職場上如何求助別人……
為什么要單獨(dú)拿出一講講求人族展？因?yàn)樵诼殘錾仙笕藥椭粌H不是示弱，還是一種非常重要的交際方式苛谷，你在求助過程中會展示自己的品行辅鲸、智力和魅力。
會求助的人腹殿，能拉近和同事的距離独悴，能找到人替自己分擔(dān)繁重的任務(wù)，收獲經(jīng)驗(yàn)锣尉，成為未來的領(lǐng)導(dǎo)者刻炒。不會求助的人，會在不該開口的時候求助自沧，損傷關(guān)系坟奥，而在需要幫助的時候放棄求助，把自己陷入到危險的境地拇厢。
那怎么才能正確地求助呢爱谁？其實(shí)，生活當(dāng)中托人幫忙孝偎、辦事访敌，對方能否答應(yīng)有兩個因素：
第一是交情的親疏遠(yuǎn)近；
第二是有沒有利益的交換衣盾。
在生活中求人寺旺，基本上是七分實(shí)力，三分關(guān)系势决。手上資源越多阻塑，看上去實(shí)力越強(qiáng)、越有本事果复，就越容易有人愿意幫你陈莽。
職場上求人，實(shí)力和親密兩點(diǎn)仍然適用，但職場的特殊性在于：求助者和被求助者彼此之間更加熟悉和了解传透，很難指望從吹牛耘沼、夸大极颓、隱瞞等小伎倆中獲益朱盐。不僅如此，求助者和被求助者的關(guān)系也更加脆弱菠隆，雙方隨時可能成為對手兵琳，卷入競爭關(guān)系。具體說來骇径，就是日常幫小忙很多躯肌，幫有競爭、有風(fēng)險的忙很少破衔。
職場求助的典型錯誤
職場求助的時候清女，會有一些典型錯誤。我曾經(jīng)收到過一位K同學(xué)的留言晰筛，講她求助被拒絕的過程嫡丙，非常具有代表性：
我和女同事M都是同一批進(jìn)的公司，培訓(xùn)的時候就在一起读第，一塊吃食堂曙博、借她抄培訓(xùn)筆記，后來在一個部門怜瞒，互相幫助合作得也不錯父泳。最近我們部門要提一個副主任，我倆都有希望吴汪，但另一個男同事也有機(jī)會惠窄。我想讓她支持我，另外再有兩人也支持我漾橙，我們就能贏杆融，她答應(yīng)了。
但是看投票結(jié)果近刘，她應(yīng)該還是自己想贏擒贸，票就分散了。最后男同事得到了這個機(jī)會觉渴。這兩天她又來拉我一起吃飯介劫，我心里很矛盾，不想跟她鬧太僵案淋，但是又痛恨她的背叛座韵。我應(yīng)該怎么辦？
K同學(xué)和M的關(guān)系破裂，關(guān)鍵在于沒有認(rèn)識到幾種求助的不同誉碴。
有一種求助是拉近關(guān)系用的宦棺，這就是“破冰式求助”。培訓(xùn)的時候她借給對方筆記黔帕，就是破冰式求助代咸。原理就是人工制造出一個人情債，求助之后向?qū)Ψ街轮x成黄，就有了更深入的交流呐芥。
還有一種是日常分擔(dān)工作，這叫“分工式求助”奋岁。你擅長書法思瘟，那給客戶手寫節(jié)日卡片的事我就拜托給你。我用表格軟件用得好闻伶，我就幫你做表格滨攻。交換勞動，工作能完成得更好蓝翰。
這兩種求助光绕，都屬于“非競爭性求助”，只要總體來往保持差不多霎箍，求助和助人就會讓你們彼此保持良好的關(guān)系奇钞。
但是K同學(xué)求助M的時候，情況發(fā)生了變化漂坏，出現(xiàn)了競爭景埃。前面我們說過，現(xiàn)在兩個人的關(guān)系是對手關(guān)系顶别。向有競爭關(guān)系的人求助谷徙，我們稱之為“選票式求助”，這是最容易讓同事反目的一種求助驯绎。提升職務(wù)完慧、評職稱、評先進(jìn)剩失，或者過去一些老單位分房屈尼、給子女安排工作，涉及爭取機(jī)會的求助都屬于“選票式求助”拴孤。
