?在職場(chǎng)中柜去，每天都會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)接觸灰嫉，如果不懂得和領(lǐng)導(dǎo)相處，想贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任就不是很容易的事了嗓奢。要知道讼撒，我們?cè)诼殘?chǎng)中想成功，很大程度上你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是至關(guān)重要的因素蔓罚，也就是所謂的：‘跟對(duì)人椿肩，做對(duì)事’。想像一下當(dāng)初離開馬云的人豺谈，如今的心情估計(jì)難以描述吧郑象。
所以，想要獲得基本的成功茬末，我們首先要學(xué)會(huì)以一種良好的心態(tài)來和領(lǐng)導(dǎo)相處厂榛！很多職場(chǎng)新人，別說相處了丽惭，就是看見領(lǐng)導(dǎo)都不知道如何面對(duì)才好击奶，更別提在領(lǐng)導(dǎo)面前自如了，下面我們從三個(gè)方面來聊聊如何以輕松的心態(tài)面對(duì)你的上司责掏。
首先：了解上司需要團(tuán)隊(duì)柜砾。
領(lǐng)導(dǎo)不是神，領(lǐng)導(dǎo)是人换衬，是人就有自己的需求痰驱，有自己的想法证芭。
身為領(lǐng)導(dǎo)，不希望自己手下的士兵們都離自己遠(yuǎn)遠(yuǎn)的担映；身為領(lǐng)導(dǎo)废士，不希望士兵們太弱；身為領(lǐng)導(dǎo)蝇完，不希望士兵們做事挑三件事官硝、沒有擔(dān)當(dāng)。
身為領(lǐng)導(dǎo)短蜕，希望士兵們能和自己一條心氢架，共同了為了目標(biāo)而奮斗；身為領(lǐng)導(dǎo)忿危，希望士兵們能體諒自己的難處达箍，多承擔(dān)一些范圍內(nèi)的事没龙。
這些都不難理解铺厨，可以想象一下將自己放在他的位置，難道希望員工們見了你都像老鼠見了貓一樣躲開嗎硬纤？顯然不是吧解滓。
所以，在這個(gè)層面上筝家，客觀看待洼裤，領(lǐng)導(dǎo)既是你的領(lǐng)導(dǎo)，也是你的同事溪王，你與領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)層面需求上是完全對(duì)等的關(guān)系腮鞍，明白了這點(diǎn)，接下來就好辦了莹菱。
其次：正確的接納自己移国。
了解自己不能輕松自如的面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的原因：是因?yàn)榫褪锹毼坏年P(guān)系？是因?yàn)轭櫦稍陬I(lǐng)導(dǎo)面前說錯(cuò)話道伟，造成不好的影響迹缀？還是因?yàn)槟阕约翰蛔杂X的在腦中設(shè)下了很多的框框，將自己限制住了蜜徽？
接納自己這種和上級(jí)有距離感的心態(tài)祝懂，把它看做是人際交往的特點(diǎn)之一，這沒什么拘鞋，每個(gè)人在新人或在某個(gè)階段都會(huì)產(chǎn)生這種心理砚蓬。
勇于接納自己的人才不會(huì)過高或過低的看待自己，知道自己的不足盆色，知道自己需要改進(jìn)的地方灰蛙，也知道自己的長(zhǎng)處颅和，努力向前走。才不會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前過于自傲缕允，也不會(huì)過于自卑峡扩。
最后：主動(dòng)的邁出一步。
你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的需求有鎖了解：他需要好的團(tuán)隊(duì)障本，好的成員教届。
你也接納了自己：既不看高，也不看低驾霜，勇往直前又量力而行案训。
那么最后主動(dòng)邁出一步就好了，主動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)面前說話粪糙，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)打招呼强霎，主動(dòng)發(fā)表自己的看法，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提需求等蓉冈，克服了不適應(yīng)的心理城舞，不妨看看接下來會(huì)如何。
勇敢的邁出第一步后寞酿，你會(huì)發(fā)現(xiàn)家夺，原來事情并沒有自己想象的那么難，于是你的內(nèi)心會(huì)得到強(qiáng)化伐弹，下次面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)有更多的信心拉馋，漸漸的也就收放自如了。
（我是職場(chǎng)春春姐惨好，歡迎你的關(guān)注；蛙睢）
