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“來(lái)公司快6年的時(shí)間嚼黔，每天都提早半小時(shí)到公司做準(zhǔn)備工作细层，遲到什么的完全沾不上邊，別說什么996唬涧，時(shí)而的770也挺過疫赎。工作上也是比較出色，帶著上百人的團(tuán)隊(duì)碎节，一直追隨著老板的步伐捧搞。可就在前幾天钓株，突然被老板通知在裁員名單实牡，通知的當(dāng)天即簽了解約書陌僵，談好賠償轴合，要求三天后就離職。速度太快碗短，后知后覺的我受葛，到現(xiàn)在還沒有反應(yīng)過來(lái)。不敢跟老婆說偎谁，每天偷摸出去找工作总滩，一想到每個(gè)月孩子6000多的學(xué)費(fèi)，車貸到年底才能還清巡雨，還有剛買了一套房子的貸款闰渔，就覺得壓力好大☆硗”
朋友老李在電話里對(duì)我哭訴著冈涧，前些日子，他剛接到了公司的裁員正蛙。
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老李是叨姐的一個(gè)好友督弓，由于比我年長(zhǎng)幾歲，我一直都稱呼他為師哥乒验，在工作上曾幫助過我很多愚隧，因?yàn)槠綍r(shí)大家工作生活很忙，所以偶爾也會(huì)習(xí)慣性的翻翻他的朋友圈锻全，看看他的近況狂塘。然而就在上周末，他突然給我打電話鳄厌。我以為他又要給我傳授工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)荞胡，可不幸的是，他被裁員了部翘。
從去年開始硝训，美團(tuán)、拉勾、京東窖梁、知乎赘风、新浪、58到家等互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的消息一波接一波被爆出纵刘，眾多車企也是裁員熱潮的佼佼者邀窃，更有富士康被爆出裁掉34萬(wàn)人。
這些被裁掉的員工假哎，多是40歲不到的中青年瞬捕，他們或曾是一個(gè)村的希望，現(xiàn)是一個(gè)家庭的脊梁舵抹，一直以來(lái)是這個(gè)社會(huì)的中堅(jiān)力量肪虎。在公司工作年限不短，奮斗了小半輩子惧蛹，裁員的當(dāng)頭對(duì)他們意味良多扇救。
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大企業(yè)的裁員是為了有更多結(jié)余，小企業(yè)則更多的是為了活下去香嗓。
當(dāng)裁員潮這一現(xiàn)象映射到某個(gè)人或某家企業(yè)迅腔，足以影響到企業(yè)生死和個(gè)人生存的時(shí)候，裁員的沖擊力和破壞力被放大了無(wú)數(shù)倍靠娱。
裁員沧烈，莫名的就成了這個(gè)社會(huì)，一個(gè)艱難卻又必須面對(duì)的全球性問題像云。
前段時(shí)間锌雀，最火的裁員新聞可能就是市值1867億美元，全球最大的企業(yè)軟件公司甲骨文苫费，因?yàn)椴脝T而站在了風(fēng)口浪尖汤锨。
“我們要工作！”
“孩子要上學(xué)百框！”
“為何下如此狠手闲礼！”
聽著這些話，令人唏噓不已铐维。
他們站在街頭柬泽，喊著口號(hào)。
曾經(jīng)的他們是天之驕子嫁蛇，而如今卻淪落到街頭抗議锨并。
這些社會(huì)精英曾畢業(yè)于各大名校，年薪幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)睬棚，然而令人尷尬的是第煮，他們多是37歲左右的工程師解幼，沒有任何年齡優(yōu)勢(shì)，上有老下有小包警，還著房貸撵摆，背著車貸，一切涼涼害晦。
不過特铝，很多人卻說這些人完全不值得同情。
甲骨文被稱為“北京最大的養(yǎng)老院”壹瘟，一向以工作輕松著稱鲫剿，上班不打卡，工作時(shí)間自由稻轨，入職就有16天的年假灵莲，并且可以申請(qǐng)?jiān)诩肄k公，這900人即便是被裁了澄者，也拿著N+6的賠償笆呆，少則幾十萬(wàn)，多則上百萬(wàn)粱挡。