“選票式求助”發(fā)生沖突脾歧，大多數(shù)情況是雙方對這個機(jī)會的認(rèn)識不同：比如K的想法是“我平時幫你不少，為什么這個時候你不肯幫我演熟？”但是作為M鞭执，她的想法很可能是“平時大家互相是有幫助司顿，但還不足以讓我犧牲自己的機(jī)會去成全你⌒址模”
要解決這種困境大溜，記住八個字：“放下歷史，勇于開價估脆∏辗埽”
什么叫放下歷史？你之前對別人多好旁蔼，先別想锨苏，在競爭關(guān)系開始之后疙教，一切恩義清零棺聊。
什么叫勇于開價？你要考慮對手如果支持你贞谓，你能夠給他多大的回報和好處限佩。
正確的姿態(tài)是：
第一步，先挑明兩個人之間的競爭關(guān)系：“這次競聘裸弦，我知道咱們倆都有機(jī)會祟同。”這是先肯定對手的實(shí)力理疙。
第二步晕城，溫習(xí)和確認(rèn)彼此的交情：“我們兩個人一直關(guān)系不錯〗严停”
第三步砖顷，提出結(jié)盟提議，“一個人先上一步赃梧，比兩個人斗滤蝠，讓其他人坐收漁翁之利要好∈卩郑”
第四步物咳，一定要明確求助需求和交換條件√阒澹“這次的評選標(biāo)準(zhǔn)是……我覺得我可能更合適览闰，所以我想請求你幫我，別管成或者不成巷折，下半年的評職稱压鉴，我都會全力支持你……”
話說得越明白，越容易獲得對方的認(rèn)可和支持盔几。
壞的求助是什么樣的呢晴弃？“咳，你看你反正也沒啥機(jī)會，不如干脆把票投給我上鞠〖柿冢”就算真是這樣，也絕對不能說這個話芍阎。一句話說出來世曾，侮辱了對方的能力，還侮辱了對方的善意谴咸。
還有的人喜歡翻舊賬轮听，“咱倆平時這么好，你這次可得支持我啊岭佳⊙。”這是在說：我平時養(yǎng)著你，所以這次我不準(zhǔn)備付出代價珊随，就要白吃你述寡。這么說話的人，往日對別人也不怎么樣叶洞。只要你進(jìn)行選票式求助鲫凶，那“下次我會還你”，就一定比“這次我就要吃你”要好得多衩辟。
還有兩種求助比較少見螟炫，一種是包庇式求助，一種是拯救式求助艺晴。
包庇式求助是自己做錯了事昼钻，別人知道了，希望對方不要聲張财饥。拯救式求助是自己遇到了大麻煩换吧，求有實(shí)力的人來出手挽救局面。這兩種求助都是高風(fēng)險求助钥星，被拒絕的可能性很高沾瓦。
向人求助的行動建議
要想讓別人心甘情愿地幫你，你要注意以下幾點(diǎn)：選對人谦炒、選場合贯莺、選時機(jī)、避免中間人和多念好宁改。
第一缕探，選對人，就是你要選擇向誰求助还蹲。
在職場上爹耗，面對困境我們可以選擇求助的人往往不止一個耙考。
以前我就遇到過有同學(xué)的留言：
我要休假，手上的工作可能要拜托給同事潭兽，我是應(yīng)該托給新來不久業(yè)務(wù)不熟悉倦始，但是好說話的同事呢？還是應(yīng)該請托刻薄嚴(yán)厲的資深同事呢山卦？
這就是一個選擇求助對象的場景鞋邑，在這種場景之下，你要重溫一下我們的職場基本三原則账蓉。
安全原則高于一切枚碗，一個不熟悉業(yè)務(wù)的新同事如果工作失誤，爛攤子要你來收拾铸本，新同事也會被你連累肮雨。
第二，選場合归敬。
