6月18日万搔，京東總部全體員工熬夜加班，劉強東對全體加班員工的付出表示感謝官帘，并“放毒”曬出給員工安排的加班餐——“海鮮盛宴”瞬雹、“玉盤珍饈”、“滿漢全席”刽虹，瞬間刷爆朋友圈酗捌。
除了看了會餓、口水直流以外涌哲，你還有什么感受胖缤？感慨“公司還是別人家的好”？
在旁觀者的角度阀圾，我們總是感覺別人家的才是最好的哪廓，自己公司永遠不如別人。但如果真的給你機會初烘，在無眠的618涡真、雙11等日子，給你這些美食美酒肾筐，去體驗一次京東員工徹夜加班的感覺哆料，恐怕80%的人都要打退堂鼓了。熬夜看劇吗铐、打游戲东亦，或許對很多人來說不算什么，甚至樂在其中抓歼，但如果是熬夜工作讥此，想必很多同學就要暴走了。而京東總部全體員工谣妻，連續(xù)加了多天班，仍然徹夜奮戰(zhàn)卒稳。為的是什么蹋半？為的是京東618最終達成的1199億元的成績單。
絕大多數(shù)人的腦海里想的都是只拿福利充坑，而只字不談付出减江，這就是普通員工與京東員工的差別。
公司與員工是相輔相成的關(guān)系捻爷，沒有憑空虛高的待遇辈灼，也沒有過分貶低的價值。與其天天抱怨自己的公司待遇差也榄、文化差巡莹、同事差司志、老板差，不妨靜下心來反思一下：你的價值配得上更好的公司嗎降宅？
如果答案是肯定的骂远，跳槽是個很好的方式。你可以通過通力眾聘腰根，這里有海量的職位和機遇激才，你可以去尋找真正能實現(xiàn)你的價值的公司并加入，讓你發(fā)光發(fā)熱额嘿，并從工作中找到成就感瘸恼。
如果答案是否定的，那么册养，需要改變的是你东帅，并不是公司。很多優(yōu)秀的老員工蛻變成老油條捕儒，張口閉口都是曾經(jīng)冰啃，說長說短都是福利，對不起刘莹，如果不看人情阎毅，公司早就辭退你了。
公司與員工的關(guān)系点弯，與人和人之間的交往扇调，一般無二。誰都討厭只知一味索取抢肛、卻絲毫不知回報的人狼钮，我們不愿意交這樣的朋友，那公司當然也不愿意要這樣的員工捡絮。
如果你天天想吃霸王餐熬芜，那么請問，憑什么公司每次都要給你買單福稳？
