《圣經(jīng)》上說(shuō)：“人有見(jiàn)識(shí)就不輕易發(fā)怒”
一個(gè)讓人感到輕松的工作環(huán)境是很多人向往的，但這需要每一個(gè)員工的共同努力雌桑，而且你也改變不了別人摹蘑，所以只能從做好自己開(kāi)始轧飞。
控制自己的情緒，保持良好情緒的能力大渤。
良好的情緒重要嗎掸绞？
俞敏洪說(shuō)：“企業(yè)實(shí)力弱，創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗(yàn)不足烫幕，不能很好地處理一些困難较曼，這個(gè)時(shí)候如果創(chuàng)業(yè)者的情緒不夠穩(wěn)定振愿，就容易影響軍心∶崮”
俞敏洪說(shuō)了一個(gè)創(chuàng)業(yè)者保持情緒的穩(wěn)定是一件必須做到的档桃，一個(gè)人不成功有時(shí)候并非他們沒(méi)有機(jī)遇，也不是他們資歷淺藻肄，更多的是他們沒(méi)有在失敗的時(shí)候保持自信的心仅炊，在初見(jiàn)成效的時(shí)候保持平靜的心。
李彥宏說(shuō)：“想想這十幾年以來(lái)蜕窿，我自己生命當(dāng)中，經(jīng)常說(shuō)的就是認(rèn)準(zhǔn)了就去做毁兆，不跟風(fēng)，不動(dòng)搖气堕，同時(shí)對(duì)自己要有清晰的判斷茎芭，一個(gè)人應(yīng)該做自己最擅長(zhǎng)的事情誓沸，同時(shí)也做自己最喜歡的事情，這樣的話(huà)宿百，做成的概率會(huì)很大洪添。”
李彥宏說(shuō)的也很好痊焊，堅(jiān)持自己不要被外界影響宋光，一個(gè)人連自己的情緒都管理不好，那么他如何去管理別人罪佳，如何去帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)赘艳，管理不好自己的情緒克握，你將自己升值的機(jī)會(huì)給阻攔了。
控制自己浮躁的心
我想很多剛進(jìn)職場(chǎng)的人掰曾，尤其是做那種一天都在辦公室工作的人停团，很容易有浮躁的感覺(jué)，而這會(huì)讓你工作效率低下秒梅，甚至不愿繼續(xù)工作捆蜀。
這時(shí)候就需要你學(xué)會(huì)控制自己的情緒，可能需要一個(gè)方法辆它，比如在允許的情況下聽(tīng)音樂(lè)放松娩井，當(dāng)然這是在不能影響工作的前提下的。
對(duì)于一個(gè)二十多歲的年輕人來(lái)說(shuō)，良好的情緒控制能讓工作事半功倍昙衅，一個(gè)思想成熟的人，也是一個(gè)懂得克制自己的人著瓶。
可以說(shuō)材原，良好的情緒控制，決定了一個(gè)人未來(lái)的前途和發(fā)展空間余蟹。
歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“誰(shuí)不能主宰自己威酒，誰(shuí)就永遠(yuǎn)是一個(gè)奴隸”挺峡。
而主宰自己，就必須學(xué)會(huì)控制自己的情緒尤仍，這是干大事者的前提宰啦。
情緒決定工作環(huán)境
試想一下，如果你早上上班绑莺，總是一臉的怒氣纺裁，對(duì)誰(shuí)都是陰著臉，同事一定會(huì)想“是不是遇到什么不順心的事情了栋豫？是不是和老婆吵架了谚殊？”，試想這樣怎么會(huì)有同事敢和你交流呢丛肢？
一次兩次還好蜂怎，次數(shù)多了置尔，同事也會(huì)對(duì)你有意見(jiàn)榜轿，試想一個(gè)人總是對(duì)自己陰著臉，沒(méi)有人會(huì)高興的甸私。
和同事處不好颠蕴，你就會(huì)被孤立助析，沒(méi)有人原因和你合作外冀，這樣一但又團(tuán)隊(duì)工作，你是做不好的西轩。
