我給一些同事布置一些工作，一般是在最后的截止日期才把工作交上來，這個時候如果是下對上的話，領(lǐng)導(dǎo)會怎么認(rèn)為你嗎沫换？
領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你就是一個普通人，普通人的話就按照正常人的培養(yǎng)方式就可以了最铁。
其實從內(nèi)心角度來講讯赏，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把你放棄了。為什么會放棄你冷尉？不是因為你這活兒做得不好漱挎，而是因為人大概有兩方面可以拿得出手，要不就是你能力出眾雀哨，要不就是你態(tài)度特別好磕谅。
如果以這種方式給領(lǐng)導(dǎo)交作業(yè)的話，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你就是一個普通人雾棺，因為你的態(tài)度證明你就想做一個普通人膊夹，你好像在用這種方式告訴領(lǐng)導(dǎo)：千萬別提拔我，我就是一普通人垢村，我來這就是想打醬油的割疾，我想庸庸碌碌過一生。
