我是評委和顧問宴倍。（當(dāng)然我看到的也有誤差或者誤解）
以后所有的做人做事都在圍繞一種科學(xué)的方法論解決問題。
1,存在就是合理的仓技，存在就有它存在的道理鸵贬。人必然為會他的不符合人間道義的地方買單（比如不謙讓，不承擔(dān)責(zé)任脖捻，不善于承認(rèn)自我問題恭理，不改正自己，不專注郭变。）
a,王懷坡正義講道理不圓融——昨天跟找事的客戶鬧。導(dǎo)致退錢不少涯保。（深層:為什么退款诉濒，這個與前因還有很大的關(guān)系，前因是什么夕春？）未荒。感謝業(yè)務(wù)部人幫助，這才是團(tuán)隊及志。
b,運(yùn)營沒做好片排，爛。我們勇于承認(rèn)自己問題并吸收而改進(jìn)速侈，這是一種胸懷率寡，而不是跟別人掙理:別人再說我們的時候，1倚搬，我們說冶共，你行你來啊。2每界，我就是這樣的人捅僵，我就這樣了。3眨层，表面不說庙楚，內(nèi)心不爽，我記恨你趴樱。4馒闷，有你的嘛也酪捡，多管閑事，我想爛窜司。5沛善，那你干吧，我不干了塞祈，你找合適人干金刁，我不合適。以上種種行為都要理解议薪，懷著對事不對人的尤蛮，懷著真正自我修正成長的心態(tài)去對待。
3斯议，管理層自我問題:成立這個組織沒有計劃产捞，沒有責(zé)任明確，沒有明確強(qiáng)化哼御，比如這個在我身上就能提現(xiàn)坯临，這個分工部分手里的運(yùn)營的怎么樣？小組長有沒有責(zé)任反饋恋昼，孔令平不想操作或者不爽看靠，我們是怎么做的？擔(dān)當(dāng)最主要是已經(jīng)接來了液肌，就看如何處理挟炬，這個人如果真不想解決，是不是換個人解決嗦哆，多多溝通谤祖，同時她本身原有的社會價值觀也有這么一條觀念:這個店鋪?zhàn)霾缓昧恕＿@個可能是所有人和管理層說的給于這么一種認(rèn)可老速。以后我?guī)е嘞玻視е蠹医鉀Q這些問題。因為我的觀念:事情總是要解決橘券，放那等死容客，客戶不照樣做不好。同時我看到的這些現(xiàn)象也反我自己:考慮問題是不是跳出原來的思維圈去看待我們這個人的團(tuán)隊约郁。
2缩挑，一切問題都是自身的問題，存在即合理鬓梅。
1）你看不到的問題供置，你看到?jīng)]改正的問題。
a绽快，王懷坡的問題芥丧，沒有深入其中去了解一些問題紧阔，去深入那當(dāng)然整個團(tuán)隊提執(zhí)行力時候很難執(zhí)行，所做的任何東西都是錯的续担。b,有什么消極的觀念都來找王懷坡聊天擅耽，我絕不會批評你，我真心幫你解決問題物遇，以后消極情緒別在肚子或者單獨(dú)找人聊天解決或者找我乖仇，別影響大家。比如:哎询兴，又……乃沙，另一個人聽了:哎，也是吭诗舰，奶奶的警儒，另一個人聽了，哎……眶根。（我的建議:我心思放在解決問題和成長上蜀铲，不要放在逮住問題不放上，吸收正能量属百，給負(fù)能量的人打雞血或者激勵一下）记劝。c，我以后幫助你解開一切疑惑诸老，有任何解不開的找我聊天，我?guī)湍戕垡晦墼趺椿厥虑 Ｔ谖业挠^念里:除非天大的事兒别伏，很多事情真沒有那么難，你認(rèn)為難肯定是在你之前形成的價值觀你對這件事情的認(rèn)識是這樣的忧额，修養(yǎng)提升一下給自己提一個更高的要求試試厘肮，換到王懷坡，王懷坡會怎么想睦番。
3类茂，發(fā)現(xiàn)美:
亢亢:勇于擔(dān)當(dāng)，勇于犧牲托嚣，難做的店巩检，不抱怨或者內(nèi)心抱怨不表達(dá)也愿意承擔(dān)。
婷婷:特別有責(zé)任心示启，一個小組能找到如此認(rèn)真的領(lǐng)導(dǎo)是她的福氣兢哭。
敏敏:我發(fā)自內(nèi)心感知她的成長，特別用心夫嗓，投入迟螺。
雅曼:以后這種小細(xì)節(jié)可以分享一下冲秽，降權(quán)極限詞，關(guān)于細(xì)節(jié)的專注度問題有可借鑒的地方矩父。每個人都要分享锉桑。以真正更寬廣的胸懷對待認(rèn)知自己的行為:我分享就是說一下自己的情況。謙虛并不一定是絕對值得認(rèn)可的窍株，分享能幫助更多人民轴，我認(rèn)為我做的事情符合正義道義，才是一種修行與成長夹姥，如果顧及自己的面子:那別人不是說我裝不說我愛炫耀杉武，我不分享。這不行辙售，行人間正義轻抱，做事對得住正義，分享是一種胸懷和格局旦部。我說說的格局和胸懷祈搜，僅僅是一點(diǎn)點(diǎn)突破，以自我修正與成長的心態(tài)對待小事上的成長士八。
