用過很多企業(yè)協(xié)作工具层宫，卻依然協(xié)作不好工作，遂棄之其监。這是企業(yè)協(xié)作的一個常態(tài)萌腿。
Teamin創(chuàng)始人李云軍告訴創(chuàng)業(yè)邦，當前的團隊協(xié)作工具存在以下痛點：
第一棠赛，跨部門、跨角色協(xié)作難膛腐。
公司里睛约，不同角色既不能混在同一個地方，但又不能完全孤立哲身，因此要求跨部門之間的協(xié)作辩涝，但是當前的協(xié)作工具這一點要不無法實現(xiàn)，要不權限管理太復雜勘天。比如測試的事如果需要其他項目的人做怔揩，但是讓他加入測試項目又不合適，必須得設置繁瑣的用戶權限脯丝。
第二商膊，要求改變用戶行為習慣，學習成本高宠进。
協(xié)作類工具本身具備管理性質(zhì)晕拆，每個公司都有自己的習慣，因此材蹬，協(xié)作類工具必須盡可能少地改變用戶的使用習慣，而當前的協(xié)作類工具都存在很多先入為主的管理思維堤器，用戶學習成本高昆庇。
盡量不改變用戶的使用習慣，降低學習門檻
李云軍認為之所以市面上的產(chǎn)品很難徹底解決企業(yè)的協(xié)作需求闸溃，主要是每個工具創(chuàng)始人的產(chǎn)品理念差異所致掂为。
Teamin的產(chǎn)品理念是避免先入為主的管理思維，提供簡單的操作方法员串，但是又能滿足用戶的協(xié)作需求勇哗，也不需要用戶強行改變習慣。為用戶提供基礎功能寸齐，由淺到深地體驗更多的功能欲诺。
當然抄谐，這也是Teamin相較于Tower、Teambeation等工具的根本性差異扰法。讓用戶回到一個簡單的操作方式蛹含，去除掉復雜的流程、結構塞颁，但同時也滿足協(xié)作的需求浦箱。
但李云軍也指出這樣做的一個弊端就是，用戶進來之后會有茫然的感覺祠锣，因此必須做好用戶引導酪劫，首先為用戶呈現(xiàn)非常淺的功能撬讽，再加上暗設性的引導，讓用戶由淺入深地使用產(chǎn)品的功能。
針對跨部門協(xié)作難的痛點漓藕，Teamin把不同部門按項目分開疲迂，但是并不完全孤立凯亮，不同項目之間打通较曼，創(chuàng)建任務者只需把任務指派給其他項目成員就可以了，他在自己的工作看板可以看到动分。
目標管理和列表毅糟、看板相結合等特色功能
決策權和使用權的分離，是企業(yè)服務領域共通的一個痛點澜公。Teamin的思路是既讓決策者方便管理決策留特，提高管理效率;也要讓員工也要低成本學習，減少抵觸和使用門檻玛瘸。目前蜕青，Teamin的web產(chǎn)品正在公測，同時也上線了微信版本糊渊。
用戶在打開頁面時就是很簡單的列表右核，像記事本，但是在具體的執(zhí)行時渺绒，可以設置不同角色之間的協(xié)作贺喝，同時Teamin具有如下幾個方面的特色功能：
第一，目標管理功能宗兼，團隊在工作很久之后就會產(chǎn)生很多的數(shù)據(jù)躏鱼，Teamin支持對任務進行優(yōu)先級的標簽化管理。類似文件夾進行管理殷绍，在不斷積累的過程中提高效率染苛。
第二，列表和看板相結合，在做計劃時采用列表形式茶行，而在成員執(zhí)行任務時則通過看板的方式躯概，這樣團隊能了解公司每個員工的進展，目標更聚焦畔师。
通過行業(yè)定制解決方案建立商業(yè)模式
Teamin推廣一個多月娶靡，目前有上百個團隊在用，包括國內(nèi)領先的互聯(lián)網(wǎng)公司看锉，Teamin還設置了一套客服反饋體系姿锭，用戶可直接和Teamin團隊聊天反饋問題和建議。
針對不同團隊的個性化需求伯铣，李云軍說第一步會先做通用性的工具呻此，通過現(xiàn)有的功能機制整合滿足用戶需求，且現(xiàn)在用戶反饋的問題基本都能涵蓋懂傀。
但是趾诗，通用版很難實現(xiàn)商業(yè)價值蜡感，李云軍告訴創(chuàng)業(yè)邦(微信關注：ichuangyebang)之后將會做行業(yè)的解決方案蹬蚁，和不同行業(yè)伙伴合作，通過嵌入的方式郑兴，垂直化地解決行業(yè)問題犀斋。
因此，Teamin的商業(yè)模式也是情连，面向50人以下的中小團隊免費;50人以上的進行收費叽粹，對于真正付費意愿強大的是中大團隊，Teamin通過挖掘行業(yè)需求却舀，第三方數(shù)據(jù)平臺虫几，為其提供更深的增殖性服務。
用戶遷移成本高可能是個問題
相對于Tower挽拔、Teambition來說辆脸，Teamin進入市場相對較晚，這可能面臨一個問題是用戶即使覺得這款工具好用螃诅，但是遷移成本太高啡氢。
李云軍告訴創(chuàng)業(yè)邦（微信關注；ichuangyebang)术裸，目前主要有兩類客戶:
一種是根本不care以前的任務數(shù)據(jù)倘是，直接可以按新的方式做，敏捷開發(fā)袭艺，發(fā)現(xiàn)bug直接重新建任務解決就可以搀崭，以互聯(lián)網(wǎng)團隊為主。
另外一種特殊行業(yè)用戶猾编，他們上傳了很多文件门坷，有一定的遷移成本宣鄙，但Teamin支持任務文件導出功能，實現(xiàn)文件搬遷默蚌。
李云軍18年IT領域的產(chǎn)品及管理經(jīng)驗和超過7年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷冻晤，曾在金山、方正等公司任要職绸吸，2011年11月開始正式創(chuàng)業(yè)鼻弧，先后推出蛋殼分享、蛋殼提醒等數(shù)百萬用戶量級的產(chǎn)品锦茁。
李云軍團隊曾在2014年獲得Pre-A輪融資攘轩，關于未來規(guī)劃，核心是做協(xié)作管理码俩，但會增加企業(yè)相關的增值性服務度帮，如數(shù)據(jù)平臺，運營思維等方面的幫助和服務支持稿存。
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