裁員：樣本組成了整體鸿捧，特例裝裱了樣本
原創(chuàng)：小姐姐味道（微信公眾號(hào)ID：xjjdog）屹篓，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處匙奴。
王老板是公司老總堆巧，手下幾百人。昨天晚上做了個(gè)夢(mèng)泼菌，夢(mèng)到一群螞蟻爬到他的胸口谍肤，壓的喘不過(guò)氣來(lái)。這太TM可怕了哗伯。
王老板思前想后荒揣，肯定是組織臃腫，周公托夢(mèng)焊刹。早茶過(guò)后系任，稍加思索，決定啟動(dòng)集團(tuán)的優(yōu)化工作虐块。他扔了個(gè)骰子俩滥，點(diǎn)數(shù)為3。好吧贺奠，就優(yōu)化30%霜旧。
王老板王干爹會(huì)怎么做呢？
有的人儡率，是抱著改變世界的決心去開(kāi)公司挂据，最后在生死線上掙扎航背；有的人，覺(jué)得手頭上有資源，不開(kāi)公司可惜了箕肃，最后資源斷裂彷徨撤退障贸；而更多的人，就是奔著賺錢(qián)去開(kāi)公司袁波。如果他已經(jīng)有錢(qián)了，那就是想要更多的錢(qián)枷颊。有了更多錢(qián)夭苗，又想鉆進(jìn)某些圈子题造。
難。
世界的運(yùn)轉(zhuǎn)是隨機(jī)的，隨機(jī)的元素卻是固定的敛惊。很多種可能锡宋，會(huì)讓我們不期而遇。
1役首、老板分為有錢(qián)的老板和沒(méi)錢(qián)的老板。
1.1 、有錢(qián)的老板譬淳，分為花自己錢(qián)的和花投資人錢(qián)的辰晕。
花自己錢(qián)的老板，每花一分錢(qián)在別人身上都會(huì)覺(jué)得肉痛窘问。這不是吝嗇惠赫，而是精致的利己主義儿咱，千萬(wàn)不要以為老板身家數(shù)億你就可以多拿一分錢(qián)。
花投資人錢(qián)的老板钳宪，短時(shí)間是非成μ澹慷慨的，長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)還是要受到資本方的約束呆奕。也就是匙握，你的老板其實(shí)不是真正的老板秦忿，他還是要向他的投資人負(fù)責(zé)的。
2、公司分為大公司和其他小角色
大公司的老板同時(shí)也是明星人物寨躁，鎂光燈下很偉岸，卻照不到臍下三寸的活動(dòng)放钦；小公司老板想要這種生活色徘，于是拼命攻讀MBA。這倒不是為了知識(shí)操禀，能當(dāng)老板的贺氓，哪個(gè)不是天馬行空的自信，他們是想要入圈；十幾人的小作坊辙培，不叫老板蔑水，叫個(gè)體戶(hù)，不在我們討論之列扬蕊。
哪天搀别，你看到xjjdog要攻讀MBA的消息，就是馬上要當(dāng)老板了尾抑。祝福我吧歇父。
OK。傳說(shuō)中的互聯(lián)網(wǎng)寒冬到來(lái)再愈，需要裁員榜苫。
也確實(shí)需要裁員。因?yàn)樗珳啠?碼農(nóng)又過(guò)剩翎冲，水平高的和水平一般的碼農(nóng)得到的報(bào)酬其實(shí)差不了幾千塊錢(qián)垂睬，非常的尷尬。
既然如此抗悍，我支持裁員驹饺，讓水貨見(jiàn)鬼去吧。
企業(yè)裁員缴渊，第一初衷降成本赏壹；第二初衷留人才∠握樱可惜大多事與愿違蝌借，過(guò)程非常的精彩。即使你是個(gè)水貨指蚁，也不會(huì)認(rèn)同被人任意宰割的命運(yùn)骨望。在企業(yè)啟動(dòng)措施的時(shí)候，如何在保護(hù)自己的前提下欣舵，盡量的利益最大化擎鸠，才是我們所需要的。當(dāng)然缘圈，現(xiàn)在來(lái)看劣光，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)要放在首位。
hr全權(quán)代表了老板的意志糟把。對(duì)你的照顧其實(shí)是老板對(duì)你的青睞绢涡，對(duì)你惡語(yǔ)相向也是老板授權(quán)的。千萬(wàn)別把感恩的目標(biāo)用錯(cuò)了地方遣疯。即使你的組織結(jié)構(gòu)離著老板有七八層雄可，他也在盯著你。
不是盯著你本人，你是作為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的一份子而已数苫。樣本組成了整體聪舒，特例裝裱了樣本。
弄明白了這件事虐急，可以了解到箱残，其實(shí)當(dāng)老板的風(fēng)險(xiǎn)是非常大的。
有的老板止吁，一蹶不振被辑，信心受挫，無(wú)法東山再起敬惦。
有的老板盼理，欠一屁股債，心想還是躲在監(jiān)獄安全俄删。
有的老板宏怔，愛(ài)惜自己的羽毛，專(zhuān)職培養(yǎng)東西廠抗蠢。
有的老板举哟，對(duì)別人要求多思劳，卻管不住自己的下半身迅矛。