4容燕，成長，修行婚度，修養(yǎng)蘸秘，提升自己思維單元。
5蝗茁，效率和執(zhí)行力醋虏，和結(jié)果。
我認(rèn)為目前很大部分不必要的時間或者不效率或者拖延都是在思路不清晰哮翘，條理不清晰的狀態(tài)下形成的颈嚼。這個問題是我接下來必須捋一捋的地方。我認(rèn)為本質(zhì)問題絕不是人手不夠饭寺，需要招人阻课，而且沒有抓住重點(diǎn)關(guān)鍵問題，把簡單的高考的80%拿下并保證沒有錯誤并得到這個分?jǐn)?shù)就好了艰匙。限煞。因為:在我們公司這邊問題:時間都浪費(fèi)在前期思路不清，返工员凝，定位不明確晰骑，自己不夠?qū)Ｗⅲ蛘咭驗楸旧碓虮旧砭筒皇菍Ｗ⒌娜耍笃诜磸?fù)修改硕舆。當(dāng)然有些是必要的秽荞。真正發(fā)揮關(guān)鍵作用的有多少時間。這個是病根抚官，是痛根扬跋，針對病根，我就一把手術(shù)刀一樣把腫瘤給割去凌节。
運(yùn)營:運(yùn)營本身就是動腦筋的或必須有思維邏輯的钦听。何為運(yùn)營？
例子:1,你表哥策劃公司上過班的人都懂策劃倍奢，比如你同學(xué)開業(yè)他都能幫著策劃朴上。2，你原來銷售上過班的卒煞，他聊天思維清晰談女友痪宰，跟客戶聊天都很厲害。3畔裕，美工練出來活衣撬，去哪個公司都可以，未來很搶手扮饶，4具练，運(yùn)營學(xué)到了什么？我想說甜无，什么叫真正的運(yùn)營扛点。5，簡單岂丘！簡單陵究！簡單！因為摸不著頭腦而感覺難Ｔ恕畔乙！跳出運(yùn)營去做運(yùn)營＞汀ｔ娓拧！“跳出運(yùn)營去做作業(yè)”返咱。方法論:1钥庇，深入產(chǎn)品，1）信念咖摹，必然能做好评姨，因為別人有做好的，只要足夠條件我肯定能，剩下就是敢不敢或者自己能力行不行或者客戶有沒有這個實(shí)力或者自己真的敢想吐句。2）啥功能啥特產(chǎn)胁后？3）誰買？還有其他誰買嗦枢？4）它的訴求的賣點(diǎn)攀芯，痛點(diǎn)和癢點(diǎn)是什么？軟需求和硬需求文虏。5）你的文案能讓人一針見血侣诺，能充滿畫面和想想感！以上成功50%左右氧秘。以上為在外視覺表達(dá)年鸳。那么，下一步如何推廣丸相？搔确？？1）自己方案和規(guī)劃已添，頭腦風(fēng)暴妥箕，預(yù)演，預(yù)判斷更舞，選擇一天符合的路子畦幢，明天明確三點(diǎn):目標(biāo)，是不是真的要做好缆蝉？哪里點(diǎn)最重要宇葱？價值觀是什么？刊头。2）營銷方式途徑:標(biāo)題優(yōu)化黍瞧，淘寶客，直通車原杂，靈活刷單印颤。3）跟商戶溝通（流程問題和溝通能力）4）方案執(zhí)行以及執(zhí)行過程中具體問題具體解決，需要誰配合穿肄，需要什么資源協(xié)助年局。5）長遠(yuǎn)一點(diǎn)的目標(biāo)，近期目標(biāo)咸产，初始任務(wù)矢否。6）遇到問題解決問題，把事兒做好脑溢，現(xiàn)在把問題停留在:能做不僵朗！客戶又找我們事兒，客戶的事兒真多！又讓我改這個又讓我改那個验庙。7）過程中復(fù)盤顶吮，（成敗得失分析總結(jié)，預(yù)估一下步驟）粪薛。8）這些最重要的形成流程標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營流程云矫。
6，你想到的都是錯的汗菜，是你原來的價值觀決定你這個認(rèn)知让禀，認(rèn)為什么好什么不好，應(yīng)該現(xiàn)在樂觀辯證和修正的心態(tài)看陨界，我們應(yīng)該慢慢縷清思路找到方法巡揍。
不好的方法和
最終建議:明確目標(biāo)，堅信信念菌瘪，頭腦風(fēng)暴腮敌，預(yù)演變化，執(zhí)行推廣俏扩，解決問題糜工，復(fù)盤，圍繞目標(biāo)主線走录淡。希望形成這個思維模塊捌木！謝謝
