王秋霞心理工作坊考核方案
工作坊成員需自覺尊重坊內(nèi)契約荆陆，自覺履行坊內(nèi)工作安排塔淤。
一、坊內(nèi)契約
每年暑期進(jìn)行一次人員調(diào)整针史，期間封閉研討贡定，紅包充當(dāng)坊內(nèi)活動經(jīng)費赋访。
1.考勤：線上研討憑騰訊會議限時簽到、線下研討憑現(xiàn)場限時簽到（以每次活動通知的時間為準(zhǔn)）缓待。研討后及時如實公布考勤进每、學(xué)時（參與發(fā)言或?qū)懷杏懶牡糜?學(xué)時，主講計6學(xué)時）命斧。
2.每次活動（含線上）遲到田晚、請假、缺勤国葬；公號發(fā)文少發(fā)贤徒，貢獻(xiàn)20元紅包/次、篇汇四。
3.省骨干自覺履行引領(lǐng)作用接奈，每學(xué)期坊內(nèi)承擔(dān)1次講座。務(wù)必提前研磨后通孽，將課件和≥500字（含：講座目標(biāo)序宦、重點、內(nèi)容）的提綱發(fā)坊主審核后背苦，再行開講互捌。學(xué)期爽約100元紅包。
4.經(jīng)坊內(nèi)推薦參加外出學(xué)習(xí)者行剂，須主動分享1次（≥20分鐘）秕噪，爽約50元紅包。
二厚宰、考核細(xì)則
A基礎(chǔ)工作
A1. 原創(chuàng)寫作：按發(fā)文安排定期在公眾號上發(fā)文腌巾，3分/篇。
A2. 線上研課+ 線下曬課：
a? 分組初選（每月上交）：限定主題，每月按時上交1節(jié)實踐過的課澈蝙，【含：PPT吓坚、教案 、學(xué)生手寫課堂記錄灯荧、+學(xué)歷案（學(xué)生作品≥3張）】凌唬，計3分。選1節(jié)課漏麦，進(jìn)入線上主備。
b? 線上研課：理論上各學(xué)段1節(jié)課况褪，主備計3分撕贞，主持人計1分。
c? 線下曬課：根據(jù)研課后再實踐情況测垛，自主報名曬課（每月限2名）捏膨，主講計3分。
B個性成長
B1.? 專題講座：鼓勵人人分享食侮。要求小切口号涯，針對性強(qiáng)，對伙伴有幫助有啟發(fā)锯七，經(jīng)坊內(nèi)匿名評價链快，優(yōu)、良眉尸、一般（各占1/3）域蜗，計10、5噪猾、3分霉祸。
B2.? 坊內(nèi)宣傳：每篇4分（供稿2，編輯1袱蜡，考勤制表1）丝蹭。
B3.? CN發(fā)表：第1作者計10分。
B4.? 期末考核：如坪蚁，紅包收集奔穿、學(xué)期考核、檔案收集等敏晤，每次計2分巫橄，上線8分（自愿認(rèn)領(lǐng)）
三、考核結(jié)果及說明
1.此方案根據(jù)坊內(nèi)工作需要進(jìn)行微調(diào)茵典，同一內(nèi)容以最高標(biāo)準(zhǔn)折合湘换，不重復(fù)計。
2.繼續(xù)教育學(xué)時按教育局規(guī)定適時調(diào)整。
3.坊內(nèi)各項評優(yōu)彩倚、評先筹我、外出學(xué)習(xí)，以如期滿額完成A基礎(chǔ)工作為基本條件帆离，寧缺勿濫蔬蕊，按考核結(jié)果按課時累計排名（如分?jǐn)?shù)相同，以A1+A2論哥谷，量多優(yōu)先）推薦岸夯。
4.連續(xù)兩學(xué)期，積分排名后3名们妥，進(jìn)行淘汰猜扮。
