在互聯(lián)網(wǎng)時代遵湖，人與人的唯一界限悔政，就是認知。
01 迷茫不是你的錯
迷茫真的是一個生理性問題延旧，尤見于20多歲的年輕人卓箫，為什么30多歲以后就好了？因為迷著迷著就真的盲了垄潮，被同質(zhì)化了烹卒，也就看不見了。
如果你剛剛畢業(yè)弯洗，對前途命運旅急、職場規(guī)劃等等一片迷茫，很容易就被別人的建議淹沒了……
爸媽說：去考公務(wù)員牡整！一輩子安安穩(wěn)穩(wěn)藐吮，吃喝不愁！
學(xué)長學(xué)姐說：去大公司逃贝！培訓(xùn)體系完善谣辞，待遇好！
閨蜜說：女孩子還是家庭最重要了沐扳，我準備畢業(yè)就結(jié)婚泥从。
男朋友說：沒事，我養(yǎng)你………………
每一個選擇背后都有貌似正確的理由沪摄，但關(guān)鍵是這是你想要的嗎躯嫉？你又想要什么？
估計你沒想過杨拐。
迷茫是大多數(shù)人的通病祈餐，有的人自愈了，有的人到老也就妥協(xié)了哄陶。而這也是目前教育最悲哀的地方帆阳，教育體制本身只重視批量化生產(chǎn)，卻不尊重個體差異屋吨，我們從來都不認識自己蜒谤，自我意識一直都是被壓抑的山宾，有一天它終于醒了，可是看不清前面的路芭逝，于是開始迷茫了。
02 試錯才是最大的謊言
人生導(dǎo)師總說：年輕人渊胸，你們最大的成本就是時間旬盯！去試錯啊，不要害怕走彎路翎猛！然而胖翰，360行都要去嘗試的話，估計得下輩子了切厘。
所有人都知道職業(yè)規(guī)劃很重要萨咳，然而真正著手去做的人少之又少。這是一個非常矛盾的事情疫稿，一方面培他，你的職業(yè)選擇會影響之后二十甚至三十年的生活，另一方面遗座，在你最需要做選擇的時候舀凛，你卻什么都不懂！問題就這樣拖下來了途蒋，大多數(shù)人便任由高考時一個不那么嚴謹?shù)倪x擇買斷自己僅有一次的人生猛遍！
然而如何做好職業(yè)規(guī)劃呢？前提是你必須了解行業(yè)屬性号坡，一般來說懊烤，我們將行業(yè)分為以下三種：
支柱性行業(yè)：在體制不作出調(diào)整時，相對穩(wěn)定宽堆，內(nèi)部憑關(guān)系晉升腌紧，收入的上升空間十分有限，在全球互聯(lián)網(wǎng)化的大背景下畜隶，鐵飯碗未必有你想象的那么美好寄啼。
功能性行業(yè)：顧名思義，是為了解決人們的特定需求而存在的代箭，技能越精深墩划，你的經(jīng)驗就越值錢，但同樣也要受到互聯(lián)網(wǎng)沖擊嗡综，因為大部分程序性工作都正在被人工智能所替代乙帮，美國最頂尖法學(xué)院畢業(yè)生也同樣面臨著就業(yè)難題，學(xué)歷和知識不再成為衡量人才的標準极景。
催生型行業(yè)：并非指某一種具體行業(yè)察净，而是這一類行業(yè)的特征便是發(fā)現(xiàn)用戶需求驾茴，并滿足需求。比如海外留學(xué)服務(wù)氢卡、深度旅游锈至、健身教練、新媒體運營等等译秦。
毫無疑問峡捡，我們正處于一個由互聯(lián)網(wǎng)社會向智能社會轉(zhuǎn)變的階段，如果仍然固執(zhí)地從事傳統(tǒng)行業(yè)筑悴，甚至夕陽行業(yè)们拙，那么就算你每天加班到凌晨兩點，也是徒勞的阁吝。
因為每一次社會變革都會帶來社會財富的重新分配砚婆，20年前就投身互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，現(xiàn)在早已成為大咖突勇，早期的淘寶賣家現(xiàn)在已是千萬身家装盯，2012年就注冊公眾號的話，現(xiàn)在應(yīng)該也財富自由了吧甲馋。
03 最好的崗位并不存在
每個公司都有自己的盈利模式验夯，但無論哪種模式，底層邏輯都是相同的摔刁，職位都分為業(yè)務(wù)性挥转、服務(wù)性、和支持性共屈，每一種崗位的職業(yè)天花板也是各有高低绑谣。
如果把業(yè)務(wù)流程比作蛇的話，那么各個崗位的分工也大不相同：
蛇頭：獲取流量和用戶關(guān)注拗引，走在與用戶交流的第一線借宵，能夠精準定位用戶需求，例如銷售矾削、市場壤玫。
蛇身：消化流量，與用戶進行協(xié)調(diào)哼凯、溝通欲间，負責(zé)留存，比如運營断部、客服猎贴、社群。
蛇尾：保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定，專業(yè)性更強沉唠，比如法務(wù)满葛、財務(wù)纱扭、技術(shù)等等牍帚。
曾鳴老師在《智能商業(yè)20講》中也指出：在未來商業(yè)模式暗赶，客戶第一是起點鄙币。誰能夠精準了解用戶十嘿，具有高度市場敏感性绩衷，也就具備更多不可替代的核心價值咳燕。
04 別把努力用錯了地方
這一部分可以用著名的冰山模型來概括：一個人的職場價值包括知識技能、能力和天賦秉性三方面曹货。
其中知識與技能是顯性的，也最容易觀察和學(xué)習(xí)讳推，這部分是大多數(shù)人耗時最多银觅、見效明顯慨仿，但也是最不可持續(xù)的，一個職場新人花費一兩年的時間就能搞定万皿。
能力是較為深層次的牢硅，先進的技術(shù)每天都在不斷更新减余，然而能力確是可遷移的，通用的杨刨，它適合于任何崗位擦剑、任何行業(yè)赚抡，比如邏輯表達肉康、溝通協(xié)調(diào)骑素、領(lǐng)導(dǎo)力等等。
一個人成年后幾乎無法改變的就是他的天性，包括價值觀末捣、性格和動機侠姑。對于成就感驅(qū)動的人，能幫助他人就是自己最大的價值箩做，而對于權(quán)力驅(qū)動的人莽红，掌控全局、獲取資源才能體現(xiàn)自身價值邦邦。
真正的努力應(yīng)該是把精力用在刀刃上安吁，如果一份工作能夠最大限度符合你的天性，培養(yǎng)你的能力燃辖，那么就是最好的工作鬼店。
最后分享一句話：趨勢>行業(yè)>公司>老板>個人能力，按照這個邏輯去做選擇黔龟，雖然不那么舒服妇智，但紅利終究是你的戰(zhàn)利品。
