2018-03-06 07:33
為什么你的薪資一直不上不下？下面為你揭開(kāi)職場(chǎng)薪資的十大秘密。
1
陷阱：工資是職場(chǎng)最大的陷阱?
實(shí)質(zhì)：工資不是年薪不是月薪，而是時(shí)薪
朋友江海，原在國(guó)企上班，工作輕松，月薪1萬(wàn)左右井联。由于不甘平庸，去年辭職您旁，跳槽到了一家房企烙常，月薪從?1?萬(wàn)變成?2?萬(wàn)，他高興得屁顛屁顛的。
可沒(méi)高興到三個(gè)月蚕脏，他就有了一肚子抱怨：“天天加班侦副，沒(méi)有周末，沒(méi)有任何娛樂(lè)活動(dòng)驼鞭。以前一天工作6小時(shí)秦驯，現(xiàn)在一天工作?18?小時(shí)，后悔跳槽挣棕，我要瘋了译隘。”
很多人跟江海一樣洛心，找工作時(shí)只看重年薪月薪固耘。其實(shí)這種想法早已過(guò)時(shí)，人力資源專(zhuān)家說(shuō)：工資不是年薪不是月薪词身，而是時(shí)薪厅目。
江海現(xiàn)在月薪是2萬(wàn)法严，每月上班?30?天损敷，每天?18?小時(shí)，那時(shí)薪就是：?37?元深啤；江海以前月薪是?1?萬(wàn)拗馒，每月上班?22?天，每天?6?小時(shí)溯街，那時(shí)薪就是：?76?元诱桂。也就是說(shuō)，他以前時(shí)薪是現(xiàn)在的兩倍苫幢，這還不算高強(qiáng)度工作可能引發(fā)的病患访诱。
這就是我想告訴大家的第一個(gè)薪資秘密：年薪和月薪都是相當(dāng)有欺騙性的東西垫挨，其實(shí)你更該看重的是時(shí)薪韩肝。
你爭(zhēng)分奪秒地計(jì)算工資，卻很少計(jì)算空白時(shí)間九榔，你拿到了高月薪和高年薪哀峻，但可能失去了休息和娛樂(lè)。
2
陷阱：第一份工作哲泊，不要在乎工資?
實(shí)質(zhì)：第一份工作會(huì)影響你一生的收入
每每一到大學(xué)生畢業(yè)季剩蟀，很多專(zhuān)家就會(huì)跳出來(lái)說(shuō)：“第一份工作，不要在乎工資切威∮兀”為什么呢？專(zhuān)家們又苦口婆心地說(shuō)：“錢(qián)當(dāng)然是很重要的，但不應(yīng)該是你考慮的第一位缰冤。對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)犬缨，以后加薪的機(jī)會(huì)多的是∶藿”
如果你聽(tīng)專(zhuān)家的話(huà)怀薛，那就虧大了。
薪酬網(wǎng)調(diào)查顯示：“有49%?的職業(yè)人員所從事的工作迷郑，就是他們收到的第一份?offer?枝恋。這種現(xiàn)象在?35歲以下職場(chǎng)人士中尤為明顯∥撕Γ”
薪酬網(wǎng)還做了個(gè)統(tǒng)計(jì)分析：“如果你懂得爭(zhēng)取更高的起薪焚碌，那么在你的整個(gè)職業(yè)生涯中，你將會(huì)比其他人多賺一百萬(wàn)就漾∧拍埽”
打個(gè)比方，你和我去同一家公司應(yīng)聘：
我努力爭(zhēng)取抑堡，最后談得的月薪是5000元摆出；你不敢爭(zhēng)取，被動(dòng)接受的月薪是?4000?元首妖。
我工作能力一般偎漫，第二年漲薪10%，月薪調(diào)整為?5500?元有缆；你工作能力強(qiáng)象踊，第二年漲薪?15%?，月薪調(diào)整為?4600?元棚壁”兀看吧，我每月還是比你多拿?900?元袖外。
如果我們能力差不多史隆，都漲薪15%，我工資是?5750?元曼验，你是?4600?元泌射，看吧，我們?cè)滦讲罹嗬蟮搅?150?元鬓照。
這還不算跟著工資浮動(dòng)的其他待遇熔酷。
這就是我想告訴大家的第二個(gè)薪資秘密：職場(chǎng)上的第一次錯(cuò)誤會(huì)讓你受傷很長(zhǎng)時(shí)間。所以豺裆，入職一定不能草率拒秘，面試時(shí)要敢于談工資談待遇。
能付給你高薪的地方也說(shuō)明：公司實(shí)力強(qiáng)或盈利能力強(qiáng)；崗位重要或者看重你躺酒；行業(yè)好咙轩，有發(fā)展空間。
3
陷阱：找工作時(shí)過(guò)于看重薪水?