除非破冰類的求助酷含，不然，盡量采用一對一的溝通汪茧。一對一溝通，方便對方拒絕限番，他人在場的場合會給被求助者壓力舱污。
最糟糕的一種求助，就是當(dāng)著共同領(lǐng)導(dǎo)的面開口用大道理去壓對方弥虐。這種綁架來的幫助行為扩灯，可能帶來深深的怨恨，如果你需要用這種辦法霜瘪，一定要趕緊給對方一些善意的表示珠插，越客氣越好。
第三颖对，選時機(jī)捻撑。
如果確定一件事是自己無法擺平的，越早求助越好缤底。一方面早開口別人幫你更容易顾患，另一方面早點(diǎn)求助，大家一起商量怎么辦个唧，這是一種信任的表示江解。但最后關(guān)頭再去抱別人大腿求助，就是在為難別人徙歼。既然最后都要求助犁河，趕早別趕晚鳖枕。
第四，避免中間人桨螺。
生活中托不認(rèn)識的人辦事耕魄、幫忙，一般都會麻煩中間人彭谁，但在職場上不要找中間人吸奴。如果跟對方不熟，又求到了對方缠局，就說明對方非常重要则奥。與其托別人去開口，不如趁著這次就多和對方接觸狭园，不要錯過大好機(jī)會读处。
第五，多念好唱矛。
只要同事光明正大幫了你罚舱，就要多提這件事，稱贊對方的俠義行為绎谦，哪怕日后成了對手管闷。在這里也要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，幫忙的人窃肠，沒有真正不求回報的包个。如果你不能當(dāng)面稱贊對方，那就逢年過節(jié)把感激的話多說一說冤留。幫你的人以后一定還會再幫你碧囊，因?yàn)槟愕某删屠镉兴呢暙I(xiàn)。
別人向你求助如何應(yīng)對
職場上遇到同事求助纤怒，還是要分情況：
首先糯而，破冰式求助一律幫。
其次泊窘，選票式求助熄驼，考慮三件事：你的機(jī)會大不大，他的開價好不好州既，這人是不是一個懂得尊重別人的人谜洽。
一些日常求助比較難把握，不過我給你總結(jié)了“四個不幫”吴叶。
有個朋友跟我提到他們公司的一位同事阐虚，求人特別得罪人，你聽聽她是怎么說的：
你們部門某某有視頻網(wǎng)站的會員蚌卤，你給她說借給我一下实束，我想看最新的電視劇奥秆。
對方剛面露難色，這個同事立馬說咸灿，她上回都借給別人了构订，一定能借給我的避矢。
看你跟她熟悼瘾，讓你跟她說一聲，你看你一百個不樂意审胸，算了不求你了亥宿。
這就屬于最差勁的求助者，犯齊了“四個不幫”：
第一砂沛，不劃算的烫扼，不幫。
這個人貪圖蠅頭小利碍庵，一個月的視頻會員也不過十幾塊錢映企，而你如果要幫她這個忙，需要解釋半小時静浴，她覺得你的時間不值錢堰氓。
第二，二手的忙马绝，不幫豆赏。
你要再去求別人、搭人情去辦事富稻，這個忙就沒必要幫。
第三白胀，比價的椭赋，不幫。
“她都借給那誰了或杠，也會借我”哪怔，說這話的人不要幫。這種人是把人際關(guān)系看作菜市場買白菜向抢。就好像在說认境，你都四毛錢賣給她了，也得四毛錢賣給我挟鸠！這樣去比價叉信，只會讓對方感到厭惡。
第四艘希，被拒后說刻薄話的硼身，不幫硅急。
對方不幫忙可能有自己的苦衷，但求助不被答應(yīng)就說刻薄話佳遂，這種人教養(yǎng)極差营袜，而且以自我為中心，可以對她客氣丑罪，但不要再幫她的忙了荚板。
幫忙的真相就是：你最應(yīng)該關(guān)注求助的人，他的人品或者腦子有沒有問題吩屹。你要求助的時候也一樣跪另，表達(dá)清楚一點(diǎn)就已經(jīng)足夠：我是個正常人舰蟆，我知道感恩漩蟆。
