路遠打電話給獵頭英子說要離職的時候量瓜，英子沒說什么，只是覺得惋惜途乃。
有人說绍傲，你的人脈里至少有一下構(gòu)成：醫(yī)生、律師耍共、HR烫饼。如果你在上班，那么你人脈里除了HR试读，也至少再有名獵頭杠纵，因為獵頭連接了無數(shù)的資源。英子很幸運了組在了路遠的人脈圈里鹏往。為何用了幸運這倆字淡诗？因為這路遠，不管是在獵頭那里伊履，還是在公司里面絕對是一個香餑餑韩容，下附簡介。
路遠是北京航空航天大學(xué)的碩士唐瀑，25歲碩士畢業(yè)群凶，有2家名企工作經(jīng)歷。第一家是研究所哄辣，第二家是外企请梢，離職時崗位都是高級硬件工程師，技術(shù)也過硬力穗，基本上都干滿了5年毅弧。今年35歲，在北京已安家当窗，有房有車够坐，孩子目前7歲，工作經(jīng)驗滿打滿算10年。
工作描述：當(dāng)初一畢業(yè)就在研究所工作元咙，工作5年之后梯影，想學(xué)習(xí)的都學(xué)習(xí)了，就想換個薪資更高的工作庶香。就被挖到了一家外企做工程師甲棍，外企的工作環(huán)境特別好，工作內(nèi)容也特別滿意赶掖，薪資也說的過去感猛。這時候，誘惑來了：某知名的大公司——國內(nèi)絕對叫得上的大公司倘零，挖他去做硬件工程師唱遭。正趕上這兩年這家大公司風(fēng)頭正盛戳寸，路遠覺得是個機會呈驶，而且薪資也特別具有吸引力，他剛買了房子疫鹊，孩子要上學(xué)袖瞻，加上那家公司發(fā)展確實不錯，就去了拆吆。結(jié)果不盡人意聋迎，用路遠的話說：跟我剛畢業(yè)的時候工作一樣，等我真的熬到項目經(jīng)理了枣耀，這家公司又提倡給年輕人機會霉晕，很有可能被勸退提前退休。
按照正常人的理解：路遠這么好的條件捞奕，加上10年工作經(jīng)驗牺堰，這不是機會多多，選擇多多嗎颅围？
其實不然伟葫。剛畢業(yè)前5年，是人生的學(xué)習(xí)與積累期院促，這時候跳槽幾乎自己稍微注意就行筏养，因為一般跳槽的原因有2點，這點HR基本上都可以接受的：
1常拓、同家單位薪資給的是有限的渐溶，即使伴隨著升職，薪資也不會有巨大的突破弄抬。
2茎辐、在一家單位呆滿5年，其實應(yīng)該換個環(huán)境，因為外面的環(huán)境已經(jīng)不是你想象的那個樣子了荔茬，5年的時間废膘，幾乎下面的人都已經(jīng)上來了，老舊的環(huán)境充斥著新人的想法慕蔚，許多新的管理經(jīng)驗及模式已經(jīng)開始盛行丐黄。
但是在第二家單位干滿5年的時候，想要換工作就要特別慎重孔飒。
因為這時候你已經(jīng)滿10年工作經(jīng)驗灌闺，跟5年前、10年前的你自己相比坏瞄，你自己成長都有一個巨大的質(zhì)的飛躍——最簡單的體現(xiàn)是你這時候已經(jīng)是一個管理者或者資深崗位桂对。
這時候新單位對你的要求已經(jīng)不是剛畢業(yè)或者5年前對你的要求那樣，會以一個非常高的標(biāo)準要求你：如果是技術(shù)崗鸠匀，會考察你項目中的亮點以及整個項目中的細節(jié)及扮演的角色蕉斜；如果是管理崗，會考察你溝通協(xié)調(diào)及整合資源的能力以及管理的實際成果缀棍。如果真的是踏踏實實做工作的宅此，基本上沒有多大問題，但是致命的卻是以下這些方面爬范。
1父腕、企業(yè)管理方面：大公司，基本上都是成熟的體系青瀑，崗位也是一個蘿卜一個坑璧亮。這時候求職者需要慎重的是本身崗位的工作內(nèi)容，不要因為薪資斥难，造成資深崗再去做初級崗這種局面枝嘶，因為絕對影響自己心理感受及后期工作發(fā)展；小公司就要慎重的是企業(yè)管理體系方面蘸炸，管理不規(guī)范躬络，職責(zé)不清晰，流程不標(biāo)準搭儒，甚至可能同時兼任著高級崗及初級崗的工作穷当。
2、人際交往方面：10年后的你淹禾，已經(jīng)成為前輩馁菜。面對這些小年輕，是否有良好的適應(yīng)性能融入铃岔，人與人交往總是需要一定的基礎(chǔ)在汪疮，崗位工作并不是將人黏在一起的籌碼峭火，很多時候，一件事情做成是要發(fā)揮人際交往的作用智嚷。10年幾乎是一個代溝存在的時間差卖丸。
3、后期發(fā)展方面：你自己的規(guī)劃在哪里盏道？是否這份跳槽的機會能成為你以后發(fā)展的一個向上跳躍的基石稍浆？
路遠從來沒想過這么多，在英子跟他溝通這些的時候猜嘱，他唯一的想法就是很后悔沒一直在那家外企堅持衅枫，當(dāng)初為了錢跳槽真的太不理智
現(xiàn)在怎么辦呢？
故事的結(jié)局
其實朗伶，也沒有特別的辦法弦撩。很多人離職的原因其實無非就是馬云說的說的兩種：心里憋屈、錢不到位论皆。其他的具體離職原因不過是這兩者的延伸益楼。何況一個人打了離職的想法以后，最后肯定會離職纯丸，所以現(xiàn)在偏形，路遠仍然再找工作静袖，工作機會很多觉鼻，但是遇上特別合適的其實還是可遇不可求，合適的機會也不知道會不會存在队橙，選擇一家新單位坠陈，要面對的問題很多，要磨合的也很多捐康。希望每一個在35歲要離職像路遠的你仇矾，能遇上一個合適的機會。
有職業(yè)困惑可以咨詢知了哦解总。