實(shí)質(zhì)：工資很重要阴颖，但平臺(tái)更重要
星徹講過(guò)他的一段求職經(jīng)歷：
2010年活喊，大學(xué)畢業(yè)時(shí)，好幾家公司同時(shí)看上了他量愧。但他選擇了工資較低的騰訊钾菊，“相比薪水，我更看重騰訊這個(gè)平臺(tái)偎肃∩诽蹋”
當(dāng)時(shí)，同學(xué)們都覺(jué)得他傻累颂，但他說(shuō)：“我想到騰訊去學(xué)東西滞详。”同學(xué)們?nèi)f萬(wàn)沒(méi)想到紊馏，三年里料饥，星徹工資漲了5?倍。
2013年朱监，星徹又看上了微信岸啡，于是向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗去微信。面試官問(wèn)：“你對(duì)薪水有什么要求赫编？”星徹說(shuō)：“只要能去巡蘸，降薪也行±匏停”公司同意了他的申請(qǐng)悦荒。
結(jié)果兩年內(nèi)，星徹工資又漲數(shù)倍嘹吨，并擁有了價(jià)值100萬(wàn)的股票搬味。
這就是我想告訴大家的第三個(gè)薪資秘密：收入?=?工資?+?可能性。
我們求職時(shí)雖然要看重薪水躺苦，但又不能過(guò)度看重薪水身腻，我們要懂得一條真理：在職業(yè)發(fā)展初期产还，有個(gè)東西遠(yuǎn)比薪水更重要：那就是平臺(tái)匹厘、平臺(tái)、平臺(tái)脐区。重要的東西說(shuō)三遍愈诚。
行業(yè)大于平臺(tái)，平臺(tái)大于奮斗。好的行業(yè)和平臺(tái)炕柔，意味著“未來(lái)的無(wú)限可能性”酌泰。
4
陷阱：給多少錢(qián)就干多少事?
實(shí)質(zhì)：不是有了回報(bào)才付出，是付出了才有回報(bào)
羅胖講過(guò)他朋友的故事：
這個(gè)在雜志社做編輯的朋友匕累，向羅胖抱怨：“你知道嗎陵刹？我現(xiàn)在練成了一招』逗伲”羅胖問(wèn)：“什么招衰琐？”朋友說(shuō)：“我編輯任何文章，只用三個(gè)組合鍵炼蹦，就是復(fù)制羡宙、全選、剪切掐隐，多一個(gè)我都不用狗热。”
羅胖問(wèn)：“為什么這么做虑省？”
朋友說(shuō)：“給多少錢(qián)就干多少事匿刮。老板給錢(qián)太少，所以我就這么工作探颈∑Х伲”
羅胖問(wèn)：“這樣編出來(lái)的文章好嗎？”
朋友說(shuō)：“當(dāng)然不好膝擂÷瞧。”
羅胖問(wèn)：“那你的水平這幾年是進(jìn)步還是下降了？”
朋友說(shuō)：“下降得厲害架馋∧剑”
羅胖說(shuō)：“那你何苦呢？”
朋友說(shuō)：“我有什么辦法叉寂？誰(shuí)讓他只給我這么點(diǎn)錢(qián)萍启？”
結(jié)果他就此陷入死循環(huán)：因?yàn)槔习褰o錢(qián)少，所以他做事情就湊合屏鳍；他這么湊合勘纯，老板討厭他，所以給的錢(qián)就更少钓瞭，老板給的錢(qián)更少驳遵，他就更湊合。終于某天山涡，老板忍無(wú)可忍堤结，一腳把他踢出了雜志社唆迁。
這就是我想告訴大家的第四個(gè)薪資秘密：不是有了回報(bào)才付出，是付出了才有回報(bào)竞穷。
很多人做事總是抱持這種態(tài)度：“你給多少錢(qián)唐责，我就干多少活●”但凡抱著這種態(tài)度做事的人鼠哥，最后只能得到一個(gè)結(jié)果——干多少活兒給多少錢(qián)】凑總盤(pán)算著干4000?元活兒的人肴盏，是永遠(yuǎn)拿不到?8000?元工資的。
查理·芒格有一句經(jīng)典名言：“要想得到某件東西帽衙，最可靠的辦法是先讓自己配得上它菜皂。”風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量厉萝，要學(xué)會(huì)延遲滿(mǎn)足恍飘。
5
陷阱：只要努力工作就會(huì)得到相應(yīng)待遇?
