《好好學(xué)習(xí)》這本書主要講的是個(gè)人知識(shí)管理。
里面有很多的學(xué)習(xí)方法和底層邏輯值得我們?nèi)バ袆?dòng)去應(yīng)用爬骤。
01
改變命運(yùn)充石，重要的是認(rèn)知深度。管理知識(shí)也是重在提升我們的認(rèn)知深度霞玄，進(jìn)而改變行為模式骤铃。
通常情況下我們?cè)诜治鰡栴}時(shí)會(huì)容易走進(jìn)漩渦或者是一個(gè)死循環(huán)。
這個(gè)時(shí)候我們?cè)诜治鰡栴}時(shí)要跳出問題坷剧，思考更普遍的情況惰爬，求解答案是根據(jù)可信度來判斷是否接受。
影響問題解決的一個(gè)因素叫做醞釀效應(yīng)惫企。
它指的就是當(dāng)我們一直都無法解決這個(gè)問題時(shí)补鼻，把它暫時(shí)先擱置先放過去，回過頭再解決的時(shí)候就會(huì)輕松雅任，有恍然大悟的感覺。
02
一開始就能帶來直接利益咨跌，收獲和誘惑的事沪么，很可能是拿未來的機(jī)會(huì)做代價(jià)。
我們都知道天上不會(huì)掉餡餅锌半，所有的東西都需要我們自己的能力禽车，自己努力去爭(zhēng)取。
所以一開始就會(huì)給你很多利潤(rùn)刊殉，很大利益的殉摔，我們都會(huì)感覺比較假。
很多人會(huì)因?yàn)楦呃娓叻殖砂炎约盒量噘嵉腻X放到高風(fēng)險(xiǎn)投資中记焊，最后血本無歸逸月。
大家被直接利益，高誘惑所迷惑遍膜，忘了世上沒有免費(fèi)的午餐碗硬。
03
學(xué)習(xí)與解決某一問題相關(guān)的所有核心能力瓤湘。
很多核心能力我們放到這個(gè)工作可以使用，放到另外一份工作也可以使用恩尾。
付費(fèi)學(xué)習(xí)以后弛说，開始了解到要學(xué)習(xí)可遷移能力，比如溝通能力翰意，談判能力木人，項(xiàng)目管理能力，時(shí)間管理能力等等冀偶。
這些可能不會(huì)在你的崗位職責(zé)上說明醒第，但是不論在哪個(gè)崗位上，我們多少都會(huì)用到這些可遷移能力蔫磨。
問題出現(xiàn)我們需要的是及時(shí)解決問題的能力這種能力不是一天兩天就學(xué)會(huì)的淘讥。
所以平時(shí)我們要有意識(shí)地去積累，去鍛煉這種隱性能力堤如。
我相信這種隱性能力會(huì)在你的升職加薪蒲列，甚至人生當(dāng)中起著至關(guān)重要的作用。
現(xiàn)在知識(shí)付費(fèi)時(shí)代搀罢，很多知識(shí)涌現(xiàn)蝗岖，但是我們依然焦慮，依然過不好生活榔至，因?yàn)樗煌Ａ粼谀阒郎稀?/p>
行動(dòng)是解決焦慮的唯一手段抵赢，只有當(dāng)你開始做了，你才會(huì)知道做的怎么樣唧取，下一步需要怎么做铅鲤，要改進(jìn)的是哪些地方。
重要的是行動(dòng)中改變了多少枫弟，帶給你自信邢享？帶給你使命？讓你生活重建淡诗，身心愉悅骇塘？
這些都是行動(dòng)所帶來的，希望我們可以將這些道理韩容，方法實(shí)實(shí)在在地用起來款违。
