有的時候有人會說我們這些干行政的人看人下菜碟兒硅急，其實我雖然覺得有那么一些不公平赊窥，不過這也一定程度上是“事實”。
這個“事實”是制度決定的臊旭。其實很多工作都有類似的規(guī)定落恼，某一級別、某一層次离熏、某種情況做出區(qū)別的對待佳谦，只不過行政工作更多的是對人的，所以看起來這種區(qū)別對待更加難以接受一些滋戳。如果對待設(shè)備可能就不會類似的情況钻蔑，比如說核心設(shè)備給更加周到的關(guān)注和維護，輔助設(shè)備就會少些安排胧瓜。
這個“事實”是資源決定的矢棚。不管是行政工作還是其他形式的工作都會需要資源去支持，有人力府喳、物力，這些有形的資源總是有限的蘑拯，只有按照規(guī)律钝满、邏輯分配好才能實現(xiàn)資源運用的最大化，在這個過程中自然要有所區(qū)分申窘。
這個“事實”需要人性化實現(xiàn)弯蚜。看人下菜碟可以體現(xiàn)在資源剃法、制度上碎捺，卻不能體現(xiàn)在態(tài)度上，做好行政工作要注意服務(wù)這件事情的本身贷洲，更多的服務(wù)對象的需求都很基礎(chǔ)收厨，我們要做到熱情、有禮优构、盡力解決問題诵叁，這樣才不會讓人對我們有看人下菜碟的想法。
