文 | 無(wú)聊生活錄
時(shí)間一晃黍檩，3年已過(guò)叉袍。
我剛出學(xué)校那會(huì)，對(duì)社會(huì)抱有憧憬刽酱，懷揣著希望畦韭。想象著自己也能像電視劇里面的杜拉拉一樣，以為憑著自己的努力肛跌，一定可以蛻變成公司的管理層，進(jìn)而走向人生巔峰。
工作這幾年走過(guò)的坑都不多衍慎，也不少转唉。
很慶幸一路走過(guò)來(lái)，得到很多人的照顧與幫忙稳捆。
恰逢畢業(yè)季赠法，我想把我個(gè)人的經(jīng)歷分享給大家。
如果時(shí)間能回到3年前乔夯，希望這些話砖织，有人對(duì)剛畢業(yè)的我說(shuō)。
1.工資那點(diǎn)事
一般公司在面試時(shí)都會(huì)跟你談薪資會(huì)說(shuō)末荐，底薪+提成+各種福利侧纯。底薪是固定的。提成是一個(gè)項(xiàng)目能拿幾個(gè)點(diǎn)甲脏，或是完成設(shè)定KPI眶熬，超過(guò)部分能拿能多少提成。福利包含各種生日會(huì)块请、下午茶娜氏、聚餐等等，也有公司會(huì)把社保的“五險(xiǎn)一金”作為福利墩新。
除了底薪贸弥、社保，其他都不重要海渊。不重要绵疲。其他不重要。
先說(shuō)說(shuō)底薪切省。
舉例：你工資是底薪（4.5K）+提成最岗，效益好的話每個(gè)月差不多能拿個(gè)1W多。注意了朝捆，前面有個(gè)前綴：效益好（除開銷售不談）般渡。也有項(xiàng)目多且繁雜，還周期長(zhǎng)芙盘，這種情況一般能拿到提成都是幾個(gè)月之后的事驯用。
如果你的底薪是4.5K，相信我儒老，你很大的概率都只能拿到4.5K的工資蝴乔。
跟HR談工資時(shí)，重點(diǎn)看底薪能給你多少驮樊。不要傻乎乎聽到HR跟你說(shuō)“每個(gè)項(xiàng)目提成1薇正、2K片酝，努力點(diǎn)一個(gè)月能拿到1W多，”就相信了挖腰。底薪才是你生活的保障雕沿。在你拿到提成之前，你可能已經(jīng)餓幾個(gè)月了猴仑，提成沒(méi)那么好拿审轮。
社保的重要性。
很多新人對(duì)社保并不是很了解辽俗，以為去醫(yī)院才用得上社保疾渣。對(duì)社保抱有“公司交最好，不交也無(wú)所謂”的態(tài)度崖飘。
交社保榴捡，只有利，沒(méi)有弊坐漏。
就算你以后不再這個(gè)城市工作薄疚，回老家了，社保也是可以轉(zhuǎn)移回去的赊琳。還有住房公積金街夭。如果你離開工作城市回老家，也可以把公積金里面的錢全都提取出來(lái)躏筏。如果你決定在你工作的城市定居板丽，社保越早買越好。買房買車孩子教育趁尼，都跟社保掛鉤埃碱。
有些公司面試的時(shí)候，你不問(wèn)酥泞，他也就不提砚殿，你可能入職1年了都不知道公司是否給你買過(guò)社保。有些公司是試用期過(guò)后才買社保芝囤。也有公司會(huì)問(wèn)你似炎，愿不愿意把社保那部分折現(xiàn)成工資返給你。
入職后悯姊，一定讓HR給你辦社保羡藐，有了社保電腦號(hào)你就可以查社保的繳納情況。這是關(guān)于你自己未來(lái)的養(yǎng)老醫(yī)療問(wèn)題悯许，不能懶仆嗦。
2.職場(chǎng)中隱藏的小心思
現(xiàn)在已經(jīng)不敢有公司在明面上說(shuō)自己是“996”公司，所以HR也聰明了先壕，換個(gè)說(shuō)法：不支持加班瘩扼，正常下班谆甜，周末雙休。進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn)：不加班邢隧，你工作做不完店印。不是公司要求加班，這是你自己在加班倒慧。
并不是鼓勵(lì)你要加班，只是想告訴你：員工的加班是做老板的光榮包券。老板雖然嘴巴啥也不說(shuō)纫谅，但心里都有個(gè)小本本記著。
不要隨意評(píng)價(jià)公司溅固，或是在同事面前表達(dá)不滿付秕。老板才是全公司看透不說(shuō)透的人。你說(shuō)的任何話都會(huì)以任何方式傳到老板的耳朵里侍郭。隔墻有耳询吴，要小心。
公司的用人標(biāo)準(zhǔn)就是：用最低的工資做更多的事亮元。
就是想用6K的工資做到6W的效果猛计，做不到？不好意思爆捞，有的是人來(lái)做奉瘤。
入職之后，要盡快的讓老板看到你的能力或是潛力煮甥，或是能給公司帶來(lái)利益盗温。讓老板看到你的價(jià)值，是你留在公司的唯一出處成肘。還要懂得為自己爭(zhēng)取利益卖局。別指望老板會(huì)主動(dòng)給你提出升職加薪的事，工作的本質(zhì)就是榨取你的價(jià)值双霍。
你想在職場(chǎng)上快速成長(zhǎng)砚偶，最直接的方法就是向你老板，上司學(xué)習(xí)店煞。