前些日子，很多企業(yè)在得知這個(gè)消息時(shí)俄精，都為這群人投向了橄欖枝询筏，這其中包含阿里、百度竖慧、騰訊嫌套、華為等在內(nèi)的知名巨頭企業(yè)，更有甚者某知名互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)還特意為他們辦了一場(chǎng)盛大的招聘專場(chǎng)活動(dòng)圾旨。然而結(jié)果卻讓人大跌眼鏡踱讨，大部分的人都未能通過第一輪的面試，而有的即便過了面試砍的，也在技術(shù)檢測(cè)時(shí)痹筛，被刷了下來(lái)，他們的能力令人嘆息廓鞠。
這群名校畢業(yè)的碩士帚稠，從畢業(yè)的那一刻起，就過上了沒有壓力的生活床佳，即便曾經(jīng)是一只戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的青蛙滋早，在溫水里面煮久了，也會(huì)慢慢死去砌们。
《增廣賢文》中說：“學(xué)如逆水行舟杆麸，不進(jìn)則退搁进。”一家企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型昔头，必然的結(jié)果就是末位淘汰制拷获。
所以時(shí)代淘汰你，連聲招呼都不會(huì)打减细。
我們時(shí)常會(huì)看到的一家企業(yè)如果淘汰員工匆瓜，條件通常會(huì)分成三類：
第一：不能拼搏的人；
第二：不能干的人未蝌；
第三：性價(jià)比低的人驮吱。
裁員的企業(yè)不分大小，有市值百億的上市公司萧吠，也有成立不到一年的創(chuàng)業(yè)新星左冬；被裁的員工不論資歷，有試用期未滿的懵懂新人纸型，也有征戰(zhàn)多年的職場(chǎng)老炮拇砰；裁員后的反應(yīng)各異，有人哭狰腌、有人笑除破、有人理解、有人鬧……
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然而琼腔，被裁員的就真的是那些因?yàn)椴粔蚺宸悖荒軇?chuàng)造新的價(jià)值的么？
世上絕大多數(shù)的裁員丹莲，跟員工是勤奮還是懈怠光坝，是大牛還是小蝦，其實(shí)沒有什么直接的關(guān)聯(lián)甥材，前面的甲骨文只能說是一種特例盯另，身邊還是常見很多。這跟”大勢(shì)“有關(guān)洲赵，這跟整個(gè)團(tuán)隊(duì)的KPI產(chǎn)出有關(guān)鸳惯，這跟方向上的無(wú)可替代性有關(guān)，這跟策略整改的統(tǒng)一性有關(guān)板鬓，而對(duì)于員工的個(gè)人努力悲敷、個(gè)人技術(shù)，在這不可擋的大環(huán)境面前俭令，根本微不足道后德。
35歲，在職場(chǎng)就真的“老”到不中用了么抄腔？
美國(guó)開國(guó)三杰之一的富蘭克林曾說過：
我未曾見過一個(gè)早起瓢湃、勤奮理张、謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的人抱怨命運(yùn)不好绵患。良好的品格雾叭，優(yōu)良的習(xí)慣，堅(jiān)強(qiáng)的意志落蝙，是不會(huì)被假設(shè)所謂的命運(yùn)擊敗的织狐。
那些有能力、有上進(jìn)心筏勒、有危機(jī)感的員工移迫，哪怕年齡到了35歲甚至40歲，依然還是企業(yè)哄搶的對(duì)象管行。
我有個(gè)朋友厨埋，小K，20歲不到就孤身一人來(lái)到北京打拼捐顷。因?yàn)榧依餂]錢一直供他上學(xué)荡陷，只能選擇報(bào)考了大專。然而大專畢業(yè)的學(xué)歷背景曾一度讓他被很多企業(yè)拒之門外迅涮。因?yàn)闆]有任何背景废赞，大專畢業(yè)后的他，就只能進(jìn)入了一家普通的企業(yè)做文案逗柴，當(dāng)時(shí)的他是地位最低的普通員工蛹头。