實(shí)質(zhì)：努力是最不值錢(qián)的東西
以前我上班的單位，有一頭“老黃徘吹妫”章母。
為什么大家叫他老黃牛呢？因?yàn)樗貏e努力特別勤快翩剪，什么臟活累活都搶著干乳怎，大家都很喜歡他。但奇怪的是前弯，很多人都漲薪了蚪缀，但他的薪水卻一直按兵不動(dòng)。
終于有一天恕出，他忍不住抱怨：“我以前一直信奉一句話(huà)：‘只要努力工作就會(huì)得到相應(yīng)待遇’⊙叮現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)根本不是這樣，我已經(jīng)很努力工作了浙巫，但為什么領(lǐng)導(dǎo)還是不滿(mǎn)意金蜀。”
這時(shí)的畴，我另一個(gè)同事跟他說(shuō)了一句話(huà)：“努力是最不值錢(qián)的東西渊抄。努力，是個(gè)人都會(huì)丧裁。關(guān)鍵是你的努力有沒(méi)有價(jià)值护桦。你天天就干些填填表、搬搬東西的活渣慕，隨便找個(gè)人都可以做嘶炭，你的工資怎么可能漲起來(lái)⊙疯耄”
這就是我想告訴大家的第五個(gè)薪資秘密：努力是最不值錢(qián)的東西眨猎。
職場(chǎng)中，影響你發(fā)展的强经，不是干了多少無(wú)關(guān)緊要的工作睡陪，而是你在核心業(yè)務(wù)上有沒(méi)有突破，沒(méi)有功勞匿情，苦勞就是“白勞”兰迫。
努力不值錢(qián)，努力用對(duì)了地方才值錢(qián)炬称。不要以戰(zhàn)術(shù)上的勤奮汁果，來(lái)掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰。
6
陷阱：走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就安全了?
實(shí)質(zhì)：安全性取決于你的不可替代性
2017年有件事震動(dòng)了?IT?界玲躯，那就是中興工程師歐建新跳樓据德。
歐建新做夢(mèng)都沒(méi)想到，畢業(yè)于名牌大學(xué)的自己跷车，在公司擔(dān)任研發(fā)主管的自己棘利，“怎么突然就被公司拋棄了呢？”其實(shí)朽缴，不知道大家有沒(méi)有注意一個(gè)現(xiàn)象：這幾年大公司裁人善玫，裁掉的很多都是這種人。
戴爾亞太區(qū)前銷(xiāo)售總監(jiān)張思宏說(shuō)：“很多人到了中年密强，處于企業(yè)中層一個(gè)普通管理崗茅郎，處境就會(huì)比較尷尬。他們已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)公司的快速發(fā)展或渤，卻是公司最昂貴的人事資產(chǎn)只洒。所以在行業(yè)下沉、公司業(yè)務(wù)收縮劳坑，或是發(fā)生重大變動(dòng)的時(shí)候毕谴，很容易就會(huì)被當(dāng)成包袱甩出去【喾遥”
我們很多人的工作狀態(tài)就是這樣：剛進(jìn)公司那幾年涝开，特努力特拼，所以很快晉升到了中層管理崗位框仔。但從此就懈怠了下來(lái)舀武，以為這個(gè)位置可以確保安全了。但很多抱著這種想法的人离斩，最終都像歐建新一樣被請(qǐng)出了單位银舱。
這就是我想告訴大家的第六個(gè)薪資秘密：職場(chǎng)上瘪匿，安身立命的根本不是崗位，而是你的不可替代性寻馏。你的不可替代性越高棋弥，你在公司的安全性就越高。
所以诚欠，我們要活到老學(xué)到老顽染，保持永遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)力，讓自己變得稀缺和不可替代轰绵。
7
陷阱：老板總會(huì)看見(jiàn)我的努力?
