俗話說的好：過了臘八就是年昏翰。馬上就要過年了苍匆，對于辛苦打拼一年的小伙伴們，又到了福利時候了棚菊〗龋看看別人家的公司各種紅包，獎金收不停统求，而自家卻被老板各種奇葩理由克扣年終獎检碗，想想都是淚。
NO.5? 業(yè)績不達(dá)標(biāo)，年終獎扣扣扣
很多企業(yè)在做年終總結(jié)的時候，都會把銷售額差的原因歸結(jié)到銷售人員身上测蹲，比如格力員工自曝600萬年終獎因為業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)遭克扣；萬達(dá)內(nèi)部設(shè)立了軍令狀怕犁，未達(dá)到盈利目標(biāo)，包括老總在內(nèi)的高管團(tuán)隊都會被取消年終獎己莺。
NO.4 年終跳槽一大波奏甫，克扣年終獎看你怎么走
一年忙到頭，指望年終獎凌受。公司怕跳槽扶檐，過年不愿發(fā)。做為員工胁艰，辛辛苦苦干了一年款筑，年終獎是對員工這一年工作的肯定，也能很好的讓員工感到有前途腾么。但是很多公司為了預(yù)防跳槽奈梳，往往喜歡將年終獎拖到明年發(fā)放，甚至有的公司會將年終獎在明年逐月發(fā)放解虱。這和送你100塊話費(fèi)攘须，每月只能花10塊錢有什么區(qū)別！對于企業(yè)來說用年終獎留人往往會有適得其反的作用殴泰。
NO.3 年末聯(lián)歡會于宙，硬著頭皮都要上，否則扣錢
年底了悍汛，不管是大公司還是小公司捞魁，都想通過年會來犒勞大家一年來的辛苦，聚一聚樂一樂离咐。但是有些企業(yè)需要公司內(nèi)部來出節(jié)目谱俭。對于有才藝的人而言當(dāng)然是小菜一碟奉件，但是對于更多的年輕人來說，則是一個悲劇昆著，本身就不愛上臺表演县貌，又沒有什么才藝，想要拒絕卻發(fā)現(xiàn)表演節(jié)目已經(jīng)和自己的年終獎掛上等號凑懂，硬著頭皮都得上煤痕。
NO.2 不會喝酒，連年終獎都沒有
浙江金華的一家公司規(guī)定接谨，員工喝多少酒發(fā)多少年終獎：男員工一杯白酒500元摆碉，一杯紅酒200元，一杯啤酒100元疤坝；女員工在這個基礎(chǔ)上翻番……兆解，辛辛苦苦干了一年馆铁，最后拿年終獎不是看每個人的工作效益和工作時間跑揉，竟然“論酒行賞”，這對于不會喝酒的人很不公平埠巨，這難道不是老板不想多發(fā)年終獎的理由么历谍？
NO.1? 年終獎和你的長相成正比，長得丑被扣年終獎
花式克扣年終獎的理由辣垒，第一名非這個莫屬望侈，連長相都和年終獎掛鉤了，人生如此艱難勋桶，年終獎就不要來打擊我們了
看了這些花式克扣年終獎的理由和方法脱衙，不得不感慨，職場險惡例驹，且行且珍惜捐韩。最后年終獎想要翻倍，只要做對這3點(diǎn)就可以了鹃锈。
選對公司荤胁，跟對老板，做對事
