一切可以妥當?shù)囊欢〞桩斪蕚溆悠孥E！
簡單想鲸伴，認真行府蔗！
一、發(fā)掘空性
5年前公司人事架構(gòu)變動汞窗，一大批老員工被辭退姓赤，我們部門也被合并到現(xiàn)在的部門，現(xiàn)在的部門應(yīng)該說是3個部門合并而來的仲吏。我們原部門共5人合并過來不铆，其中一人工作原因到了銷售部。外來的部門而且我們?nèi)松俟簦F(xiàn)部門的工作本身就有序進行誓斥，我們原來的那些工作有些與現(xiàn)部門重復精減了，有些由于匯報職位不存在已不需要了许帐，我們需要打入現(xiàn)在部門將工作與之銜接并有一席之地劳坑。我和領(lǐng)導認真學習和工作，很快接手和改進了一些工作成畦，很快就獲得上級領(lǐng)導的認可距芬。可是我們部門還是有三個部門領(lǐng)導循帐？為此種種領(lǐng)導給了我好多承諾框仔，雖然我只是認真工作，做她堅強的后盾拄养，后來的發(fā)展比想象的順利离斩，領(lǐng)導成為唯一的部門領(lǐng)導”衲洌可是那些承諾也不再提起跛梗。直到前年領(lǐng)導的領(lǐng)導強行提拔我時，我才得如愿柿顶。但是我卻因提拔陷入困境茄袖，領(lǐng)導說與我走得太近不適合管理整個部門，要疏遠我嘁锯。為此我不再信任她宪祥。
1聂薪、不管怎么看待外部世界都是對的。
領(lǐng)導要帶領(lǐng)整個團隊蝗羊，要在部門中樹立威信藏澳，而且要部門同事覺得她是公正與公平的，所以摒棄以前是對的耀找。而我糾結(jié)與以前的付出與時光也是對的翔悠。
2，如果沒有外部觀察者野芒，我們只是簡單的上下級關(guān)系蓄愁，也只是工作同事關(guān)系，與部門中每一個同事是一樣的狞悲。
3撮抓，每個人的想法和看法都是對的。既然是部門領(lǐng)導當然得考慮整個部門的運作摇锋，所以她要樹立威信與公正是對的丹拯，是因為她需要整個部門健康運行。而我覺得她不信守承諾也是對的荸恕。其他的同事覺得她偏心于我也是對的乖酬。
4，我今天看到一個不信守承諾的領(lǐng)導融求，感受到被拋棄的感覺咬像，一種不被尊重的感覺都是我曾經(jīng)的種子呈現(xiàn)。是因為我有沒信守承諾的種子双肤，記得高中與要好的同學承諾如果我上大學了就怎么樣對她施掏，可是那時通訊不發(fā)達，20多年了也沒有聯(lián)系茅糜。也許還有一些其他的承諾不記得了。也許我還有不尊重別人的種子素挽，還有好多別的壞種子…蔑赘。總之一切都是種子帶給我的预明，種子小果實大缩赛！
二、感恩日記
感恩公司工會組織撰糠，每年3.8節(jié)發(fā)購物卡酥馍，每年中秋過年、還有生日都有禮物阅酪，還組織旅游旨袒，還組織一些活動汁针！
感恩同事艷今天很快的查詢數(shù)據(jù)！還有東的配合砚尽！
感恩同事們給我機會介紹家用凈水器施无，希望可以給大家?guī)斫】担?/p>
感恩領(lǐng)導給我一些重要工作的機會！
感恩傳播智慧的親人們必孤！每天寫感恩日記讓一天的心情都愉快猾骡！
隨喜身邊好多人都心想事成！隨喜大家每天都開心喜悅敷搪！
