在我接觸的職場(chǎng)人士中，經(jīng)常聽(tīng)到對(duì)上司和老板偏心的抱怨史飞，甚至有人因此跳槽尖昏。我覺(jué)得他們并沒(méi)有錯(cuò)，只是抱著負(fù)責(zé)而勇敢的態(tài)度构资，做了一次極限運(yùn)動(dòng)而已抽诉。
01.
老板偏心于人，在不同環(huán)境下會(huì)有不同表現(xiàn)吐绵。在人際關(guān)系復(fù)雜的企事業(yè)單位迹淌，你是什么派系是非常重要的。
例如你的老板曾經(jīng)是你的老師己单，那你可謂是嫡系唉窃，自然比其他旁系甚至外人要深得老板信任。什么事都樂(lè)于交給你去做纹笼，什么好處自然也不會(huì)忘了你纹份。
信任是不容易取得的。不是你做過(guò)幾個(gè)成功的項(xiàng)目允乐，貢獻(xiàn)出幾組成功的實(shí)驗(yàn)矮嫉，就可以獲得老板的信任削咆。就像寵物要從小養(yǎng)才能完全互為家人一樣牍疏，老板也深諳其中的道理。所以你的來(lái)歷和派系尤為重要拨齐，因?yàn)樗麄冃枰缂t鳞陨。
如果在私營(yíng)單位，偏心的老板則各有特色瞻惋。不要以為他們都以公司利益為結(jié)果厦滤，都以你的貢獻(xiàn)度為標(biāo)尺。老板也是人歼狼，也有個(gè)人好惡掏导，個(gè)體的處境，也會(huì)影響他們的心態(tài)羽峰。
單純的跟上司或老板氣場(chǎng)不和趟咆，不是多小概率的事情添瓷。每個(gè)人都有一種莫名的氣場(chǎng)，氣場(chǎng)不投值纱，你怎么做都入不了他的法眼鳞贷。你們的就恰巧不對(duì)付，你能怎樣虐唠？
或者因?yàn)槟愕膶?zhuān)業(yè)和工作內(nèi)容本身就是他們認(rèn)為打下手的活搀愧，自然人家也沒(méi)有必要過(guò)多關(guān)注你的業(yè)績(jī)甚至存在。
也有些老板疆偿，是為了晉升和打壓異己咱筛。你只不過(guò)是一場(chǎng)戰(zhàn)斗中的無(wú)辜受害者，甚至在戰(zhàn)斗結(jié)束后盤(pán)點(diǎn)時(shí)杆故，都不會(huì)有你的名字眷蚓。
02.
有人會(huì)問(wèn)，老板偏心反番，你要想想為什么偏心呀沙热，為什么你就不能是那個(gè)被偏心的人？你得努力改變自己罢缸，適應(yīng)環(huán)境篙贸。
我想說(shuō)，不是適應(yīng)了老板就是適應(yīng)環(huán)境枫疆，好老板有的是爵川，好環(huán)境也多的很，大家何必浪費(fèi)時(shí)間互相將就到白頭息楔？
現(xiàn)在有些說(shuō)法和雞湯無(wú)異寝贡，不要被那些東西洗腦。找自身原因是對(duì)的值依，但是遇到什么事情都去找自身原因圃泡，你不怕得抑郁癥嗎？
再者愿险，大家都不是無(wú)腦之人颇蜡，老板偏不偏心，難道還看不清楚嗎辆亏？有時(shí)候风秤，這種東西都不用去細(xì)數(shù)種種，就像正準(zhǔn)備互相勾搭的一對(duì)男女扮叨，單是一組說(shuō)不清道不明的直覺(jué)就有譜了缤弦。
03.
遇到這種偏心的老板，你最好的辦法真的就是躲遠(yuǎn)點(diǎn)彻磁。如果只有離職才能走出陰霾碍沐，那么趁早點(diǎn)惦费。這是對(duì)你職業(yè)生涯的一種尊重和負(fù)責(zé)。
人的觀念一旦形成是很難改變的抢韭。正如破鏡難圓薪贫，成型的意識(shí)猶如銅鏡，也是很難破的刻恭。
如果你覺(jué)得你有能力打破老板對(duì)你的印象瞧省，讓他重新樹(shù)立起對(duì)你的認(rèn)知，還不如利用這點(diǎn)精力和時(shí)間長(zhǎng)點(diǎn)真本事鳍贾，學(xué)點(diǎn)真知識(shí)鞍匾，為那個(gè)天生看你順眼的資本家去奮斗終身。何必費(fèi)勁巴力的為后人樹(shù)立逆天成神的榜樣骑科，況且不知道這樣的榜樣是否值得推崇橡淑。
你職場(chǎng)生涯的黃金期并不太長(zhǎng)久，珍惜每一次機(jī)會(huì)的同時(shí)咆爽，更不能浪費(fèi)時(shí)間梁棠。
04.
其實(shí)大多數(shù)求職者，完全可以避免這樣的情況出現(xiàn)斗埂。因?yàn)榇蠹叶加忻嬖嚪钇鸫a跟HR總是要談的，如果是技術(shù)崗位工作呛凶，直屬上司也是要聊一聊的男娄。
面試除了技能，基本就是看人漾稀，別人看你模闲，你也在看別人。你覺(jué)得不合適就不必來(lái)崭捍，包括后來(lái)的實(shí)習(xí)你也是有機(jī)會(huì)尸折。
如果能盡早避免后期跳槽或是離職的操作，會(huì)有利于你的簡(jiǎn)歷和再求職過(guò)程缕贡。
真的是由于老板偏心而選擇跳槽的話翁授，對(duì)于下一份你可能遇到的工作拣播，就要認(rèn)真對(duì)待了晾咪。否則你就會(huì)給人一種不穩(wěn)定和對(duì)事物判斷不清的印象。并且大家也會(huì)懷疑你的智商贮配，因?yàn)橐粋€(gè)合格的職場(chǎng)人士谍倦，不應(yīng)該犯同樣的兩次錯(cuò)誤。
就是跳槽了泪勒，也不必那么多擔(dān)憂(yōu)和負(fù)罪昼蛀。老板偏心沒(méi)有錯(cuò)宴猾，因?yàn)樗侨耍闾垡矝](méi)有錯(cuò)叼旋，因?yàn)槟阋彩恰?/p>
