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曾經(jīng)在蘇州回到鄭州的時候，因為剛剛結(jié)束自己的第一份工作荠察，非常的盲目自信置蜀，覺得自己可以隨便的挑選工作，到任何一家公司都是得到8000多塊錢工資悉盆。并覺得自己能力已經(jīng)達到了這個價位盯荤，和蘇州的公司工資作比較也真的不高。
這時候面試了一個國企焕盟，人事經(jīng)理先和我面試秋秤，詳細的介紹了自己的公司，我也經(jīng)過激烈的答辯脚翘。最后在我詢問福利制度時候灼卢，我問了公司的五險一金制度。人事經(jīng)理特別驕傲的說“我們繳納五險一金来农，別的很多公司可是都不繳納公積金的鞋真。但是我們是轉(zhuǎn)正后才繳納的”。
我又問“那我們是單休還是雙休呢沃于，是否需要加班呢涩咖？”人事回答"是單休，一般我們不加班的繁莹，特殊情況檩互，如果加班是可以調(diào)休的"。
我說那我們平均工資大概是多少呢咨演？人事經(jīng)理回答說“前段時間剛招了幾個大學(xué)生闸昨，我給他們的工資也就2800元”。聽到后我驚呆了薄风，人事是把我們都當(dāng)成了神仙嗎零院？我們是不是都是不需要吃喝？
后來經(jīng)歷過了很多家公司面試之后村刨，這個時候我才感受到原來想找一個符合自己心理預(yù)期的工作有多難告抄。
首先五險一金的繳納，大部分公司都是不繳納公積金的嵌牺。一部分公司繳納打洼，但是公司會表現(xiàn)出一種繳納了公積金龄糊，員工就占了很大的便宜。
盡管繳納五險一金是企業(yè)的責(zé)任募疮，也是國家的規(guī)定炫惩。但是企業(yè)繳納了，就會降低我們應(yīng)該有的工資水平阿浓。
還有很多公司并不是入職就會繳納五險一金他嚷，都是轉(zhuǎn)正以后繳納，我雖明白公司是想把這項福利留給更穩(wěn)定的人芭毙，但是我依舊不愿意理解筋蓖。
其次雙休是很多公司都沒有的，要么是單休退敦，要么是休息一天半粘咖。革命先烈為窮苦的勞動人民爭取來的雙休工作，現(xiàn)在已經(jīng)找不到這樣的存在侈百。但是我們經(jīng)歷著資本家的壓榨瓮下，心理戰(zhàn)術(shù)的打擊很多人也就放棄了自己的個人權(quán)益。
第三钝域，很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都被人事經(jīng)理所說的剛畢業(yè)先學(xué)習(xí)技能得借口來壓榨大學(xué)生降低他們的工資水平讽坏。
并且大環(huán)境越來越內(nèi)卷，公司也越來越肆無忌憚例证。員工們甚至流行出“晚上不加班震缭，就是小長假；周末能雙休战虏，就是黃金周〉程椋”這樣的句子烦感。
那我們真的不能停下來嗎？到底收入多少我們才會擁有幸福感膛堤？
我們難道真的要每天被“不加班手趣，就沒有辦法進步；不熬夜肥荔，就沒有辦法完成超標(biāo)的工作绿渣；不拼命學(xué)習(xí)，你掌握的知識很快就落后了燕耿。 ”這樣的毒雞湯圍繞著嗎中符？
雖然工作是生活的一部分，但是幸福與否還是取決于我們的生活態(tài)度和選擇誉帅。當(dāng)我們的思想不被“主流價值觀”所支配的時候淀散，我發(fā)現(xiàn)其實這個時候我的幸福感其實是更高的右莱，當(dāng)我不再去和別人比較，那別人的豪車档插，別墅其實與我也就沒什么關(guān)系了慢蜓。
我覺得對自己滿意，對生活呈現(xiàn)一種積極態(tài)度郭膛，善于發(fā)現(xiàn)美好也樂于享受低潮這種態(tài)度更美好晨抡。
就這樣我放過了我自己，也放過了那些不適合我的工作则剃。
