有人說職場(chǎng)如沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，也許是這樣吧，但我總覺得是你在內(nèi)心里就首先把職場(chǎng)當(dāng)作了戰(zhàn)場(chǎng)风纠，自己在心里畫了一個(gè)又一個(gè)的圈子，圈住了自己牢贸，也隔離他人竹观。
（1）
職場(chǎng)最常見的抱怨莫過于：我的才能得不到施展，我得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用潜索。
每每聽到有人這樣發(fā)牢騷臭增，我總是報(bào)以無奈的微笑，心里卻在想：是嗎竹习？是你的才能得不到施展還是你在為自己沒有可施展的才能辯解誊抛。
我們每個(gè)人工作的平臺(tái)千差萬別，確實(shí)是有的人滿身才華但是不適合現(xiàn)在的平臺(tái)整陌，那就去找啊拗窃，去找適合你的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)你自身的價(jià)值泌辫。最怕的是自己找不到或者根本就不知道怎么去找随夸，對(duì)于現(xiàn)在的工作又是無比的厭煩和懈怠，這樣的結(jié)果只能是別說施展才華震放，估計(jì)你連工作都保不住了宾毒。
信任這個(gè)事情真不是用語言能說清楚的，因?yàn)樗鼇碓从谀闫綍r(shí)對(duì)于事情的處理能力和態(tài)度澜搅。如果你的能力足夠處理好工作的事情伍俘，那信任也許就是水到渠成的事，為什么是也許呢勉躺？因?yàn)檫@里還有態(tài)度因素癌瘾，你的能力只是代表你可以處理好，但是你以什么樣的態(tài)度去處理是至關(guān)重要的饵溅，對(duì)于自己再熟悉再有把握的事情也要投入百分百的精力妨退，最好是有完美主義的強(qiáng)迫癥，對(duì)事情精益求精，對(duì)于工作認(rèn)真和較真咬荷，處理好每個(gè)細(xì)節(jié)冠句，信任也就自然屬于你。
重用的話題幸乒，大家談了很多懦底，誰都想得到重用，但是我們有沒有想過罕扎，我們?yōu)槭裁礇]有得到重用聚唐，或者為什么得到了重用。得到重用的人腔召，除了得到信任以外杆查，還需要具備的是擔(dān)當(dāng)和大局觀，因?yàn)榈玫街赜玫娜送枰紤]的是大局層面臀蛛，還有個(gè)人的堅(jiān)韌亲桦，因?yàn)槟阋袚?dān)更大的壓力。
抱怨對(duì)于職場(chǎng)來說是大忌浊仆，你的抱怨只會(huì)增加你的厭煩心里客峭，抱怨多了反而可能連最基本的事情都處理不好，與其抱怨牢騷不如靜下心來抡柿，從小事做起桃笙。
（2）
職場(chǎng)心態(tài)，這是我一直思考的問題沙绝。
在一個(gè)單位多的幾百人搏明，少的幾人十幾人，大家的相處是個(gè)大的話題闪檬。有人說：不要把兩個(gè)千里馬拴在一個(gè)槽子里吃草星著，暗戰(zhàn)要命。我每次聽到這話都在想：我們難道就不能大度一點(diǎn)粗悯？單位就跟我們的另一個(gè)家庭一樣虚循，難道就不能互助愛護(hù)嗎？就不能資源共享样傍，一起成長(zhǎng)嗎横缔？非得說，為了做到我比你強(qiáng)而互相詆毀攻擊嗎衫哥？
巴薩茎刚，皇馬這些世界頂級(jí)的球隊(duì)里，基本都是星星撤逢，你說哪個(gè)最厲害膛锭？我還真不知道粮坞，我每次看到的都是他們精準(zhǔn)的配合才能取得勝利。同一支隊(duì)里都是千里馬初狰，在踢同一個(gè)球莫杈，他們懂得只有配合才能進(jìn)球，才能勝利奢入，如果是自己拿到球只一心想著自己去射門筝闹，那我估計(jì)別說是成為星星，那個(gè)人連球隊(duì)都進(jìn)不了腥光，也沒有踢球的資格丁存。
