? ? ? ? 今天聊聊有哪些導(dǎo)致低效能的習(xí)慣邮屁，發(fā)現(xiàn)他們的客觀存在是走出來的第一步花沉。這是從《高效能人士的7個習(xí)慣》里反向總結(jié)出來羽嫡，一起來看吧芦鳍。
? ? ? ? 不知道給大家有沒有讀過《高效能人士的7個習(xí)慣》這本書呢？有人說僻族，這本書是成功學(xué)粘驰，是心靈雞湯，這個我并不否認(rèn)述么。
? ? ? ? 但是蝌数，并不是所有成功學(xué)雞湯書籍都不可讀，這本書很有助于自我反思度秘，可以看到高效能人士的一些思考方式顶伞，有些時候自己都不知道饵撑，自己效能低下，跟生活中這些無意識的習(xí)慣有很大的關(guān)系唆貌。
? ? ? ? 高效能的7個習(xí)慣講的是：積極主動滑潘；以終為始；要事第一锨咙；雙贏思維语卤；知彼解己；統(tǒng)合綜效酪刀；不斷更新粹舵。
? ? ? ? 具體每個習(xí)慣大家可以看書詳細(xì)了解哦，這里篇幅有限不做過多解釋骂倘。不過書里面的內(nèi)容比較深一些眼滤，有些習(xí)慣沒有足夠的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，可能不是很好理解历涝，尤其是對于剛?cè)腴T的同學(xué)來說诅需。但是我覺得這本書像一面鏡子，能讓們照出了自己的不足睬关，所以呢诱担，我根據(jù)《高效能人士的七個習(xí)慣》，反向整理出對應(yīng)低效能人士的7個“壞習(xí)慣”电爹，這樣更有助于效能提升入門時候理解蔫仙。
? ? ? ? 大家可以看看對標(biāo)看看自己是否有這些“壞”習(xí)慣，如果有丐箩，可以記下來摇邦，在以后工作生活中再犯的時候，提醒自己盡量規(guī)避屎勘。
? ? ? ? 1.消極被動
? ? ? ? 不知道大家有沒有聽過墨菲定律施籍，當(dāng)你認(rèn)為一件不好的事情會發(fā)生，那么它一定會發(fā)生概漱。這告訴我們除了提前做好事前準(zhǔn)備丑慎，同時也要控制消極情緒。如果你一直覺得自己會失敗瓤摧，那么你將很難成功竿裂。當(dāng)你凡事都從消極方面考慮時，你的積極性就會被大大打擊照弥。你會發(fā)現(xiàn)到處都是問題和錯誤腻异，而這些問題是本不存在的，最后你的“有所作為”也不存在这揣。
? ? ? ? 比如將自己遭遇的困境悔常，怪罪到社會影斑、政府、公司机打、家庭等外部原因矫户。被動地屈從他人的安排，放棄主動改變的可能性姐帚。
? ? ? ? 比如小A和小B都是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的新媒體編輯吏垮，大家都知道現(xiàn)在公眾號紅利已經(jīng)過去障涯，又有抖音頭條等各種新產(chǎn)品吸引用戶注意力罐旗，獲取閱讀量越來越困難，他們倆在的公司也不例外唯蝶，由于推文閱讀量越來越差九秀，公司成立了小程序項(xiàng)目組，并且對推文這一塊越來越不重視粘我，小A在這種情況下很消極鼓蜒，每天都抱怨公司方向變來變?nèi)ィ懗隽撕梦恼乱矝]人關(guān)注自己的成果征字。
? ? ? ? 小B就不一樣了都弹，她看到這是自己的一次機(jī)會，因?yàn)楣緦π〕绦蛄私馍羁痰娜似鋵?shí)也不多匙姜，抓緊下班時間報了好幾小程序相關(guān)課程畅厢，周末去跑講座還認(rèn)識了不少小程序的大咖。
? ? ? ? 最后的結(jié)果可想而知氮昧，公司3個月后架構(gòu)重組框杜，小A被裁員，而努力學(xué)習(xí)精通小程序知識的小B給公司做出了不少建設(shè)性方案袖肥，成為了小程序項(xiàng)目部的主管咪辱。
? ? ? ? 消極被動其實(shí)是在自己給自己畫地為牢，你告訴自己什么也做不了椎组，但是事實(shí)上你能做的還有很多油狂。
? ? ? ? 2.偏見
? ? ? ? 偏見限制你的思維能力，你的視野寸癌、理解力受限专筷，改變的可能性、行動力也隨之降低灵份。比如說現(xiàn)在常見的地圖炮仁堪，以為河南人都偷井蓋，廣東人都愛吃蛇蟲鼠蟻填渠。
? ? ? 習(xí)慣性帶有偏見的人弦聂，看這個世界都是狹窄的鸟辅，小則在生活中不招人喜歡，大則影響事業(yè)發(fā)展莺葫。