實(shí)質(zhì)：越大的公司粉寞，老板越看不見(jiàn)你的努力
“金老濕”在知乎上講過(guò)一個(gè)教訓(xùn)：
以前他做新媒體的時(shí)候，信奉“酒香不怕巷子深”左腔，以為只要努力了老板就能看得見(jiàn)唧垦。那時(shí)候，他喜歡做數(shù)據(jù)分析液样，經(jīng)常把各種數(shù)據(jù)做成一張表业崖，并分享給其他同事。
有一天蓄愁，他部門(mén)一同事升職了双炕，開(kāi)會(huì)時(shí)，老板表?yè)P(yáng)這個(gè)同事：“你看撮抓，人家做事情多用心妇斤，這個(gè)數(shù)據(jù)分析做得太到位了……”金老濕一看這些數(shù)據(jù)分析圖，氣得差點(diǎn)噴血：“這不就是我做的數(shù)據(jù)分析嗎丹拯，她竟然好意思拿去請(qǐng)賞邀功站超。”
氣雖氣乖酬，但金老濕就此醒悟了：“不要相信老板看得見(jiàn)你的努力死相，越大的公司老板越看不見(jiàn)你的努力，所以一定要把你的能力曬出來(lái)咬像∷愦椋”
這就是我想告訴大家的第七個(gè)薪資秘密：你以為漲薪是由別人決定的？錯(cuò)县昂！漲薪是可以主動(dòng)規(guī)劃的肮柜。
就像宇宙第一網(wǎng)紅咪蒙所說(shuō)：“工資高和工資低的人，除了能力的差別倒彰，更大的差別是：有沒(méi)有漲薪思維审洞。”
最重要的漲薪思維就是，要設(shè)法讓老板（領(lǐng)導(dǎo)）看見(jiàn)你的努力你的能力埠巨。能力不是靠談心談給領(lǐng)導(dǎo)看，而是要直接曬在他面前另绩。
當(dāng)然痴晦，這個(gè)曬也要尋找恰當(dāng)時(shí)間南吮，不然就會(huì)遭領(lǐng)導(dǎo)誤解和同事嫉恨。
8
陷阱：有能力的人在哪都一樣?
實(shí)質(zhì)：厲害的不是你阅酪，而是平臺(tái)
談起以往的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí)旨袒，馬云說(shuō)過(guò)一段很有意思的話(huà)：
“2001?年汁针，我犯了一個(gè)錯(cuò)誤术辐，我告訴?18?位共同創(chuàng)業(yè)的同仁，他們只能做小組經(jīng)理施无，而所有副總裁都得從外面聘請(qǐng)』源剩現(xiàn)在十年過(guò)去了，我從外面聘請(qǐng)的人才都走了猾骡，而我之前曾懷疑過(guò)其能力的人瑞躺，都成了阿里巴巴的副總或董事。從這件事上兴想，我有兩點(diǎn)想告訴大家幢哨。第一，態(tài)度比能力重要嫂便；第二捞镰，平臺(tái)比能力重要”刑妫”
這就是我想告訴大家的第八個(gè)薪資秘密：厲害的不是你岸售，而是平臺(tái)。
現(xiàn)在很多在大平臺(tái)好平臺(tái)工作的人厂画，特喜歡跳槽凸丸，他們信奉一句話(huà)：“有能力的人在哪都一樣「ぴ海”總覺(jué)得自己干得好是因?yàn)槟芰?qiáng)屎慢，而忘了這更多是因?yàn)閾碛幸粋€(gè)好平臺(tái)。所以一跳槽就丟失了光環(huán)忽洛，每況愈下抛人，變得越來(lái)越平庸。
所以脐瑰，聰明之人都應(yīng)該分清：哪些東西是你自己的能力妖枚，哪些東西是平臺(tái)帶給你的紅利。別錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)本事苍在，不然會(huì)輸?shù)煤軕K绝页。
9
陷阱：跳槽窮八年荠商，改行窮三年?