我們?cè)趩挝唬瑑蓚€(gè)項(xiàng)目組之間柴我，兩個(gè)團(tuán)隊(duì)之間，要想取得最好的成績(jī)扩然，就是放棄小我艘儒。我們只有放下個(gè)人的小利，才能得到團(tuán)隊(duì)成功的大利夫偶。每天沉浸在自己的小小利益世界里界睁，你永遠(yuǎn)看不到真正的成功。
單位里每個(gè)人的脾氣秉性都會(huì)不同兵拢，相處多了翻斟，難免會(huì)有糾葛，會(huì)有你喜歡的说铃，也會(huì)有你討厭的访惜。大家心態(tài)都平和一點(diǎn)，我們每天在一起相處的時(shí)間比和家人還要長(zhǎng)腻扇，開心也是相處债热，不開心也要相處，那干嘛不大度一點(diǎn)幼苛，人們常說：裝傻時(shí)間長(zhǎng)了就真傻了窒篱，裝快樂時(shí)間長(zhǎng)了就真快樂了。融洽的氣氛才有利于交流舶沿，集思廣益才會(huì)更大的進(jìn)步墙杯。
在單位大家相處最怕的是在背后議論別人長(zhǎng)短，為人還是要坦蕩點(diǎn)好括荡，有什么意見或者建議當(dāng)面討論不好嗎高镐？當(dāng)面提出別人還會(huì)感謝你的建議，背后嚼舌頭你能引來的只會(huì)是仇恨畸冲。氣人有笑人無的人只能是小人避消，坦坦蕩蕩才是正途低滩。
（3）
有效的溝通在職場(chǎng)中非常重要
我們都會(huì)遇到困難，這不可怕岩喷，可怕的是你放不下自己那可憐的自尊去請(qǐng)教恕沫；不敢冒著被罵無能的風(fēng)險(xiǎn)去向領(lǐng)導(dǎo)挑明。
我們有時(shí)是極不情愿去向比自己位置低的人請(qǐng)教的纱意，這是一個(gè)短板婶溯，其實(shí)不管年輕年長(zhǎng)，只要是有好的建議偷霉，有解決問方法迄委，我們都應(yīng)該去虛心請(qǐng)教去認(rèn)真聆聽。
遇到困難及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通类少，非常重要叙身，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)罵你的可能性是極小的，他們基本上會(huì)給你他們最好的解決辦法硫狞。如果為了你那可憐的自尊和面子雷酪，一味的拍著胸脯說沒問題予颤，一味的隱瞞妓局，那等到要揭曉答案時(shí)捧杉，我估計(jì)也就是你離開的日子了。
有效的溝通泣侮，及時(shí)解決問題才是職場(chǎng)里的重中之重即彪。因?yàn)槁殘?chǎng)確實(shí)是個(gè)只看結(jié)果的地方，不管沿途的風(fēng)景多美麗活尊，沒有好的結(jié)果隶校，你的努力都會(huì)被歸零，不要因?yàn)闇贤ú粫硽Я四愕乃信Α?/p>
職場(chǎng)這個(gè)話題是值得我們終身學(xué)習(xí)和研究的蛹锰，有個(gè)好的心態(tài)惠况，懂得溝通，做好我們自己宁仔。
在我們說話之前稠屠，先聽;在我們回應(yīng)之前，先想;在我們傳播之前翎苫，先慎;在我們盈利之前权埠，先儉;在我們承諾之前，先決;在我們做到之前煎谍，先忍;在我們回家之前攘蔽，先禮;在我們退出之前，先試呐粘。如果我們?cè)诼殘?chǎng)中都能先行一步满俗，那么職業(yè)生涯將減少無數(shù)缺撼转捕。
