連載8：《領(lǐng)導(dǎo)力：英雄不再》（Leadership:No More Heros）第一章：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的探索的歷史（民主化）
????????縱觀20世紀(jì)對領(lǐng)導(dǎo)力的研究悉抵，一個重要的變化是決策中權(quán)力的轉(zhuǎn)移，即領(lǐng)導(dǎo)的民主化胀莹。我們可以很清晰地看到三個階段：1基跑、威權(quán)主義，2描焰、愿景+合作媳否，3、將授權(quán)與參與領(lǐng)導(dǎo)制度化荆秦。
? ? ? ? 從“統(tǒng)治”到“放棄”（隊伍越來越不好帶了）大概可以分為五個階段：
1篱竭、統(tǒng)治：一切領(lǐng)導(dǎo)說了算；
2步绸、商議：領(lǐng)導(dǎo)還是說了算掺逼，但領(lǐng)導(dǎo)會考慮相關(guān)的意見；
3瓤介、卷入（Involve）：領(lǐng)導(dǎo)和追隨者公共做決定吕喘；
4、授權(quán)：領(lǐng)導(dǎo)主要說清楚“做啥”和“為啥做”刑桑，其余的“怎么做”就較高下屬了氯质；
5、放棄：領(lǐng)導(dǎo)者開始“平躺”祠斧，放棄對權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)的所有要求闻察。
? ? ? ? 這些階段在組織中都可以看到，而且一般還得具體問題具體分析琢锋。但整體的趨勢是越來越民主了辕漂。