見(jiàn)人說(shuō)人話，見(jiàn)狗說(shuō)犬話潜叛。不僅老板這樣秽褒，你我也是。
ok威兜。我們還是用一張圖來(lái)看一下上面列出的這些屬性销斟。
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如果按照法律章程來(lái)，有很多員工是非常歡迎被裁的椒舵。我曾見(jiàn)過(guò)蚂踊，為了爭(zhēng)取能上裁員名單，有的員工甚至送禮給主管笔宿。結(jié)果主管先走了犁钟，愿望落空。
所以有問(wèn)題的泼橘，不是裁員涝动，而是暴力裁員。
暴力裁員又分為冷暴力和硬暴力炬灭。
其中醋粟，硬暴力通常都能夠通過(guò)勞動(dòng)仲裁要回所要的權(quán)利，就是讓你堵一下，紙老虎一個(gè)米愿。所以厦凤，現(xiàn)在的焦點(diǎn)問(wèn)題其實(shí)就集中在冷暴力上。
什么叫冷暴力吗货？舉個(gè)例子泳唠，要你996，但沒(méi)錢(qián)宙搬。
這也是最最無(wú)恥的行徑笨腥。
有些人不能東山再起，或者不能重復(fù)之前的幸運(yùn)勇垛，是有原因的脖母。
我們對(duì)圖中標(biāo)序號(hào)的一一解釋。
1闲孤、沒(méi)錢(qián)還給補(bǔ)償?shù)淖患丁＿@個(gè)老板很厚道，能夠同甘共苦讼积，如果有機(jī)會(huì)肥照，肯定要優(yōu)先合作。如果你有余力勤众，一定要共度難關(guān)舆绎，這是值得深交的合作伙伴。
2们颜、有錢(qián)吕朵，花自己錢(qián)給補(bǔ)償?shù)摹＿@個(gè)老板對(duì)自己做的事情很有信心窥突，看的深遠(yuǎn)努溃。雖然短期會(huì)遇到瓶頸，但會(huì)有強(qiáng)大的凝聚力阻问。加上自有財(cái)富的加持梧税，值得追隨。
3称近、有錢(qián)第队，花投資人的錢(qián)給補(bǔ)償?shù)摹＿@只是企業(yè)普通的決策行為煌茬，可以看作職業(yè)生涯的一段普通經(jīng)歷斥铺。好聚好散，一拍兩散坛善。
4晾蜘、沒(méi)錢(qián)邻眷，不給補(bǔ)償。這個(gè)只怪你眼光不好剔交。如果確實(shí)是沒(méi)錢(qián)肆饶，員工也沒(méi)法多說(shuō)什么。但如果對(duì)方做的過(guò)火不留余地岖常，就可以給他雪上加霜驯镊，讓他徹底完蛋。
5竭鞍、有錢(qián)板惑，不給賠償，花自己的錢(qián)心疼偎快。蚊子腿也是肉冯乘，很疼。這樣的企業(yè)晒夹，一般很“壞”裆馒。在取得巨大成功時(shí)，也會(huì)非常的吝嗇丐怯。通常會(huì)在上市前夜喷好，過(guò)河拆橋。能夠給你機(jī)會(huì)看清读跷，也是運(yùn)氣梗搅。
6、有錢(qián)舔亭，不給賠償些膨，錢(qián)是投資人的蟀俊。遇到這樣的公司钦铺，趕緊跑，認(rèn)栽肢预。資本是無(wú)情的矛洞，做事通常沒(méi)有底線。不要抵抗烫映，不要做炮灰沼本。
那對(duì)于巨無(wú)霸的公司來(lái)說(shuō)，又該怎么樣呢锭沟？除非你有精力和能力抽兆，或者走投無(wú)路，還是慫一些比較好族淮。人生不差這幾個(gè)月的錢(qián)辫红，就當(dāng)是可以回味的經(jīng)歷罷了凭涂。
我們?cè)僬f(shuō)回王干爹。王老板的公司沒(méi)有明顯的上升期贴妻，這次是純粹的降成本切油。他想出的策略是：早報(bào)晚報(bào)996，日會(huì)周會(huì)天天會(huì)名惩，降薪勸退談人生澎胡，釘釘考勤刷笑臉。
即日便與大家開(kāi)始開(kāi)啟圓夢(mèng)之旅娩鹉。
對(duì)這么可愛(ài)的老板攻谁，肯定是先耗為敬了。但對(duì)于大多數(shù)有志青年來(lái)說(shuō)弯予，肯定是耗不起的巢株。
什么叫有志青年？那就是熙涤，不要把自己看的太輕阁苞。人生有太多的隨機(jī)，對(duì)待普通人的傲慢祠挫，就是對(duì)抗整個(gè)隨機(jī)系統(tǒng)那槽，有可能不會(huì)輸，但永遠(yuǎn)不會(huì)常贏等舔。
你要不信骚灸，看看你們?cè)?jīng)的國(guó)民老公？
作者簡(jiǎn)介：小姐姐味道 (xjjdog)慌植，一個(gè)不允許程序員走彎路的公眾號(hào)甚牲。聚焦基礎(chǔ)架構(gòu)和Linux。十年架構(gòu)蝶柿，日百億流量丈钙，與你探討高并發(fā)世界，給你不一樣的味道交汤。我的個(gè)人微信xjjdog0雏赦，歡迎添加好友，?進(jìn)一步交流芙扎。?
作者：小姐姐味道
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