實(shí)質(zhì)：比起等死，跳槽是更好的選擇
木兵講過(guò)他師弟Kevin的故事：
Kevin大學(xué)畢業(yè)后续誉，進(jìn)入某報(bào)業(yè)集團(tuán)做了早報(bào)編輯莱没，每天下午采編，晚上寫(xiě)稿到凌晨酷鸦，稿子交付后饰躲，已是半夜兩三點(diǎn)。
木兵問(wèn)他：“你希望三年后的自己臼隔，是怎么樣的嘹裂？”
Kevin說(shuō)：“年薪二十萬(wàn)，再買(mǎi)輛車(chē)摔握，可以載著爸媽去玩寄狼。再交個(gè)女友，一個(gè)人回家不冷清氨淌〔蠢ⅲ”
木兵說(shuō)：“你的愿望一個(gè)也實(shí)現(xiàn)不了。傳統(tǒng)報(bào)業(yè)正在衰落盛正，你現(xiàn)在月薪6?千删咱，再過(guò)三年，薪水也變不了多少豪筝√底蹋”
一語(yǔ)點(diǎn)醒夢(mèng)中人。kevin果斷跳槽到一家互聯(lián)網(wǎng)公司做了文案策劃壤蚜。三年后即寡，他的這些愿望都實(shí)現(xiàn)了，而其他呆在報(bào)社的同事正面臨失業(yè)袜刷。
關(guān)于跳槽聪富，師長(zhǎng)們總是告誡：“跳槽窮八年，改行窮三年著蟹《章”所以，我們都不敢輕易跳槽萧豆。
這就是我想告訴大家的第九個(gè)薪資秘密：比起等死奸披，跳槽是更好的選擇。
關(guān)于跳槽涮雷，我想強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)阵面。
第一點(diǎn)：要分清工作和職業(yè)。
工作是謀生的手段，一個(gè)單位給你一份工作样刷，你完成任務(wù)仑扑，它付你工資，就兩清了置鼻。
職業(yè)是我們一輩子要從事的事業(yè)镇饮，比如你的目標(biāo)是當(dāng)建筑設(shè)計(jì)大師，那你就應(yīng)該為此做一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃箕母。
當(dāng)你在某個(gè)公司工作幾年后储藐，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)學(xué)不到什么新東西時(shí)，就應(yīng)該為職業(yè)發(fā)展果斷跳槽嘶是，去另一家公司學(xué)習(xí)新理念新東西钙勃。
第二點(diǎn)：不要坐以待斃。
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)公司衰落已無(wú)可挽回時(shí)俊啼，就應(yīng)該果斷辭職肺缕，尋找下家左医。
不要因?yàn)殡x家近而舍不得授帕，不要因?yàn)橥潞枚岵坏茫阍绞峭涎痈∩遥瑩p失就會(huì)越大跛十。這很殘酷，但卻是最佳選擇秕硝。
10
陷阱：逃離北上廣?
實(shí)質(zhì)：機(jī)會(huì)和公平芥映，才是最值錢(qián)的東西
我有個(gè)做建筑師的朋友，原來(lái)一直在北京工作远豺，2012年底奈偏，他跟很多人一樣，因?yàn)楸本┉h(huán)境差躯护、壓力大等情況惊来，辭職回到了家鄉(xiāng)小縣城。
先是買(mǎi)了一套房子安家棺滞，“我要好好享受慢生活裁蚁。”
然后開(kāi)了一家設(shè)計(jì)公司继准，“反正做設(shè)計(jì)枉证，在哪都一樣∫票兀”
但不到半年室谚，他就改變了這個(gè)想法。在小縣城做設(shè)計(jì)，他遇到了三種麻煩：
第一秒赤，機(jī)會(huì)少：可以洽談的業(yè)務(wù)太少了眨补。
第二，審美差距：小縣城的審美倒脓，跟大城市差距太大了撑螺。
第三，關(guān)系大于實(shí)力：在大城市做設(shè)計(jì)崎弃，基本靠實(shí)力甘晤。在小縣城做設(shè)計(jì)，基本靠關(guān)系饲做。
所以半年下來(lái)线婚，他一單業(yè)務(wù)也沒(méi)做成∨杈“離開(kāi)北京回縣城塞弊，我腸子都悔青了±嵋蹋”
2014年游沿，他賣(mài)了房子，又去了北京肮砾。
這就是我想告訴大家的第十個(gè)薪資秘密：機(jī)會(huì)和公平诀黍，才是最值錢(qián)的東西。
如果你想獲得好的薪水好的發(fā)展仗处，請(qǐng)一定選擇駐扎一線(xiàn)城市眯勾。因?yàn)橐痪€(xiàn)城市擁有三樣寶貝：
第一個(gè)，資源婆誓。一線(xiàn)城市資源匯聚吃环，而資源代表著機(jī)會(huì)。
第二個(gè)洋幻，公平郁轻。一線(xiàn)城市因?yàn)殚_(kāi)放，有能力的人多鞋屈，大家相互制衡范咨，所以基本按規(guī)則辦事。按規(guī)則辦事厂庇，就保證了相對(duì)公平渠啊。
第三個(gè)，眼界权旷。層出不窮的新事物替蛉，會(huì)不斷開(kāi)闊你的眼界贯溅，而眼界則代表著競(jìng)爭(zhēng)力。
如果你有一個(gè)非凡的夢(mèng)想躲查，一線(xiàn)城市就是最好的選擇它浅。