平時(shí)接觸時(shí)蟹演，多看看他們是怎么思考，怎么說(shuō)話顷蟀，怎么做事酒请。他們?cè)谛袠I(yè)里打拼多年，眼界與高度各方面都不是我們新人能比鸣个。能和老板融洽相處羞反，這也是種社交能力布朦。
3.迷茫
工作1，2年之后昼窗，當(dāng)初的豪言壯語(yǔ)在職場(chǎng)中一次次受到打擊是趴。工資也并沒(méi)有讓你走上CEO，然后迎娶白富美澄惊。當(dāng)初的一片天地唆途，現(xiàn)在依然是那20幾平的租房。
你不由地自我懷疑掸驱，自我否定肛搬，自我迷茫，找不到方向毕贼。自己這么努力地工作温赔，生活依然在原點(diǎn)。
我想跟你說(shuō)鬼癣，工作幾年依然迷茫陶贼，很正常。
很多人會(huì)跟你說(shuō)待秃，要做盡早職場(chǎng)規(guī)劃拜秧。
他們不明白，有時(shí)候你自己都不知道職業(yè)方向在哪锥余。談到以后的工作自己做啥腹纳，自己也說(shuō)不出來(lái)個(gè)所以然，怎么做職業(yè)規(guī)劃驱犹。
對(duì)剛?cè)肼毜男氯顺盎校业慕ㄗh是：
1、先把本職工作做好：本職工作是你目前的生活來(lái)源雄驹。
2佃牛、要常逛逛招聘網(wǎng)站。
①了解各個(gè)行業(yè)崗位的市場(chǎng)行情医舆。
②看看其他行業(yè)崗位的招聘要求俘侠，如：新媒體運(yùn)營(yíng)崗位，對(duì)文案蔬将，策劃能力是基本要求爷速。
③如有自己感興趣的崗位，能針對(duì)性的去學(xué)習(xí)霞怀。事半功倍惫东。
不要因?yàn)槊悦＞屯祽校拖胫S便找個(gè)輕松點(diǎn)的工作。
成年人的世界就沒(méi)有“輕松”兩字廉沮。身心疲憊是職場(chǎng)的常態(tài)颓遏。
4、年齡在職場(chǎng)的重要性
作為女性滞时，這點(diǎn)感受尤為深刻叁幢。
面試時(shí)，剛畢業(yè)的一般都會(huì)問(wèn) “有男/女朋友嗎”坪稽。過(guò)了2曼玩，3年就問(wèn)你 “有結(jié)婚打算嗎”“住哪里”。你已婚未孕會(huì)問(wèn) “打算什么時(shí)候要孩子”窒百。
最近我也在找工作演训，看到很多招聘信息上對(duì)年齡有明顯要求。有些崗位需要應(yīng)屆畢業(yè)生贝咙，更多是要求工作年限是2-5年的，也就是只招30歲之前拂募。意味著留給30歲后的機(jī)會(huì)越來(lái)越少庭猩。
雖然不同崗位，要求也會(huì)不一樣陈症。但整個(gè)職場(chǎng)默認(rèn)的社會(huì)時(shí)鐘是蔼水，30歲之前要確定自己的職業(yè)方向。收入一定要達(dá)到世俗對(duì)那個(gè)年齡層的薪資標(biāo)準(zhǔn)录肯，你要晉升到管理層趴腋，或是找到一份屬于自己的職業(yè)，創(chuàng)業(yè)自己做老板论咏。
你看著當(dāng)初與你們一起進(jìn)入這家公司的同事优炬，沒(méi)過(guò)兩年，就成了你的領(lǐng)導(dǎo)厅贪。大家平時(shí)都面對(duì)面的蠢护，那叫一個(gè)“尷尬”啊。當(dāng)你知道睡在下鋪的室友已經(jīng)做了主管养涮，工資年薪幾十萬(wàn)葵硕，心里很不是滋味。慢慢地你就陷入中年焦慮贯吓。
以前在大學(xué)時(shí)懈凹，不理解為什么大家都說(shuō)工作壓力大。剛出社會(huì)時(shí)悄谐，以為自己工作幾年達(dá)到那個(gè)薪資水平不是問(wèn)題介评。
工作出來(lái)之后才明白。壓力大尊沸，是你處在職場(chǎng)中威沫，你受到的壓力是來(lái)自全方位的贤惯。同事完成項(xiàng)目受到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，客戶的刁難棒掠，同事間的小心思孵构，工作的瓶頸，哪個(gè)都有可能是你失眠的原因烟很。
現(xiàn)實(shí)就是這么殘忍颈墅，職場(chǎng)中不進(jìn)步就是退步。
誰(shuí)不想找一份夠生活的工資雾袱，還能有時(shí)間陪陪家人恤筛，輕輕松松把這份工作做到退休∏巯穑可職場(chǎng)壓力就在這里毒坛，危機(jī)感就在身邊，你不以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己林说，就要被淘汰煎殷。
現(xiàn)實(shí)容不得每個(gè)人都這么自由。
我最后說(shuō)一句腿箩，工作是每天重復(fù)做同樣的事豪直，很是一件很枯燥無(wú)味。職場(chǎng)里就想著拿一份工資混著過(guò)的“老油條”很多珠移，但也有很多人為了做自己喜歡的事依然積極地工作弓乙。
最后怎么做，還要看你是怎么定義這份工作钧惧。