然而他并沒有停滯自己，他一步步的充實(shí)自己戏溺，即使別人都將自己的工作推到他一個(gè)人做，他也認(rèn)真對(duì)待屠尊，并力求完美旷祸，每天的生活大部分的時(shí)間都留給了工作，就算沒日沒夜的加班讼昆，他還抽空自考了大學(xué)文憑托享。
就這樣的過了3-4年，公司傳出裁員的消息浸赫，部門的領(lǐng)導(dǎo)找到他談話闰围，目的是裁掉他，并希望他能夠主動(dòng)提出辭職既峡，由于是一家普通公司羡榴，所以也沒有什么補(bǔ)償。
然而他之前的努力給他帶來(lái)了新的轉(zhuǎn)機(jī)运敢，從這家公司離開后校仑，就加入了一家大型的營(yíng)銷公司忠售，這些都得益于他過去幾年的積累，不到一年迄沫，工資就蹭蹭的上漲稻扬，并且很多企業(yè)也爭(zhēng)相的搶他，平日里還會(huì)給他介紹各種各樣的私單羊瘩。
現(xiàn)在我們每每約飯還會(huì)聊到曾經(jīng)那個(gè)時(shí)候的他泰佳，也時(shí)常會(huì)交流工作上的經(jīng)驗(yàn)和問題，現(xiàn)在的他年近30歲尘吗，有房有車也有一定的存款逝她。
除此之外，也有不少的企業(yè)家摇予，都是年紀(jì)大了才開始創(chuàng)業(yè)：
馬校長(zhǎng)汽绢，35歲創(chuàng)辦了阿里巴巴；
柳傳志侧戴，40歲創(chuàng)辦了聯(lián)想宁昭；
宗慶后，44歲創(chuàng)立了哇哈哈...
所以還是那句話酗宋，年齡积仗，對(duì)于有能力的人來(lái)說，根本不是什么問題蜕猫，問題在于那個(gè)停滯不前活在溫室中的自己寂曹。
所以，不是35歲的中青年不行了回右，而是35歲的你不行了隆圆！
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從現(xiàn)在起，叨姐會(huì)想要建議你：
鍛煉自己翔烁，用平常心去看待困難渺氧。
多想象一下自己，如果到了35歲被公司解雇蹬屹，會(huì)不會(huì)覺得失去了整個(gè)世界侣背；多想象一下自己，是辛勤工作的螺絲釘還是錘子慨默；多想象一下自己贩耐，如果自己一無(wú)所有的時(shí)候，抑或者突然得了重病厦取，是否可以承受的住這一切...想象的越多越真實(shí)越好潮太，去體會(huì)那些滋味，因?yàn)橹挥羞@樣蒜胖，你才能拋棄所有不切實(shí)際的幻想消别，踏踏實(shí)實(shí)的為將來(lái)做準(zhǔn)備抛蚤。
節(jié)制欲望，學(xué)會(huì)理財(cái)投資寻狂。
很多看似穩(wěn)定的工作岁经，年薪頂多就10幾萬(wàn)，如果按照40年的工齡蛇券，一輩子也就才賺400萬(wàn)缀壤。400萬(wàn)的收入，在一線買個(gè)好點(diǎn)的房子錢都不夠纠亚，更何況的要吃寬塘慕、要教育子女、要照顧家人蒂胞、還要養(yǎng)老图呢。請(qǐng)問35歲之后，你獨(dú)自一人，拿什么來(lái)承擔(dān)“車貸+房貸+小孩+2個(gè)大人+4個(gè)老人”的費(fèi)用？
身上有點(diǎn)銀子了火的，先不要著急花出去靶草，看看周圍的有沒有合適的投資機(jī)會(huì)挖帘，如果有好的，那就把一部分錢交給專業(yè)的投資機(jī)構(gòu)，說不準(zhǔn)又會(huì)錢生錢。
35歲的職場(chǎng)人摊鸡，或多或少的都會(huì)面臨來(lái)自工作、生活方方面面的沖擊蚕冬，如果當(dāng)下你被裁員了免猾，或在焦慮是否會(huì)被裁員的邊緣線上，與其悲傷焦慮囤热，不如給自己留點(diǎn)時(shí)間掸刊，好好想清楚自己接下來(lái)的方向，給自己做個(gè)適合的規(guī)劃赢乓。
千萬(wàn)不要盲目的騎驢找馬，保持樂觀積極的心態(tài)石窑，雖然競(jìng)爭(zhēng)很激烈牌芋，但機(jī)會(huì)也還是會(huì)有很多的。
生活哪有什么至暗時(shí)刻松逊，只是當(dāng)下前方的光亮有點(diǎn)微弱躺屁。
