什么溶锭？為了5年目標，我今年應(yīng)做的最重要的一件事是什么符隙？為了今年的目標趴捅，我本月應(yīng)做的最重要的一件事是什么？為了本周目標霹疫，我今天要做的最重要的一件事是什么拱绑？為了今天的目標，我現(xiàn)在應(yīng)做的最重要的一件事是什么丽蝎？
1猎拨、晨間計劃
* 我的長期目標是什么？
通過自己的努力屠阻，按照自己的愿望實現(xiàn)自由红省、辛福的人生。
* 未來7年最重要的事是什么栏笆？
人生的“一輩子”类腮，實現(xiàn)財富自由，從同時為別人和自己打工改變成只為自己打工蛉加。
* 未來3年最重要的事是什么蚜枢？
通過刻意訓(xùn)練元認知能力缸逃，打磨價值觀，按照自己的價值觀認識世界厂抽，以潛意識的行為實現(xiàn)終身學(xué)習(xí)的能力需频。
* 今年最重要的事是什么？
通過寫作筷凤，鍛煉自己的學(xué)習(xí)能力昭殉、思考能力、分析能力以及溝通能力藐守。
* 本月最重要的事是什么挪丢？
不斷打磨自己的技能，通過學(xué)習(xí)卢厂、冥想乾蓬、興趣練習(xí)元認知能力佳魔。
* 我本周最重要的一件事是什么寿羞？
學(xué)習(xí)區(qū)塊鏈谭企，完成Press One 眾籌投資果元；
* 今天最重要的一件事是什么？
開始讀史蒂芬·柯維的大作《高效能人士的七個習(xí)慣》鸽素，七個習(xí)慣分別是：1肪笋、積極主動-個人愿景的原則牡辽；2粒氧、以終為始-自我領(lǐng)導(dǎo)的原則越除；3、要事第一-自我管理的原則靠欢；4廊敌、雙贏思維-人際領(lǐng)導(dǎo)的原則；5门怪、知彼解己-移情溝通的原則；6锅纺、統(tǒng)合綜效-創(chuàng)造性合作的原則掷空；7、不斷更新-平衡的自我提升原則囤锉。
2坦弟、晨間反思
* 我昨天是否吃完了最重要的那只青蛙，如果沒有官地，原因是什么酿傍？
吃掉這只青蛙，需要足夠的耐心驱入。
* 我昨天哪些行為與12條原則不符赤炒？如何改進氯析？
沒有按第五條：專注——一次只做一件事，注意力放在正經(jīng)事上莺褒。
* 昨天哪些事情做的很漂亮掩缓？
1、今天下午遵岩，開始閱讀美國學(xué)界的“思想巨匠”你辣、與卡耐基、德魯克尘执、杰克·韋爾奇并肩齊驅(qū)的史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習(xí)慣》舍哄，據(jù)說這本書在美國的影響力僅次于圣經(jīng)。根據(jù)笑來老師指導(dǎo)我們看書的原則誊锭，先看這本書的版次和印刷次數(shù)表悬，我翻閱了一下，這本書從2002年11月第一版到2015年2月共計九版炉旷，截止到2017年5月累計印刷133次签孔。看的出來這本書確實非同一般窘行，看了前面有80位各界名流寫了對這邊書的推薦感言饥追，讓我更加對這本書產(chǎn)生濃厚的興趣，一下午罐盔，我一口氣讀了將近100頁但绕。書中作者把人類成長分成三種階段：第一種、依賴階段惶看；第二種捏顺、獨立型階段；第三種纬黎、互賴型階段幅骄。而七個原則貫穿于三個階段中。作者又對七個原則進行詳細的分析和解讀本今，我會在后續(xù)的日志中進行反思和感悟拆座。
2、內(nèi)圣外王冠息、修己安人挪凑；嚴于律己，寬以待人逛艰。
* 我昨天工作上有什么收獲躏碳，哪些問題需要避免？
上午10：30到達單位散怖，整理了100份內(nèi)驗報告菇绵。
* 我昨天從【人-事-網(wǎng)-書-影-音】中學(xué)到了什么肄渗？有哪些思考？
