第一，有沒有自主權(quán)俏橘。在工作中能不能做自己想做的事情允华。
第二，精專寥掐。錢不再是排在第一位靴寂，而是職業(yè)發(fā)展不好。所謂職業(yè)發(fā)展不好召耘，就是看不到未來的可能性百炬，學(xué)不到東西，所以今天成為一個(gè)專業(yè)人士比成為一個(gè)純管理者而言要更有意義污它。因?yàn)榻裉煺麄€(gè)世界都在追求更精專剖踊，更好，更強(qiáng)衫贬。
第三德澈，意義感，我們不僅僅需要為了賺錢而工作祥山，還需要知道這個(gè)工作有什么價(jià)值圃验。
建議每個(gè)人都考慮一下是不是可以從同事圈走出來去同行圈，同業(yè)圈缝呕，看一看這個(gè)世界澳窑，在那里可能隱藏著更多的機(jī)會(huì)。
所有職場(chǎng)人供常，都應(yīng)該問自己3個(gè)問題
1.我今天的工作5年后機(jī)器能做嗎摊聋？
如果能做的話你一定要找到一種能跟機(jī)器合作的方式。未來5年可能最好的財(cái)務(wù)人才可以在巨量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中間找到一些關(guān)鍵的點(diǎn)栈暇，并且用一種感性的方式麻裁，任何人都能理解的方式表達(dá)出來，這是未來最核心的競(jìng)爭(zhēng)力源祈。
2.你現(xiàn)在的工作會(huì)不會(huì)被外包煎源？
要么往這個(gè)公司上升發(fā)展成超級(jí)甲方，深度理解這個(gè)行業(yè)這個(gè)公司的各種財(cái)務(wù)秘密香缺，關(guān)系手销，以至于機(jī)器沒法替代。要么成為一個(gè)超級(jí)乙方图张。
3.有沒有哪些工作是時(shí)間的復(fù)利锋拖，越來越有價(jià)值诈悍？
一定要擁有一個(gè)基于個(gè)性的影響力，做自己兽埃。所謂基于天賦的生產(chǎn)力侥钳，未來都是曾經(jīng)的迭代更新，快速學(xué)習(xí)并不是優(yōu)勢(shì)柄错，基于優(yōu)勢(shì)的快速學(xué)習(xí)才有可能是突圍之道舷夺。
總的來說未來職業(yè)坐標(biāo)也會(huì)重新升級(jí)，會(huì)從行業(yè)售貌、企業(yè)和職業(yè)變成圈子冕房、能力和價(jià)值觀。從今天開始把以職場(chǎng)為核心轉(zhuǎn)換到以職業(yè)為核心趁矾，而你的職業(yè)也需要轉(zhuǎn)換到以自己為核心，只有這樣才能持續(xù)輸出高性價(jià)比的高感性给僵。
我們職業(yè)坐標(biāo)發(fā)生變化以后毫捣，需要構(gòu)建一個(gè)以自我為中心的領(lǐng)域。未來5年每個(gè)人都有自己的圈子帝际，這個(gè)圈子持續(xù)散發(fā)影響力蔓同，輸出能力和價(jià)值觀，可能未來一個(gè)三四百人小圈子足夠讓你生活的很好蹲诀，這是我看到的未來3到5年的趨勢(shì)斑粱。
