焦點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)初期七期? 平瑞青? 堅(jiān)持分享第151天(2018.1.26日)周五
還有呢?
? ? ? 還有呢?是一個看似普通但卻非常重要的問句谜叹。一旦咨詢師與當(dāng)事人確認(rèn)了奇跡、例外或進(jìn)展的存在時伦乔，咨詢師對奇跡圖像及其影響届谈，進(jìn)展例外情境與感受，有效方法與資源等斩启，都記得多接著問“還有呢?"以使當(dāng)事人進(jìn)行聯(lián)想饰迹，平行擴(kuò)大思考芳誓。往往當(dāng)事人持續(xù)回應(yīng)時就會帶出一連串的記憶或擴(kuò)大圖像。
提問后的態(tài)度
? ? ? 于一般助人過程中啊鸭，當(dāng)咨詢師提出問句后锹淌，有時當(dāng)事人不知道如何回答時，即會沉默赠制。當(dāng)事人之所以會沉默赂摆，其原因可能有很多：一般咨詢中認(rèn)為沉默可能是一種沉淀，表示當(dāng)事人正在靜思之前談話的內(nèi)容钟些，或是在琢磨剛剛的覺察烟号；但是也有可能是這個問句對當(dāng)事人造成威脅，或是當(dāng)事人不知道要如何表達(dá)自己厘唾。因此褥符，有些助人專業(yè)會認(rèn)為龙誊，咨詢師必須評估沉默所代表的意義抚垃，并決定是否繼續(xù)沉默或是打破沉默。
? ? ? ? 相對的趟大，在SFBT中鹤树，反而認(rèn)為咨詢師應(yīng)增加他們對當(dāng)事人沉默的包容度，因?yàn)镾FBT提問的多為引導(dǎo)正向思考的問句逊朽，往往為當(dāng)事人所不能熟悉罕伯，特別需要當(dāng)事人于費(fèi)心思考后，才能將他們的反應(yīng)訴諸言語叽讳，若咨詢師能夠忍受當(dāng)事人的沉默追他，那么當(dāng)事人就有機(jī)會醞釀答案，而且答案往往會讓當(dāng)事人自己也覺得驚艷岛蚤。同時邑狸，如果咨詢師發(fā)展出維持沉默的能力，當(dāng)事人很快就會學(xué)到咨詢師不會幫他們回答問題涤妒，他們便會更需要為尋找他們自己的答案而努力单雾。當(dāng)然新手咨詢師要學(xué)習(xí)對當(dāng)事人沉默的忍受度并不容易的，但是，唯有接受當(dāng)事人的沉默硅堆，咨詢師才不至于產(chǎn)生焦慮屿储，也才能進(jìn)而給當(dāng)事人足夠的空間思考，以建構(gòu)屬于他自己的解決之道渐逃，而此也是SFBT賦能當(dāng)事人的重要方法之一够掠。
? ? ? 此外，除了請當(dāng)事人具體澄清所言內(nèi)容之外朴乖，咨詢師可以于各種代表問句后邊多接幾次"還有呢?"的提問祖屏，有時"還有呢?"的提問會引發(fā)出當(dāng)事人更多的思考及答案。咨詢師特別需要知道买羞。咨詢師說什么或不說什么袁勺，本身都需有治療性存在。