今天下午脸甘，開始閱讀史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習(xí)慣》恳啥，七個習(xí)慣分別是：1、積極主動-個人愿景的原則丹诀；2钝的、以終為始-自我領(lǐng)導(dǎo)的原則；3铆遭、要事第一-自我管理的原則硝桩；4、雙贏思維-人際領(lǐng)導(dǎo)的原則枚荣；5碗脊、知彼解己-移情溝通的原則；6橄妆、統(tǒng)合綜效-創(chuàng)造性合作的原則衙伶；7、不斷更新-平衡的自我提升原則害碾。習(xí)慣一：積極主動（BE PROACTIVE）積極主動即采取主動矢劲，為自己過去、現(xiàn)在及未來的行為負責(zé)慌随，并依據(jù)原則及價值觀芬沉，而非情緒或外在環(huán)境來下決定。積極主動的人是改變的催生者阁猜，他們摒棄被動的受害者角色丸逸，不怨天尤人，發(fā)揮了人類四項獨特的稟賦--自覺剃袍、良知黄刚、想象力和自主意志，同時以由內(nèi)而外的方式來創(chuàng)造改變民效，積極面對一切隘击。習(xí)慣二：以終為始（BEGIN WITH THE END IN MIND）所有事物都經(jīng)過兩次的創(chuàng)造--現(xiàn)實在腦海里醞釀，其實才是實質(zhì)的創(chuàng)造研铆。個人、家庭州叠、團隊和組織在做任何計劃時棵红，均先擬出愿景和目標，并據(jù)此塑造未來咧栗，全心投入自己最重視的原則逆甜、價值觀虱肄、關(guān)系及目標。對個人交煞、家庭咏窿、或組織而言，使命宣言可以說是愿景的最高形式素征，它是根本的決策集嵌，主宰了所有其他決定。領(lǐng)導(dǎo)工作的核心御毅，就是基于共有的使命根欧、愿景、和價值觀端蛆，創(chuàng)造出一個文化凤粗。習(xí)慣三：要事第一（PUT FIRST THINGS FIRST）要事第一即實質(zhì)的創(chuàng)造，是夢想（你的目標今豆、愿景嫌拣、價值觀及要事處理順序）的組織與實踐。次要的事不必擺在第一呆躲，要事也不能擺在第二异逐。無論迫切性如何，個人和組織均要更多聚焦要事歼秽，重點是应役，把要事放在第一位。習(xí)慣四：雙贏思維（THINK WIN-WIN）雙贏思維是一種基于互敬燥筷、尋求互惠的思考框架與心意箩祥，目的是分享更多的機會、財富及資源肆氓，而非敵對式競爭袍祖。雙贏既非損人利己（贏輸），亦非損己利人（輸贏）谢揪。我們的工作伙伴及家庭成員要從互賴式的角度來思考（我們蕉陋，而非我），雙贏思維鼓勵我們解決問題拨扶，并協(xié)助個人找到互惠的解決辦法凳鬓，是一種資訊、力量患民、認可及報酬的分享缩举。習(xí)慣五：知彼解己（SEEK FIRST TO UNDERSTAND,THEN TO BE UNDERSTOOD）當(dāng)我們不再急切回答，改以誠心去了解；聆聽別人仅孩，使能開啟真正的溝通托猩，增進彼此關(guān)系。對方獲得理解后辽慕，會覺得收到尊重與認可京腥，進而卸下心理防備，坦然而談溅蛉，雙方對彼此的了解也就更順暢自然公浪。知彼需要仁慈心，解己需要勇氣温艇，能平衡兩者因悲，則可大幅提升溝通的效率。習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效（SYNERGIZE）統(tǒng)合綜效談的是創(chuàng)造第三種選擇勺爱，技能按照我的方式晃琳，亦非遵循你的方式，而是創(chuàng)造第三種更好的辦法琐鲁，它是互相尊重的成果--不但了解了彼此卫旱，甚至還稱贊彼此的差異，欣賞對方解決問題及把握機會的手法围段，個人的力量是團隊和家庭統(tǒng)合綜效的擠出顾翼，能使整體獲得一加一大于而的成效。不斷更新（SHARPEN THE SAW）“不斷更新”談的是奈泪，如何在四個生活基本面（身體适贸、精神、智力涝桅、社會/情感）中拜姿，不斷更新自己。這個習(xí)慣提升了其他六個習(xí)慣的實施效率冯遂。對組織而言蕊肥，習(xí)慣七提供了愿景、更新及不斷的改善蛤肌，使組織不至呈現(xiàn)老化及疲態(tài)壁却，并邁向新的成長之路。
* 昨天誰讓我充滿感激裸准，如何用行動去感謝展东？
感謝史蒂芬·柯維，讓我又重新認識了自己和生命的意義炒俱。
3琅锻、下一步行動匯總
繼續(xù)保持積極主動卦停、開放、合作恼蓬、包容態(tài)度和做事方式。
