? ? 價值是事情的意義和一個人能夠在事情里得到的好處惩妇。在這件事情里什么最重要恤磷？這件事可以給我?guī)硇┦裁矗炕蛘邞{這件事情我可以得到些什么隘马？
? ? 當(dāng)時看到這段話的太防，所以，說很明白嗎酸员？其實也不很明白蜒车，腦袋還是迷糊的，沒有完全的理解幔嗦。
? ? ? 現(xiàn)在理解是每個人都有自己的信念價值酿愧，也許他不知道，但其實它就存在他的潛意識里面邀泉。然后每一個人去做的大部分事情的時候呢嬉挡，都是會比較符合他自己的信念價值钝鸽。
? ? ? 就好比一個公司里面有很多員工，每個員工在這個公司里面工作的庞钢，他們的信念價值都是什么呢拔恰？都是錢嗎？不一定焊夸。有的人可能是為了得到更大的成長空間仁连，有的人呢是蓝角，能得到滿足阱穗，有人能得到快樂，有的人是因為這份工作跟他給了她更多的自由的空間使鹅。有的人是這份工作能給他帶來肯定揪阶，給他帶來自信。
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? 一個好的管理者或者是一個領(lǐng)導(dǎo)吧患朱，他在管理他手下的員工的時候鲁僚，他如果能清楚員工，在這份工作當(dāng)中裁厅，在乎的是什么冰沙，價值是什么？他就能很好地調(diào)動員工的積極性执虹，發(fā)揮各自每個員工的拓挥，最大的潛能。那他就是一個很了不起的領(lǐng)導(dǎo)袋励。
