德魯克在《卓有成效的管理者》一書第5章“要事優(yōu)先”中寫到“如何決定優(yōu)先,研究起來確實(shí)很復(fù)雜菇怀。不過我們可以說在決定哪些應(yīng)該優(yōu)先、哪些可以延緩這個(gè)問...
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德魯克在《卓有成效的管理者》一書第5章“要事優(yōu)先”中寫到“如何決定優(yōu)先,研究起來確實(shí)很復(fù)雜菇怀。不過我們可以說在決定哪些應(yīng)該優(yōu)先、哪些可以延緩這個(gè)問...
德魯克在《卓有成效的管理者》第四章《如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處》寫到“不管是誰(shuí)己莺,如果他在任用一個(gè)人時(shí)只想避免短處笤休,那他所領(lǐng)導(dǎo)的組織最終必然是平平庸庸的尖飞。所...