而消除偏見最好的方法就是：接受好的高等教育匪凉；終身學(xué)習(xí)；理解他人捺檬。
? ? ? ? 3.短視
? ? ? ? 我看過一個女工的故事再层，兩個女孩子高中畢業(yè)了一起在一家工廠做女工，一個女工下班后經(jīng)常在宿舍看書堡纬，而另一個女工就問：都畢業(yè)了你還看什么書聂受？因?yàn)樵谒难劾锍缪撸磿蛢H僅是為了畢業(yè)的一件事而已枝嘶，當(dāng)畢業(yè)完成，這件事也就結(jié)束了瓣铣。就像在我們見到很多中學(xué)的學(xué)霸炮叶，上了大學(xué)之后反而放縱了經(jīng)常打游戲翹課碗旅，甚至掛了不少科，之后的路途也不太順?biāo)臁?/p>
? ? ? ? 短視其實(shí)就是缺乏長遠(yuǎn)目標(biāo)的一種體現(xiàn)镜悉。在中學(xué)時代祟辟，老師就基本上都只會跟學(xué)生灌輸一個目標(biāo)，你要考上大學(xué)侣肄，考上大學(xué)你就成功了旧困，很多學(xué)生其實(shí)并不知道上了大學(xué)之后自己還要做什么，所以就頹廢了茫孔，而長視的人叮喳，他們在大一就開始為考研、工作或者出國做起了準(zhǔn)備缰贝，往往這批同學(xué)之后的人生也更順?biāo)臁?/p>
? ? ? ? 所以我們一定要培養(yǎng)自己的目標(biāo)管理和計(jì)劃制定的能力馍悟。
? ? ? ? 4.拖延
? ? ? ? 拖延的人行動力非常弱，遇到事情第一反應(yīng)是擱置剩晴，往往容易積攢了一大堆事情锣咒，越拖越不想做，越不想做越拖延赞弥，最后面對一大攤子糾纏在一起的事情毅整，簡直有一種生理上的反胃。到了截止時間不得不做的時候绽左，才去熬夜沖刺加班加點(diǎn)悼嫉，越忙越錯，出來的結(jié)果也不盡人意拼窥。
? ? ? ? 但是真正的高效能人士戏蔑，他們思想到行動的距離都非常的短蹋凝，他們都對創(chuàng)造價值有強(qiáng)烈的使命感，確信自己有改變世界和影響他人的能力总棵，然后他們會努力按照自己的思想去實(shí)踐鳍寂。
? ? ? 人生是非常短暫的，而拖延的習(xí)慣是對生命的一種浪費(fèi)情龄，它既讓你荒廢了時間迄汛，又給你的生活帶來了痛苦。
? ? ? ? 5. 來什么做什么
? ? ? ? 做事之前需要分清輕重緩急骤视，但對于多數(shù)人來講要走很多的彎路才能認(rèn)清什么是重要的鞍爱，什么是緊急的。
? ? ? ? 工作中大家都很容易遇到這種情況尚胞，你在寫方案硬霍，一會兒被叫去開個會，一個兒被打斷去處理問題笼裳，一會兒同事來跟你詢問另一個工作的處理......結(jié)果2個小時能做出來的方案，這些不停的打斷下粱玲，一整天都做不完躬柬，效率非常低下。
? ? ? ? 6.輸贏思維
? ? ? ? 輸贏思維認(rèn)為世界是個“零和游戲”：你有我就沒有抽减，你贏我就輸允青，你多我就少。 事實(shí)是這樣么卵沉？
其實(shí)現(xiàn)在的社會注重的都是合作共贏颠锉，一起發(fā)展。 與外界對抗史汗，非要爭個你輸我贏我認(rèn)為是最得不償失的事情琼掠。因?yàn)樵谖覀兣c外界對抗只能構(gòu)筑我們堅(jiān)強(qiáng)的盔甲，而同時失去了個人成長的機(jī)會停撞， 其實(shí)我們真正需要去戰(zhàn)勝的是我們自己瓷蛙。
? ? ? ? 7. 精疲力竭
? ? ? ? 個人成長是一輩子的事，是馬拉松而不是百米跑戈毒，時間長著呢艰猬，不用急著用完你的燃料。如果我們以百米跑的速度去跑馬拉松埋市，結(jié)果就提前把自己燃燒完了冠桃，燃料枯竭后就會止步不前。 就像你要鍛煉身體道宅，你給自己規(guī)定第一天跑步10公里食听，第一天就把你累慘了套么，接下來一周都腰酸背痛，可想而知這個鍛煉計(jì)劃你堅(jiān)持不了多久碳蛋。
? ? ? ? 正確的選擇應(yīng)該是給自己設(shè)定合理計(jì)劃胚泌，并且有效的堅(jiān)持下去。
? ? ? ? 7個低效能人士的壞習(xí)慣就給大家分享到這兒了肃弟。大家今天可以思考一下自己有沒有踩雷的呢玷室。自己效能低下，很有可能就是平時的思維習(xí)慣和做事習(xí)慣導(dǎo)致的笤受。
